Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
1. Переводы работника: правовое регулирование и оформление
1.1. Правовое регулирование переводов работника
1.2. Оформление переводов
2. Перемещение работника. Отличие от перевода
2.1. Перемещение работника
2.2. Отличие перевода работника от перемещения
Заключение
Библиография
Содержание
Выдержка из текста
Целью данной работы является изучение переводов и перемещения работников. Работа состоит из двух глав. В первой будет рассмотрено правовое регулирование переводов работника и оформление переводов, во второй — перемещение работника, а так же отличие перевода работника от перемещения. Задачами работы ставится раскрытие перечисленных понятий.
КР без введения.
В условиях рынка труда свобода труда позволяет каждому гражданину (физическому лицу) реализовать право на труд на основе трудового договора при свободном добровольном выборе профессии и соответствующей работы. Трудовой договор выступает, таким образом, основной формой реализации свободы труда включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, зарабатывая на жизнь своим трудом.
Термин «гарантия» в трудовом законодательстве имеет различное значение. Так гарантии в широком смысле этого значения это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реальное осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Библиография
1.Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Российская газета. 31.12.2001. N 256.
3.Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Российская газета, N 263, 23.11.2011.
4.Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» // Российская газета, N 77, 22.04.2003.
5.Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 72, 08.04.2004.
6.Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Бюллетень Минтруда РФ, N 5, 2004.
7.Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Книжный мир, 2011.
8.Гейхман В. Л., Касьянова Г.Ю. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям. М.: АБАК, 2011.
9.Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора // Трудовое право. 2010. N 12.
10.Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Юрайт, 2011.
11.Слобцов И. А., Шашкова О. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поглавный).
М.: КноРус, 2011.
12.Справка по результатам обобщения судебной практики рассмотрения судами г. Волгограда и Волгоградской области гражданских дел, связанных с применением трудового законодательства в 2009 — 2010 годах. СПС «КонсультантПлюс».
список литературы
