Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1.Телефонный разговор с работодателем………………………………………..4
2.Подготовка к собеседованию…………………………………………………..5
3.Прохождение собеседования……………………………………………………7
4.Как одеться на собеседование…………………………………………………10
Заключение……………………………………………………………………….11
Список литературы………………………………………………………………13
Выдержка из текста
Итак, работодатель нашёл Ваше резюме заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу – это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром. Знаете ли Вы, как успешно пройти собеседование на работу, к чему быть готовым?
Список использованной литературы
1. Аксенова Е.А. и др. Управление персоналом в системе государственной службы. Учебное пособие. М., 2011.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М., ИПК госслужбы, 2010. 152 с.
3. Белоусов А.А. Основы менеджмента. — Владивосток — Изд-во ДВГУ, 2010,
4. Белоусов А.А. Менеджмент как система — основа успеха деятельности любой организации. — Владивосток — Изд-во ДВГУ, 2011
5. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. — Мн.: Вышейшая школа, 2011. — С. 170.
6. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. — М.: ОАО изд-во «Экономика», 2011
7. Большаков А.С. Менеджмент: Учебное пособие. — СПб.: Издательство "Питер", 2010. — 160 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2011. — 496 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия. Организация, процесс.: Учебник для экон. спец. Вузов. М., Изд-во МГУ, 2010. 416 с.
10. Волгин Н.А. и др. Социально-трудовая сфера. Словарь ключевых терминов и понятий.