Пример готовой курсовой работы по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
Содержание
Введение
1. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами
1.1 Внешние резервы кандидатов
1.1.1 Каналы привлечения претендентов
1.1.2 Способы информирования
1.2 Внутренние резервы кандидатов
1.2.1 Перемещения и внутренние переводы
1.2.2 Обучение и повышение квалификации персонала организации
1.3 Отбор претендентов
1.3.1 Предварительный отбор претендентов
1.3.2 Проведение первичного собеседования
1.3.3 Оценка претендентов
1.3.4 Проверка предоставленной документации, сбор и проверка рекомендаций
1.3.5 Медицинский осмотр
1.3.6 Проведение итогового собеседования по найму
1.3.7 Принятие окончательного решения о найме
1.3.8 Обсуждение и оформление трудового договора
2. Подбор и отбор персонала на примере ООО "Омский Торговый альянс"
Список литературы
Выдержка из текста
Содержание
Введение
1. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами
1.1 Внешние резервы кандидатов
1.1.1 Каналы привлечения претендентов
1.1.2 Способы информирования
1.2 Внутренние резервы кандидатов
1.2.1 Перемещения и внутренние переводы
1.2.2 Обучение и повышение квалификации персонала организации
1.3 Отбор претендентов
1.3.1 Предварительный отбор претендентов
1.3.2 Проведение первичного собеседования
1.3.3 Оценка претендентов
1.3.4 Проверка предоставленной документации, сбор и проверка рекомендаций
1.3.5 Медицинский осмотр
1.3.6 Проведение итогового собеседования по найму
1.3.7 Принятие окончательного решения о найме
1.3.8 Обсуждение и оформление трудового договора
2. Подбор и отбор персонала на примере ООО "Омский Торговый альянс"
Список литературы
Список использованной литературы
Содержание
Введение
1. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами
1.1 Внешние резервы кандидатов
1.1.1 Каналы привлечения претендентов
1.1.2 Способы информирования
1.2 Внутренние резервы кандидатов
1.2.1 Перемещения и внутренние переводы
1.2.2 Обучение и повышение квалификации персонала организации
1.3 Отбор претендентов
1.3.1 Предварительный отбор претендентов
1.3.2 Проведение первичного собеседования
1.3.3 Оценка претендентов
1.3.4 Проверка предоставленной документации, сбор и проверка рекомендаций
1.3.5 Медицинский осмотр
1.3.6 Проведение итогового собеседования по найму
1.3.7 Принятие окончательного решения о найме
1.3.8 Обсуждение и оформление трудового договора
2. Подбор и отбор персонала на примере ООО "Омский Торговый альянс"
Список литературы
