Пример готовой курсовой работы по предмету: Организационное поведение
СОДЕРЖАНИЕ
РЕФЕРАТ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1.1. Элементы управления эффективностью предприятия 5
1.2. Факторы влияющие на эффективность организационного поведения 16
1.3. Показатели оценки эффективности деятельности предприятия 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
Содержание
Выдержка из текста
На современном этапе развития глобализации хозяйствования для промышленности характерен рост гипперконкуренции товаропроизводителей на мировом рынке. Предприятия непосредственно резко ощутили требования глобального рынка к качеству производимой продукции. В связи с этим основной проблемой российских предприятий в сегодняшней ситуации является освоение и внедрение накопленного опыта в области управления качеством к новым условиям. Для этого, в первую очередь, необходимо разработать и внедрить руководящие материалы, инновационные, методические организационные основы управления качеством в соответствие с современными требованиями к качеству продукции.
Анализ источников. Тема требует серьезного системного подхода, позволяющего объединить и проанализировать имеющиеся разработки в данной сфере. Она интересует многих авторов, таких как: Амиров М. «Единая транспортная система», Аникин Б.А. «Коммерческая логистика», Афанасьев Л.Л. «Единая транспортная система и автомобильные перевозки», Белый О.В. «Транспортны сети России» и др.
На государственной службе основным фактором, оправдывающим или отрицающим применяемые формы и методы работы, является эффективность. Эффективность профессиональной деятельности государственных служащих оказывает прямое влияние на эффективность государственной службы в целом, которая в свою очередь является одним из факторов, влияющих на эффективность государственного управления. Все это обуславливает актуальность нашего доклада. Оценка деятельности государственных служащих — это процесс определения эффективности их деятельности в ходе реализации целей и задач органа государственной власти в соответствии с их компетенцией, позволяющий получить существенную, значимую информацию для принятия дальнейших управленческих решении.
изучить методы и способы измерения эффективности применения инфокоммуникационных технологий в экономике и обосновать методологические подходы к оценке эффективности ИКТ в системе управлении организацией.
Основой обеспечения устойчивого эффективного функционирования предприятий и их способности к развитию является обеспечение надлежащего уровня конкурентоспособности способности, прибыльности, платеже-способности, устойчивости и, как следствие, рост рыночной стоимости предприятия. Эти параметры зависят от эффективности управления ими как на уровне предприятия в целом, так и от согласованности действий всех подразделений и специалистов предприятия.Цель работы — выявить пути повышения эффективности деятельности компании, посредством экономических методов управления предприятием.
Управление организацией — это, прежде всего, управление людьми. Искусство управления поведением людей становится в современном обществе решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и организаций, стабильность их развития, а так же одним из путей усовершенствования государственной системы. Человеческий ресурс, по своим свойствам, существенно отличается от любых других ресурсов используемых организациями, и поэтому требует особых методов управления. Научные основы организационного поведения и их применение на практике путем управления персоналом организаций превращаются в важное направление в области менеджмента.
Во второй главе представлена общая характеристика ООО «Интра»; проанализирована внешняя и внутренняя среда организации; проведена оценка конкурентоспособности предприятия с помощью двух методик.
В курсовой работе раскрываются теоретические аспекты инвестиционной деятельности предприятий. Дается развернутый анализ изложенных в экономической литературе теоретических концепций; научных положений и важнейших положений по планированию и оценке инвестиций на предприятии. Раскрываются методы оценки инвестиций.
Данные организации ведут постоянную работу по обобщению и усовершенствованию методик управления проектами, показателей и методик оценки результативности и эффективности проектной деятельности, накоплением и распространением наилучших практик. Результатом их работ являются международные и отечественные методики и рекомендации в области управления и оценки проектной деятельности.
Наибольшее значение при оценке бизнеса принимает в управлении предприятием, так как это позволяет грамотно оценить эффективность работы менеджмента на разных уровнях управления предприятием, обеспечить экономическую безопасность, помогает при разработке бизнес планов.В России пока только делаются первые шаги по оценке бизнеса, поэтому очень часто возникают трудности при определении соответствующих подходов и методов в определённой ситуации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бланк И.А. Финансовая стратегия предприятия. — Киев: Ника-Центр Эльга, 2013. – 211 с.
2. Быконя А.В. Рентабельность организации: методика коэффициентного и факторного анализа // Научные записки ОрелГИЭТ. — 2010.- № 1. — С. 85-89.
3. Володин А.А. Управление финансами. Финансы предприятий. – М.: Академия, 2013. – 512 с.
4. Жилкина А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия. – М.: Инфра-М, 2014. – 332 с.
5. Изместьева О.А. Теоретические аспекты содержания системы управления финансами предприятия // Молодой ученый. — 2015. — № 3. — С. 59-63.
6. Иванова Н.И. Анализ рентабельности предприятия // Вестник Московского государственного университета леса. — 2011. — № 4. — С. 64-69.
7. Кириллова Л.Н. Виды прибыли в системе управления прибылью // Экономический журнал. — 2014. — Т. 16. — № 2. — С. 57-76.
8. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2015. – 424 с.
9. Левчаев П.А. Финансовые ресурсы предприятий: теория и методология системного подхода. — Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 2014. – 200 с.
10. Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений. — М.: Финансы; ЮНИТИ, 2013. – 201 с.
11. Мадаминов А.С. Рентабельность — основа финансовой устойчивости предприятий // Международный журнал. — 2009. — № 4. — С. 19-20.
12. Меньшиков С.М. Рентабельность предприятий // Экономические стратегии. — 2010. — № 1. — С. 28-31.
13. Мотрий Е.Н. Специфика формирования, распределения и использования прибыли на предприятиях // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. — 2014. — № 1. — С. 43-46.
14. Мудрова С.В. Теоретические основы формирования прибыли на предприятии // Вестник Академии. – 2011. — № 3. — С. 41-43.
15. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент в предприятиях и коммерческих организациях. Управление денежным оборотом. — М.: Спутник, 2013. – 440 с.
16. Парамонов П.Ф. Экономика предприятий. — Краснодар: КГАУ, 2012. – 331 с.
17. Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент предприятия. – М.: АСТ, 2012. – 238 с.
18. Попов С.А. Концепция актуального стратегического менеджмента для современных компаний – М.: Юрайт, 2013. – 224 с.
19. Родионова В.М., Вавилов Ю.Я., Гончаренко Л.И. Финансы организации. – М.: Кнорус, 2012. – 300 с.
20. Романенко И.В. Экономика предприятия / И.В. Романенко. — М.: Финансы и статистика, 2015. – 272 с.
21. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г. В. Савицкая — 4-е изд., пер. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 512 с.
22. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. — М.: Проспект, 2013. – 560 с.
23. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. – М.: Перспектива, 2012. – 290 с.
24. Стратегический менеджмент / под ред. В.А. Баринова. — М.: Инфра-М, 2013. — 284 с.
25. Турманидзе Т.У. Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 224 с.
26. Фаттахова Г.Я. Рентабельность и факторы, на нее влияющие // Экономические науки. — 2010. — № 66. — С. 19-22.
27. Финансы организаций / Под ред. проф. Н.В. Колчиной. — М.: АСТ, 2014. – 312 с.
28. Финансовый менеджмент / Под ред. Е.И. Шохина. — М.: Кнорус, 2012. – 475 с.
29. Финансовый менеджмент / Под ред. И.Б. Ромашовой. – М.: Кнорус, 2012. – 327 с.
30. Черненко А.Ф. Проблемы оценки рентабельности и пути их разрешения // Известия Челябинского научного центра. — 2011. — № 1. — С. 115-119.
31. Шеремет А.Д. Финансы предприятий: менеджмент и анализ / А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 479 с.
32. Щиборщ Э.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. – М.: Дело и сервис. – 2012. – 245 с.
33. Экономика и статистика предприятия / Под ред. Ильенкова С.Д., Сиротиной Т.П. — М.: Академия, — 2013. – 209 с.
34. Экономика предприятия / Под ред. М.С. Мокий, Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. — М. Академия, 2012. – 309 с.
35. Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. — М.: Инфра – М.: Академия, 2012. – 190 с.
36. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 718с.
37. Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгалтера. – М.: ИНФРА-М, 2013. — 301 с.
38. Ямпольская Д.Т. Планирование как функция менеджмента. Виды планирования: учебное пособие / Д.Т. Ямпольская, M. Зoниc. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 225 с.
39. Косовский А.А. О системе показателей рентабельности как объекте финансового менеджмента предприятий. – [Электронный ресурс]
– режим доступа: http://sportacadem.ru/files/statii/Economics/EconomicsofSO/ kosovsky.pdf
список литературы
