Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты политики регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации 5
1.1. Цели, задачи, функции регулирования численности персонала в системе кадровой политики организации 5
1.2. Планирование потребности в персонале 11
Выводы по Главе 18
Глава 2. Анализ практики регулирования численности персонала в ООО «***» 19
2.1. Характеристика предприятия 19
2.2. Анализ системы планирования персонала, показателей потребности в персонале 20
Выводы по Главе 27
Глава 3. Предложения по улучшению практики управления численостью персонала в ООО «***» 29
Выводы по Главе 32
Заключение 34
Список литературы 36
Выдержка из текста
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты политики регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации 5
1.1. Цели, задачи, функции регулирования численности персонала в системе кадровой политики организации 5
1.2. Планирование потребности в персонале 11
Выводы по Главе 18
Глава 2. Анализ практики регулирования численности персонала в ООО «***» 19
2.1. Характеристика предприятия 19
2.2. Анализ системы планирования персонала, показателей потребности в персонале 20
Выводы по Главе 27
Глава 3. Предложения по улучшению практики управления численостью персонала в ООО «***» 29
Выводы по Главе 32
Заключение 34
Список литературы 36
Список использованной литературы
Список литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: [Принят ГД ФС РФ 21.12.2001]. – 208 кб.
2. Вайс Е. С., Васильцова В. М., Вайс Т. А., Васильцов В. С. Планирова-ние на предприятии (организации); КноРус — Москва, 2012. — 336 c.
3. Владимирова Л. П. Экономика труда: Учеб. пособие. — М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2011. — 300c.
…
12. Савкина Р. В. Планирование на предприятии; Дашков и Ко — Москва, 2012. — 324 c.
С этим материалом также изучают
... системах ................................................................ 28 ГЛАВА 2 – РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ЗАЩИЩЁННОСТИ ИНФОРМАЦИИ В ОРГАНАХ ВЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ............................. 29 2.1 Обзор комплексной модели управления ...
Детальный разбор методов управления персоналом (административных, экономических, социально-психологических) и видов кадрового планирования. Всеобъемлющий материал для написания курсовой работы по планированию и организации деятельности в сфере управления персоналом.
Представлен подробный образец курсовой работы по организации управления в строительстве. Рассмотрены структура, функциональные задачи служб, методы расчета персонала и KPIs.
Глубокий анализ формирования и управления кадровым резервом госслужбы в РФ, включая Красноярский край. Обзор правовой базы, методов оценки и инновационных решений.
Оглавление Введение1.Персонал - важнейший ресурс управления и развития организации1.1.Взаимосвязь персонала и бизнес-показателей компании1.2.Политика управления персоналом: понятие и содержание2.Анализ кадровой политики ОАО «Уральский завод ...
... мероприятий по совершенствованию системы управления кадровым резервомЗаключениеСписок использованных источниковСодержание Выдержка из текста изучить концептуальные аспекты создания системы развития персонала и кадрового резерва на управленческие ...
... сочетание разработки структуры организации с технологией управления персоналом Сочетание разработки структуры организации с технологией управления персонала. «Неразвитость кадровых служб, неподготовленность руководителей к управлению персо¬налом ...
... системы управления. На сегодняшний день на предприятиях актуальным будет внедрение активной политики управления кадровым ... создания системы управления персоналом организации является гибкая система организации труда, персональная организация сотрудника ...
... системы управления. На сегодняшний день на предприятиях актуальным будет внедрение активной политики управления кадровым ... создания системы управления персоналом организации является гибкая система организации труда, персональная организация сотрудника ...
Ищете, как написать курсовую по управлению персоналом? Наш гид предлагает готовую структуру, актуальные примеры, факты о KPI и трендах в HRM, которые помогут вам подготовить качественную работу без лишнего стресса.
