Пример готовой курсовой работы по предмету: Финансы
Введение 3
Глава
1. Экономическое содержание показателя МРОТ 5
1.1. Понятие, экономический смысл показателя МРОТ, значение в современных условиях 5
1.2. Порядок формирования показателя и факторы, влияющие на изменение показателя МРОТ 9
Глава
2. Анализ использования показателя МРОТ на практике 12
2.1. Сравнительный анализ показателей МРОТ, средней заработной платы и прожиточного минимума 12
2.2. Выявление недостатков показателя МРОТ и перспектив его развития 18
Заключение 24
Список литературы 29
Содержание
Выдержка из текста
Размер минимальных доходов в домохозяйствах наемных работников должен регулироваться установлением обоснованных государством размера минимальной оплаты труда и установлением детских пособий.Цель работы – изучить назначение, сущность показателя МРОТ и возможности его применения на практике.В первой главе изложена основная экономическая сущность и значение показателя МРОТ, а также порядок его формирования и факторы, влияющие на МРОТ.
Информационная база курсовой работы включает: нормативно-правовые акты, как международные, так и Российской Федерации, труды ведущих специалистов, посвященные проблемам применения минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также судебная практика, статистические материалы, Интернет-ресурсы.
Минимальный размер оплаты труда на 2014 год, установленный на уровне федерального закона составляет 5 554 рубля. На что он влияет? Как можно отказаться от регионального или отраслевого минимального размера оплаты труда и надо ли слушаться трехстороннюю комиссию?
Предметная направленность определяется выделением и изучением, в рамках заявленной темы, нормативно-правовых актов, необходимой литературы и практики рассмотрения споров, связанных с трудовыми отношениями.
Учет труда и заработной платы должен содействовать лучшему использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, росту его производительности, снижению себестоимости продукции, работ, услуг и повышению качества выполняемой работы.
При написании работы в качестве нормативно–правовой базы были использованы законодательные акты РФ, нормативные письма и постановления органов РФ, а также учетная политика и иные внутренние нормативные акты предприятия.
Теоретические и методологические основы исследования представлены научными достижениями и наиболее известными исследовательскими программами отечественных и зарубежных авторов, в области рассматриваемой проблематики. Научные положения, выводы и рекомендации, сформулированные в настоящей работе, обоснованы результатами исследований, полученных на основе экономико-статистического, абстрактно-логического методов, приёмов системного анализа и методов экономико-математического моделирования
Совершенствование системы оплаты труда в организациях России (на примере ГОУ СПО Училище № 69)
Все еще действующая в настоящее время в российских организациях система оплаты платы не учитывает происшедших изменений в содержании и характере труда, влияние процессов глобализации. Необходимо создать такую систему вознаграждения труда, которая способна дифференцировать требования к рабочему заданию, а также знания, опыт сотрудника и стимулы для повышения производительности труда, связывающие показатели деятельности индивида и организации в целом.
некую сумму денежных средств, которые компенсируют затраты труда работника и удовлетворяют некоторые личные потребности. Заработная плата – это вознаграждение работника за труд в зависимости от его квалификации, сложности и качества работы.
При подготовке данной работы были использованы различные норматив-но — правовые акты Российской Федерации; учебники, монографии зарубежных и отечественных авторов: Андреева С.Б., Безруких П.И., Кондракова Н.П., Ро-щина С.Ю., Савиной А.И., Титовой Г.Т. и других; материалы периодических изданий, а также финансовая отчетность ООО «Мир Теплоизоляции».
Методической базой для написания дипломной работы послужили законодательные акты, нормативные документы, издания в области бухгалтерского учета, аудита и анализа хозяйственной деятельности, а также первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, финансовая и статистическая отчетность анализируемого предприятия, а также труды известных российских учёных таких как: В.П. Астахов, Ю.А. Бабаев, Н.П. Кондраков, Н.П. Любушин, Г.В. Савицкая, С.М. Пястолов, К.А. Раицкий.
Расходы на оплату труда и их влияние на налоговую нагрузку предприятия
В связи с вышеизложенными обстоятельствами выбранная тема дипломной работы «Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии» является важной и актуальной в современных экономических условиях.
Список источников информации
1. Барулин С.В. Финансы: [Текст]
Учебник/ С.В.Барулин. – М.: КноРус, 2011. – 640с.
2. Бобылева А.З. Управление в условиях неустойчивости финансово-экономической системы. Стратегия и инструменты [Текст]/ А.З. Бобылева. – М.: Издательство Московского Университета, 2011. – 224с.
3. Братухина О.А. Финансовый менеджмент: [Текст]
Учебное пособие/ О.А. Братухина. – М.: КноРус, 2011. – 240с.
4. Выварец А.Д. Экономика предприятия. [Текст]
Учебник/ А.Д.Выварец. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 368с.
5. Галицкая С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий: [Текст]
Учебное пособие/ С.В.Галицкая. – М.: Эксмо, 2010. – 652с.
6. Ермасова Н.Б. Финансовый менеджмент[Текст]/ Н.Б.Ермасова. – М.: Юрайт, 2011. – 621с.
7. Росстат. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/accounts/#- (дата обращения 12.12.2015)
8. макроэкономические показатели 2015 года. URL: http://rusrand.ru/analytics/socialno-ekonomicheskie-itogi-razvitiya-rossii-v-2015-g-analiticheskaya-spravka- (дата обращения 14.12.2015)
9. Поллак А.П. О реформировании минимального размера оплаты труда в период экономического кризиса//http://naukovedenie.ru/PDF/53EVN115.pdf
10. Анализ показателей МРОТ в современных экономических системах мира URL: http://www.case-hr.com/case-v-smi/36243.html (дата обращения 14.12.2015)
11. Соотношение минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом // http://edu.botik.ru/upload/15c 789ff 67a 18a 1ed 6a 61033383ed 70a.pdf
12. Динамика МРОТ URL: http://www.mojazarplata.ru/main/minimumwages/mrot-2000-2010(дата обращения 14.12.2015)
13. Правовой портал URL: http://www.audit-it.ru/law/account/849845.html (дата обращения 14.12.2015)
14. ТПП URL: http://www.tpp-inform.ru/news/18541.html (дата обращения 14.12.2015)
15. Разница между МРОТ и прожиточным минимумом URL: http://buhonline 24.ru/vyplaty-rabotnikam/zarplata/mrot/raznica-mezhdu-mrot-i-prozhitochnym-minimumom.html (дата обращения 14.12.2015)
16. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/?utm_campaign=law_doc&utm_source=google.adwords&utm_medium=cpc&=utm_content=Labor%20Code&gclid=CLb 21LS338kCFeL3cgodCtEONA
список литературы
