Содержание
Цель курсовой работы – на основе изучения структуры основных технико-экономических показателей работы предприятия и оценке показателей персонала, провести планирование персонала.
Задачи данной курсовой работы:
Исследовать теоретические аспекты планирования персонала;
Определить значение планировании персонала для деятельности предприятия;
Провести оценку финансовых показателей деятельности исследуемого предприятия;
Провести оценку кадрового состава персонала;
Изучить методику планирования персонала на предприятии.
Предмет исследования – кадровый состав ООО «Крона».
Объект исследования – ООО «Крона».
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Планирование потребности в персонале – одно из важнейших направлений кадрового планирования и определяется как процесс обеспечения предприятия необходимым количеством квалифицированного персонала на определенный период.
Планирование потребности персонала и производительности труда во многом зависит от показателей издержек на персонал. Основная цель планирования потребности персонала заключается в поиске резервов, позволяющих выходить на такой уровень расходов на персонал, который был бы ниже, чем достигнутый уровень конкурентами, позволял бы уложиться в установленные нормативами фонд оплаты труда каждого подразделения и единый фонд оплаты труда предприятия и не допускал перерасхода.
Расчет плановой численности рабочих и служащих осуществляется разными методами и способами.
Во-первых, можно планировать численность по каждой профессии или группе профессий и путем суммирования определить общую численность, а затем вычислить долю каждой профессии или группы профессий в общей численности. Такой метод получил название планирование снизу вверх.
Во-вторых, можно планировать общую численность по предприятию и распределить ее в соответствии с установленной структурой по профессиям. Этот метод расчета называется планирование сверху вниз.
Первый метод расчета плановой численности персонала менее точен. Точность второго зависит от правильности определения профессиональной структуры и разработанных нормативов, поэтому исследования различных методов планирования персонала – актуально.
Цель курсовой работы – на основе изучения структуры основных технико-экономических показателей работы предприятия и оценке показателей персонала, провести планирование персонала.
Задачи данной курсовой работы:
Исследовать теоретические аспекты планирования персонала;
Определить значение планировании персонала для деятельности предприятия;
Провести оценку финансовых показателей деятельности исследуемого предприятия;
Провести оценку кадрового состава персонала;
Изучить методику планирования персонала на предприятии.
Предмет исследования – кадровый состав ООО «Крона».
Объект исследования – ООО «Крона».
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб.-метод. пособие/ Фин. Академия при Правительстве РФ. — М.: Финансы и статистика.-2009.-490с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. / Под об. ред. В.И. Стражева. – Мн.: Выш.шк..-2007.-560с.
3. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: конспект лекций. Ростов/Д: Феникс, 2009.
4. Бовыкин В. Новый менеджмент. Управление на предприятии на уровне высших стандартов. М.: Экономика.-2006.-300с.
5. Власов Б.В. Выбор рациональных форм организации производства. — М.: Высшая школа.-2007.-300с.
6. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М., 2009.
7. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. Уч. пособие. — М.: СОФИТ.-2009.-390с.
8. Капелюшников Р. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии// Вопросы экономики. 2012.- № 4.
9. Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики.- 2012.- № 10.
10. Минаев Э.С., Агеева Н.Г., Аббата Дага А. Управление производством и операциями. М.: ИНФРА-М.-2009.-480с.
11. Организация производства и управление предприятием. / Под ред. О.Г. Туровца. М.: ИНФРА-М.-2008.-470с.
12. Планирование на предприятии: Учеб. пособие для вузов/ Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю. — М.: Филинъ.-2008.-370с.
13. Ремизов К.С. Основы экономики труда: Учебник. МГУ, 2008.
14. Рофе А.И. Экономика и социология труда. Учебное пособие.- М.:ИНФРА-М.-2008.
15. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М..- 2007.
16. Цветкова Г. Социальная характеристика труда // Экономист.- 2011. № 6. С. 94-96.
17. Экономика и статистика фирм /Под ред. С.Д. Ильенковой. -М.: Финансы и статистика.-2009.-500с.
18. Экономика предприятия /Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. М.: ИНФРА-М.-2008.-560с.
19. Экономика предприятия/Под ред. И.В. Романенко.-М.:Финансы и статистика.-2009.-340с.
20. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова М.:ИЦ «Академия».-2011.
21. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. –М.:АРТ-пресс.-2009.