Введение 3
Глава 1 Теоретические основы организации и планировки рабочих мест на предприятии 5
1.1 Классификация и планирование рабочих мест 5
1.2 Оптимальная организация рабочего места 7
Глава 2 Особенности планировки и организации рабочего места электромонтажника в компании ООО Автоматика Маркет 11
2.1 Особенности организации и аттестации рабочих мест электромонтажников в компании ООО Автоматика Маркет 11
2.2 Особенности анализа рабочих мест электромонтажника в компании ООО Автоматика Маркет 15
Заключение 22
Список использованной литературы 25
Содержание
Выдержка из текста
При назначении элементов режима резания необходимо наиболее полно использовать режущие свойства инструмента, а также кинематические и динамические данные станка. При этом должно быть обеспечено заданное качество обработанной детали. Назначение режима резания – это выбор скорости, подачи и глубины резания, обеспечивающий требуемый период стойкости инструмента.
Теоретико-методологическая основа работы. Теоретической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных экономистов Б.В. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова, В.В. Адамчук, посвященные вопросам организации и нормирования труда, экономике труда. Курсовая работа опирается на законы Российской Федерации и другие нормативные акты, регламентирующие хозяйственную деятельность предприятий [3].
В процессе работы над выпускной квалификационной работы использованы следующие методы исследования и обработки информации: количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, хронометраж, фотография рабочего времени, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
В ней будет рассматриваться требования к оборудованию и организации рабочего места, так как оно непосредственно связанна с производительностью труда и качеством выпускаемой продукции. Состояние рабочих мест напрямую определяют уровень организации труда на предприятии общественного питания. Организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:
совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест в ОООорганизации и обслуживания рабочего места;и обслуживанию рабочих мест в ООО «Землетека».
Решение вопросов организации рабочих мест персонала, воздействует, в разной степени, как на принятие управленческих решений по другим вопросам практической деятельности организации, так и на принятие решений по ряду смежных вопросов, включая мотивацию к продуктивной работе, ожидания работников позитивного отношения к их работе, в особенности, молодого поколения, карьерные и социальные ожидания, т.п.
Контроль качества мясных полуфабрикатов – это важнейшее составляющее в мясоперерабатывающей деятельности, и это проявляется при том условии, что потребителям более предпочтительны отечественные производители, т.Целью моей работы является рассмотрение ассортимента запеченных мясных блюд, технология и организация рабочих процессов при их приготовлении.- рассмотреть организацию рабочих мест при приготовлении запеченного мяса.
Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель — производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Важность правильной организации рабочего места сотрудника объясняется тем, что на нем человек проводит треть своей сознательной жизни. Поэтому стоит подумать о планировке, дизайне, мебели и оборудовании рабочего места, т.Выделяют следующие основные системы планировки помещений.
Рабочим местом называют место произведения работы и находящиеся на нем средства производства, орудия труда, приспособленные к осуществлению трудовых функций работником определенной профессии. Количество рабочих мест на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков .
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным оборудованием, а также технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.В данной курсовой работе мы посмотрим, насколько организация рабочего места менеджера по персоналу ООО “Комленд” соответствует всем необходимым для его эффективной деятельности требованиям.
Структура реферата включает в себя несколько частей: введение, основную часть (две главы), заключение и библиографический список, состоящий из пяти источников литературы.
Цель данной курсовой работы – определить особенности организации рабочего места менеджера туристической фирмы.Проследить организацию и требования к организации рабочего места менеджера;Объектом курсовой работы является процесс организации рабочего места менеджера, способного обеспечить его наиболее эффективную работу.
Список источников информации
1. Красных А.А., Кривошеин И.Л. Позиционирование измерительного прибора на местности// ВНТК «Наука-ПРОТЭК»: Сб. материалов: в 8 т. – Киров: Изд-во ВятГУ. – 2007, том 4 (ЭТФ).– С.81-83.
2. Аналитический обзор травматизма в РАО «ЕЭС России» за 2003-2007 гг. [Электронный ресурс].
3. Красных А.А. Средства защиты и устройства контроля опасных факторов для электроэнергетики: учеб. пособие / А.А. Красных. – Киров: ВятГУ, 2006. – 111 с.
4. Хлебников В.А. Разработка комплекса электрозащитных средств для контроля с земли отсутствия напряжения на воздушных линиях электропередачи напряжением 6-35 кВ: автореф. дис… канд. техн. наук / ВятГУ, каф. ЭиЭ. – Киров, 2005. – 20 с.
5. Семёновых Л.В. Применение речевой сигнализации при контроле опасных факторов в электроэнергетике // Механизация и электрификация сельского хозяйства. – 2008. – №4. – С. 8-10.
6. Венцель В.Д., Сердюк В.С. Электробезопасность персонала в производственных условиях. Учебное пособие. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2009. – 60 с.
7. Электробезопасность. Безопасное производство отдельных работ. Учебное пособие. – М.: Изд-во Всероссийского центра охраны труда, 2009. – 18 с.
8. Овчаренко А.Г. Электробезопасность при эксплуатации электроустановок. Учебное пособие / А.Г. Овчаренко, С.Л. Раско; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. – 111 с.
9. Колосова О.Г. Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 256 с.
10. Радченко Л.А. Организация производства на предприятиях общественного питания. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 384 с.
11. Жулина Е.Г. Экономика труда. Курс лекций. – М.: Экзамен, 2007. – 160 с.
12. Богушева В.И. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 256 с.
13. Мисникова Л.В., Сныткова Н.А. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
список литературы