Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1.Теоретические основы планирования и прогнозирования персонала
1.1Процесс планирования персонала, его стадии
1.2Основные виды кадрового планирования, временные рамки
1.3Основные проблемы кадрового планирования
2.Основные проблемы планирования и прогнозирования персонала в аптечной сети ООО «Квин», рекомендации по их устранению
2.1Общая характеристика аптечной сети ООО «Квин»
2.2Аудит кадрового планирования в аптечной сети ООО «Квин»
2.3Методические рекомендации по совершенствованию кадрового планирования и прогнозирования в аптечной сети ООО «Квин»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Выдержка из текста
Персонал организации: проблемы планирования и прогнозирования
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
2.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 432 с.
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 240 с.
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Инфра-М, 2011. – 576 с.
7.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2005. – 722 с.
8.Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. — М.: Инфра-М, 2009. – 320 с.
9.Кандалинцев В.Г. Сбалансированное управление предприятием. – М.: КНОРУС, 2010. – 222 с.
10.Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2010. – 208 с.
11.Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом. – М.: Вершина, 2009. – 320 с.
12.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М: Вильямс, 2011. – 672 с.
13.Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.
14.Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2009. – 528 с
