Содержание
Содержание
Введение 3
1 Аналитическая часть 5
2 Проектная часть 18
Заключение 28
Список использованных источников 30
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что на сегодняшний день заработная плата – это один из важнейших инструментов стимулирования, для осуществления эффективной деятельности предприятия в целом. Заработная плата – это элемент дохода сотрудника предприятия, а именно одна из форм экономической реализации права собственности.
Планирование фонда оплаты труда, а также кадрового обеспечения организации – важнейший элемент механизма стимулирования трудовой деятельности сотрудников организации. Размер денежных средств в компании, которые направляются на формирование фонда заработной платы, определяет уровень заработной платы работников, который, таким образом, формирует интерес к работе и ее результатам. [4, c. 322]
Основной целью курсового проекта является совершенствование технологии планирования кадров, а также фонда заработной платы, которые используются в
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Афанасьев А.М., Фролов А.М., Лочан А.А., Ермолаева Е.Е. Организация, планирование и управление хозяйственной деятельностью малого предприятия: учеб. пособие / А.М. Афанасьев, А.М. Фролов, А.А. Лочан, Е.Е. Ермолаева. — М.: Самара: СГАСУ, 2012. — 266 с.
2. Арзуманова, Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: учебное пособ. / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. — М.: Издательский дом «Дашков и К0», 2011. — 274 с.
3. Алимарина, Е.А. Особенности трудовых ресурсов современной России: учеб. пособие / Е.А. Алимарина, Ю.В. Брязгин; МГУ. — М.: ЭКОН, 2012. — 104 с.
4. Александрова, А.Б. Заработная плата на современном предприятии / А.Б. Александрова. — М.: Кн. мир, 2012. — 424 с.
5. Бувальцева, В.И., Глушакова О.В. Экономический анализ. Учебное пособие / В.И. Бувальцева, О.В. Глушакова.- М.: Кемеровский государственный университет, 2011.-306 с.
6. Бовша, Н.В. Зарплата и кадры: практикум для бухгалтера / Н.В. Бовша — М.: Новосибирск, 2009. — 268 с.
7. Богословский, Д.В. Основные формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработные платы / Д.В. Богословский — М.: Лаборатория Книги, 2012.-128 с.
8. Балабанов, И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта / И.Т. Балабанов. — М.: Финансы и статистика, 2006. — 256 с.
9. Бычин, В.Б. Нормирование труда: учеб. пособие / В.Б. Бычин, С.В. Малинин. – М.: Экзамен, 2012. — 319 с.
10. Войтов, А.Г. Экономика. Общий курс. (Фундаментальная теория экономики) / А.Г. Войтов. — Изд. 12 — е, перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010. — 610 c.
11. Виноградова, М.В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса: учеб. пособие / М.В. Виноградова, З.И. Панина. – Изд. 6-е, перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012. — 448 с.
12. Владимирова, Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): учебник / Л.П. Владимирова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2014. — 347 с.
13. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. — М.: Издательство «Финансы и статистика», 2011. — 400 с.
14. Глебов, С.Т. Анализ и методы повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятии / С.Т. Глебов. — М.: Лаборатория Книги, 2013. — 139 с.
15. Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ: учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской.- Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 615 с.
16. Страница муниципального унитарного предприятия «Транс-Сервис» // Режим доступа: http://www.rusprofile.ru/id/2022678 (Дата обращения: 01.04.2017).