Пример готовой курсовой работы по предмету: Планирование
Содержание
Содержание 2
Введение 3
Социальное развитие регионов 4
1.1. Качество жизни как показатель социального развития регионов 4
1.2. Городское планирование социального развития 6
2. Планирование социального развития города Омска 9
2.1. Анализ социального развития города Омска 9
2.2. Стратегия социального развития города Омска до 2025 года 15
2.3. Муниципальные программы города Омска на 2014 — 2018 годы 20
2.4. Социальное развитие города Омска в 2015 году 24
Заключение 28
Список используемых источников 29
Содержание
Выдержка из текста
В последние несколько лет политика развития нашей страны является социально-ориентированной. Неужели в условиях экономического кризиса есть возможность социального развития?• Анализ социального развития и стратегия планирования города Омска.
Планирование социального развития колектива предприятия
Тогда предметом исследования стало планирование социального развития.При проведении исследования ставится такая цель, как выявить основные особенности планирования социального развития, которые нужно учитывать при разработке плана.
Социальное планирование на уровне предприятия включает в себя планирование прогрессивных изменений структуры коллектива, роста материального благосостояния и повышения культурно-технического уровня работников, совершенствования характера и содержания трудовой деятельности.
Для осуществления социального планирования необходимо наличие определенных условий. Во-первых, система государственного регионального управления должна быть способна не только разработать планы, но и обеспечить их реализацию. Во-вторых, необходима современная информационная база. Все это присутствует в Российской Федерации.
В первой главе данной курсовой работы рассматриваются теоретические основы, направления и показатели социального развития коллектива. В ней также описываются сущность и проблемы теории и практики социального планирования.
Предметом исследования являются теоретико-методические подходы и практические рекомендации в области управления социальным развитием промышленных предприятий за счет усовершенствования социальной среды.
Очевидно, назрела необходимость принципиального обновления опыта прогнозных исследований, расширения круга социально-экономических явлений, одновременно вовлекаемых в сферу анализа, соединения результатов исследований материальной структуры экономики, социально-экономических процессов и конструктивных итогов изучения работы хозяйственного механизма.
Совершенствование планирования социального развития предприятия (по ООО Династия)
В настоящее время поиск путей активизации человеческого фактора внутри организации и учет социально-психологических особенностей всех членов трудового коллектива является одним из решающих условий повышения эффективности деятельности любой организации. Все больше работодателей понимают важность и возрастающую значимость социальной составляющей организации и то, что без управления, максимально полно учитывающего и реализующего социальный фактор, невозможно выживать и успешно развиваться в постоянно меняющихся внешних условиях функционирования.
В 70-80-е годы межнациональные конфликты были незначительны, советская идеология подчеркивала, что СССР — дружная семья братских народов на практике в отношении тех или иных народов могла проводиться политика дискриминации. Например, прием евреев в некоторые учебные заведения и на предприятия был ограничен. При этом СССР могли возглавлять и представители нерусской национальности. Русские, самый многочисленный народ, жили не только на территории РСФСР, но и во всех других республиках. В то же время в РСФСР, в отличие от всех остальных республик, не было своей коммунистической партии, своего гимна.
Управление социальными процессами и социальной сферой на всех уровнях власти является сложной комплексной системой. Комплексная система социальной политики — деятельность государства, общества по согласованию интересов различных социальных групп и социально-территориальных общностей в сфере производства распределения и потребления.
Предмет исследования: социальная работа с инвалидами в Омском регионе.Цель исследования: изучить социальную работу с инвалидами в Омском регионе. Охарактеризовать технологии, формы и методы социальной работы с инвалидами в Омском регионе.
Сложившееся, на протяжении последних
20. лет положение дел, когда работник «прилагался» к машинам, а средства производства поглощали основную часть капитальных затрат, меняется все более быстрыми темпами.
Список используемых источников
1. Атанов А. А: Тенденции социального развития в системе значения // Известия ИГЭА. 2005. № 3-4 с. 84-88
2. Зубаревич Н.В. Города как центры модернизации экономики и человеческого капитала // Общественные науки и современность. 2010. № 5. С. 5-19
3. Калинина Г. , В. Лебедева А. А.: Ключевые методологические концепты изучения социального развития общества. // Вестник Чувашского университета. 2011 № 1 с. 142-145
4. Конституция РФ // http://www.garant.ru/doc/constitution/
5. Мамедов A. K., Темнова Л. В.: Общество знания: парадоксы социального развития // Мир науки, культуры, образования. 2011 № 6-1 с. 261-266
6. Н. В. Зубаревич Социальное развитие регионов России. Проблемы и тенденции переходного периода. – М: Либроком, 2009, 264с.
7. Омск.РФ – Официальный портал Администрации города Омска http://www.admomsk.ru/web/guest/main
8. Попов В. В. Таранова В. А.: Переходные состояния в социальном развитии и социальные противоречия // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2012 № 2
9. Постановление Администрация города Омска от 9 июля 2014 г. № 938-п «О стратегии социально-экономического развития города Омска до 2025 года»
10. Постановление Администрация города Омска от
1. марта 2015 г. № 442-п «О Плане действий Администрации города Омска по социально-экономическому развитию города Омска на 2015 год»
11. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1164-п «Об утверждении муниципальной программы города Омска «Социально-экономическое развития города Омска» на 2014-2018 годы»
12. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1167-п «Об утверждении муниципальной программы города Омска «Развитие культуры» на 2014-2018 годы»
13. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1168-п «Об утверждении муниципальной программы города Омска «Социальная поддержка граждан и развитие общественных отношений» на 2014-2018 годы»
14. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1169-п «Об утверждении муниципальной программы города Омска «Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики» на 2014-2018 годы»
15. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1170-п «Развитие образования» на 2014-2018 годы»
16. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1171-п «Обеспечение населения доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами, благоустройство территории городского округа» на 2014-2018 годы»
17. Постановление Администрация города Омска от
1. октября 2013 г. № 1172-п «Развитие дорожного хозяйства и транспортной системы» на 2014-2018 годы»
18. Регионы России. Основные социально-экономические показатели
городов. 2014: Стат. сб. / Росстат. М., 2014. 433 с.
19. Социальное развитие региона: лучшие практики // Открытое правительство 2014. http://open.gov.ru/events/5510939/
20. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 28.11.2015) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/
список литературы
