ВВЕДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Слабое развитие инвестиционно-привлекательных условий для привлечения средств свободного рынка, внешних инвестиций и формирование мощных внебюджетных источников поддержки энергоэффективных преобразования в регионах России;
Проблема PR в политике, государственном управлении, бизнесе достаточно изучена, среди последних исследований в данной облести следует назвать работы: Борисова Б., Бортник Е., Коротков Э., Никитаева А., Векслер А.Ф., Каспаровой Э.А., Кузнецова В.Ф., Байкова С.В., Караевой В.А., Кошелюк М., Ляйнеманн Р., Байкальцева Е., Лукашева А., Понеделко А., Рыклиной М.В., Уткина Э, Баяндаева В., Баяндаевой М. Цыганова В., Бухарина С., Чумикова А.Н., Бочарова М.П. и других.
К социальной сфере принято относить образование, здравоохранение, культуру и искусство, физическую культуру и спорт, социальное обеспечение, общественное питание, коммунальное обслуживание, пассажирский транспорт, связь, включая средства массовой информации. Эффективность социальной политики напрямую связана с уровнем развития производительных сил и производственных отношений в государстве. Политические факторы очень часто являются одними из определяющих причин ее эффективности, в том числе настроем государства как субъекта политики, которое непосредственно осуществляет социальные мероприятия.
Разработка комплексной программы социально-экономического развития региона(на примере Санкт-Петербурга)
Государственная политика в области культуры: модели и методы осуществления (на примере Санкт-Петербурга)
Структура работы. Данная работа состоит из трех глав. Первая глава носит информационно-теоретический характер, в ней рассмотрены основы системы управлении кадрами, раскрыты основные принципы кадровой политики.
1.Искусство. Словарь-справочник М.2002
2.Путеводитель по Санкт-Петербургу. СПб, 2004г
3.Дворцы и памятники Санкт-Петербурга СПб. 2004
список литературы