Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Введение. …………………………………………………………… 3
Победа и успех как достижительная практика современных демократических обществ и их экономических организаций 5
Современные демократические общества: основные характеристики и критерии. ………………………………………. 5
Рыночная экономика и деятельность хозяйственных бизнес-организаций в условиях конкуренции и демократических общественных отношений. …………………………………… 9
Успех и победа как неотъемлемый субстрат деятельности экономических организаций в условиях здоровой демократической конкуренции. ………………………………… 14
Управление деловой организацией как стремление к успеху в социально-экономическом пространстве современного общества. ………………………………………………………….
22
Стремление к успеху как мотивация конкурентной экономической деятельности. ……………………………………..
22
Этика успеха и победы в деятельности экономической организации. ………….…………………………………………….
26
Императивы успеха и победы в демократическом обществе и его рыночном хозяйстве. …………………………………………
29
Заключение. ………………………………………………………… 32
Источники и литература. ………………………………………….. 33
Содержание
Выдержка из текста
Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.
Экономическая эффективность внедрения организационно-экономических методов управления персоналом на предприятии ИП «» подтвердили целесообразность применения новых форм оплаты труда. Экономический эффект предлагаемых мероприятий при достижении прироста объема продаваемого товара на 3 % от уровня 2009 года позволит увеличить общий фонд оплаты труда в 3 раза, получив при этом прирост валовой прибыли в размере 78.708 руб. (21 % от уровня 2009 года).
Только в нашей стране психопрофилактика наркомании, и лечение наркозависимых путём внушения им неких иных догматов обречено на провал. Разумеется, существует масса реабилитационных центров, в которых способы лечения наркоманов во многом позаимствованы у заокеанских коллег, но по большей части проходя дорогостоящее лечение и реабилитацию, наркоманы не отказываются от пагубного влечения, а вновь возвращаются в привычную среду.
Роль финансового рынка в современной экономике заключается в обеспечении масштабных процессов перераспределения создаваемой в хозяйственной системе добавленной стоимости.Цель данного исследования заключается в следующем: Изучить тенденции и перспективы развития финансового рынка в современной системе перераспределения финансовых ресурсов, на примере Российской Федерации, и сделать соответствующие выводы.
Значимость исследования заключается в изучении прецедентных феноменов в конкретной разновидности текстов, а именно, в текстах средств массовой информации. Это позволяет взглянуть по новому на их структуру и особенности функционирования. Значимой так же является типология прецедентных феноменов, характерных именно для текстов данной области, и их основных признаков, описание их оценочного потенциала.
При встречах, ̣ расставаниях с близкими и дорогими людьми мы желаем им доброго и крепкого здоровья, как это показано на рис. Определить магнитную индукцию B в точке О. Радиус дуги R=10 см.">так как это — основное условие и залог полноцеʜной и счастливой жизни. Здоровье пoᴍогает нам выполнять наши планы, успешно решать основные жизнеʜные задачи, преодолевать трудности, а если придется, то и значительные перегрузки. Доброе здоровье, разумно сохраняемое и уĸрепляемое самим человекoᴍ, обеспечивает ему долгую и активную жизнь.
Целью дипломной работы – рассмотреть субъектов социальных изменений в современном обществе.- рассмотреть теоретические и методологические подходы к исследованию детства как социального феномена;
Смыслом этого освоения выступает принятие личностью норм и ценностей среды, будь то социальная общность, организация, институт, включение человека в различные формы предметной деятельности и взаимодействия, имеющиеся в этих социальных образованиях. Адаптация это начальный этап процесса включения и интеграции индивида в социальную, образовательную, профессиональную среду, основанный на реальном, повседневном, регулярном взаимодействии с ним. Основная функция адаптации освоение относительно стабильных условий среды, решение повторяющихся, типичных проблем путем использования принятых способов социального поведения, действия.
Если взглянуть, на размер пенсии по старости в нашей стране (средний размер трудовых пенсий с учетом дополнительного повышения с апреля 2013 года составит 10 тысяч 236 рублей, трудовой пенсии по старости — 10 тысяч 645 рублей, пенсии по инвалидности — 6 тысяч 651 рубль и пенсии по случаю потери кормильца – 6 тысяч 550 рублей.), то можно удивиться, как пенсионеры выживают. Так же основным связным пунктом между государством и населением по социальным вопросам является институт социальной защиты. Следовательно, работники социальной защиты. От квалифицированной работы этой сферы зависит очень многое. Профессия социального работника в России очень молода, она появилась
2. апреля 1991 когда в соответствии с решением №
9. Государственного комитета по труду и социальным вопросам в перечне профессий появились новые специальности — социальный работник, социальный педагог и специалист по социальной работе. Видимо, по причине того, что социальная работа не так давно появилась в России, она является не слишком популярной среди молодежи.
Не наблюдается здесь безудержной гонки и действуют совершенно иные варианты выбора. Данные две части во всем социальном пространстве участниками идентифицируются как категории «Они» и «Мы».
Актуальность данной темы определяется тем, что интерес к этническому феномену среди ученых и практиков всегда неизменно высок.Этническая культура остается важнейшей частью адаптивного механизма, так как в жизни индивида возможен переход из одной социальной группы в другую, из одного государства в другое, но при этом человек не может оторваться от своих этнических корней, которые заставляют его видеть мир так, а не иначе и вести себя соответствующим образом.Этническая принадлежность – одно из средств приспособления, лучшей ориентации и достижения определенных социальных целей в современном сложном мире.
Отрывочные сведения о славянской мифологии и религии содержатся в различных русских летописях и «Словах». Например, «Повесть временных лет» — самый ранний из дошедших до нас древнерусских летописных сводов, поэтому и содержит в себе материал, касающийся не только древнерусской истории, но истории язычества. «Повесть» датируется примерно XII веком, ее автором принято считать Нестора, монаха Киево-Печерского монастыря. Повествование начинается со времен библейского потопа и заканчивается событиями русской истории начала XII века.
Интерес к происхождению человечества и к человеческой истории всегда сопровождается интересом к браку, семье, родству как специфическим формам существования, сохранения и возобновления жизни поколений.Социология семьи в узком смысле как часть общей социологии, как теория «среднего уровня» рассматривает особую сферу жизнедеятельности и культуры согласованно действующей группы людей (семьи).
Предмет социологии семьи очерчивается выяснением всех обстоятельств успеха или неудач семьи как социального института, реализующего жизненно важные для общества функции по рождению, содержанию и социализации детей, благодаря притягательным сторонам семейного образа жизни, прочности межличностных взаимодействий в семье и устойчивости мотивации личности к вступлению в брак и обзаведению несколькими детьми.
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (С учётом поправок от 21.03.2014).
– СПб.: Издательский Дом «Литера», 2014.
2. Гражданский кодекс РФ от 30 11.1994 (с учетом поправок от 14.11.2013).
– СПб.: Издательский Дом «Литера», 2014.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ
2. декабря 2001 года. В редакции от 02.04.2014. – СПб.: Издательский Дом «Литера», 2014.
II. Литература:
4. Авилов А.В. Контуры альтернативного управления. – [Электронный ресурс]: URL: http://www.e-xecutive.ru/community/articles/702673 (дата обращения 01.03.2014).
5. Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 12.
6. Бахтин М.М. К философии поступка: собр. сочинений. – Т. 1. – М.: Русские словари, 2003.
7. Вудкок М. Раскрепощенный менеджер / М. Вудкок, Д. Френсис. – М.: Дело, 2011.
8. Гелих О.Я. Философия и методология управления: учебное пособие / О.Я. Гелих, А.В. Нестеров / 2-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014.
9. Калитанова Т.В. Власть в демократическом государстве: основы институциализации и функционирования: автореф. дис. … канд. юр. н. – Саратов, 2004 // URL: http://www.dissercat.com/content/vlast-v-demokraticheskom-gosudarstve-osnovy-institutsializatsii-i-funktsionirovaniya (Дата обращения: 01.03.2014).
10. Кокин Л.М. Витте. – М.: Армада, 2011.
11. Коновалова В.Г. Информирование персонала: задачи, подводные камни, решения // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – № 8.
12. Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации – решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом. – 1998. – № 11.
13. Москвин В. Организация труда в компании – конкурентное преимущество высшего порядка // Инвестиции в России. – 2006. – № 1.
14. Портер М. Конкуренция / пер. с англ. – М.: Вильямс, 2005.
15. Трауберг Н. Учитель надежды. Предисловие к романам Гилберта Кийта Честертона. – М.: Эксмо, 2007.
16. Федотова М. Персонал как конкурентное преимущество организации // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом).
– 2013. – № 5.
список литературы
