Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты организации труда работников предприятия торговли в условиях рыночной системы хозяйствования…………………………5
1.1.Сущность экономической категории «труд»: понятие, содержание, особенности и значение в современных условиях…………………………………5
1.2.Организация труда в торговле, содержание и роль в повышении эффективности использования труда…………………..……………….………….9
1.3.Показатели эффективности использования труда работников предприятий торговли: понятие, методика расчёта и характеристика………………………….17
2. Анализ состояния организации труда работников ООО «Луч»…………20
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Луч»…………………………………………………………………………………….20
2.2 Анализ уровня организации труда на ООО «Луч»……………………..29
3. Оценка эффективности использования труда на ООО «Луч» и выявление резервов её улучшения……………………………………………………………… 34
3.1. Анализ и оценка показателей эффективности использования труда на ООО «Луч»…………………..……………………………………………………………… 34
3.2. Выявление резервов улучшения использования труда на ООО «Луч»…………………………………………………….………………………….45
Заключение………………………………………………………………………….50
Библиографический список………………………………………………………..53
Выдержка из текста
Целью данной курсовой работы является анализ эффективности использования труда на торговом предприятии, состояния и определение резервов её улучшения. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность экономической категории «труд»: понятие, содержание, особенности и значение в современных условиях;
- рассмотреть организацию труда в торговле, содержание и роль в повышении эффективности использования труда
- изучить понятие, методику расчёта и характеристику показателей эффективности использования труда работников предприятий торговли;
- краткая организационно-экономическая характеристика деятельности исследуемого предприятия;
- проведение анализа уровня организации труда работников исследуемого предприятия;
- провести анализ и дать оценку показателей эффективности использования труда на ООО «Луч»;
- выявить резервы улучшения использования труда на ООО «Луч».
Теоретической основой исследования являются работы отечественных экономистов по изучаемым вопросам; законодательство РФ и её структур; официальные инструктивно-методические материалы; материалы собственных исследований.
Методической основой написания работы являются метод группировки и сравнения исходных и полученных данных, методы анализа, нормативные методы.
Предметом исследования в курсовой работе явились показатели эффективности использования труда на торговом предприятии.
Объектом исследования в работе служит конкретное предприятие торговли – ООО «Луч», осуществляющее свою деятельность в г.Шарыпово.
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. в 4 ч.; по состоянию на
0. декабря 2013г. – М.: Эксмо, 2012. — 672 с.
2. Налоговый кодекс РФ : в 2 ч.; по состоянию на
0. декабря 2011г. – М.: Эксмо, 2012.– 720 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: в 6 ч.: (по сост. на
2. ноября 2011г.).
– М.: Омега-Л, 2012. – 171 с.
4. О прожиточном минимуме в Российской Федерации. Федеральный закон от
2. октября 1997г. № 134-ФЗ (в ред. От 22.08.04г.).
5. Актуальные проблемы развития потребительского рынка. Материалы II Региональной научно-практической конференции студентов и аспирантов (20 апреля 2012 года).
- Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2012. -335с.
6. Александров Ю.Л. Экономика торгового предприятия: учеб. пособие. 4.1, 2/Ю.Л.Александров и др.; Краснояр. гос. ун-т. — Красноярск, 2009.- 258 с.
7. Буланов B.C. Рынок труда: учебник / Под ред. B.C. Буланова, Н.А. Волгина. — М.: Экзамен, 2013.- 480 с.
8. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (в торговле): учебник / Л.П. Владимирова. — М.: Дашков и К, 2006. — 347 с.
9. Ю.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М.Генкин. — М.: Норма, 2011. — 448 с.
10. П.Давыдов А. Экономическая необходимость совершенствования оплаты труда // Человек и труд. — 2013. — № 3. — с.36-37.
11. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. — 2014. — № 12. — с.61-64.
12. Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика. // Человек и труд. 2013.- № 10. -с.80-83.
13. И.Львов Д. Достойная оплата труда — цель и средство повышения уровня жизни. // Человек и труд. — 2014. — № 8. — с.71-78.
14. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие для вузов./ Б.Г. Мазманова. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 368 с.
15. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учеб. пособие./ Ю.М. Остапенко. — М:Инфра-М,2009.-268с.
16. Попазова О.А. Экономика труда / О.А. Попазова. — СПб.: Вектор, 2009. — 192с.
17. Посадсков Е. Стимулирующие системы: опыт и современная практика. // Человек и труд. — 2013. — № 4. — с.76-80.
18. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях (9-е изд.)/ Н.В. Пошерстник — СПб: Герда, 2012. — 736 с.
19. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход: учеб. пособие / В.Д. Ракоти. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 224 с.
21. Смирнова A.M. Организация оплаты труда в торговле: учеб. пособие / A.M. Смирнова. — Красноярск, 2006.-132 с.
22. Смирнова A.M. Тарифный вариант организации заработной платы в торговле: текст лекций / A.M. Смирнова; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.- Красноярск, 2005. — 41 с.
23. Смирнова A.M. Бестарифные системы оплаты труда: текст лекций / A.M. Смирнова; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.-Красноярск, 2005. — 56 с.
24. Экономика и социология труда: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА, 2013.-584с.
25. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2016. — 736 с.
