Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1.Аттестация персонала
1.2.Основа для разработки локального положения
1.3.Методы оценки персонала
1.3.1.Традиционные методы оценки персонала
1.3.2.Нетрадиционные методы оценки персонала
ГЛАВА
2. РАЗРАБОТКА ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
2.1. Порядок разработки положения об аттестации персонала
2.2. Организация системы аттестации
2.3. Проведение аттестации
2.3.1. Решения, принимаемые по результатам аттестации
2.3.2. Анализ результатов аттестации
2.4. Положение об аттестации специалистов и руководителей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Положение об аттестации персонала, как нормативно-правовой акт
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) Консультант Плюс, 2009.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-208 с.
3.Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.Государственный стандарт РФ «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 6.30-2003).
5.ГОСТ Р ИСО 15489 – 1 – 2007. Управление документами. Общие требования.
6.Закон о коммерческой тайне № 98 – РФ 29.07.2004.
7.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от
2. августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N
7. от 04.08.2000 N
57. от 20.04.2001 N
35. от 31.05.2002 N
38. от 20.06.2002 N
44. от 28.07.2003 N
59. от 12.11.2003 N
75. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200).
8.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004.- 404 – 422 с.
9.Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. –М.: издательство Проспект, 2009.-432 с.
10.Аттестация как определение творческой ценности сотрудника: А.В. Хижнякова, гл. менеджер аудиторской компании, Справочник кадровика № 7, 2002 год.
11.Басаков М. И. Кадровое делопроизводство. Учебно-практическое пособие. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.-352c.
12.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2004. – 104 с.
13.Брагин З.В. Управление персоналом. Учебное пособие/ под ред. З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: Кнорус, 2008.-128 с.
14.Демин Ю.М. Аттестация персонала.-СПб.: Питер, 2008.-176с.
15.Кирсанов М.В. Делопроизводство на малом предприятии: (учебно-практическое пособие) М.В. Кирсанова, Ю. М. Аксенова, В.Н. Колесников.-2-е изд., ИСПР.-М.: Издательство Омега-Л, 2007.-247 с.
16.Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации: А.В. Непогода, П.А. Семченко.- 3-е изд.- М.: Издательство Омега-Л, 2009.-480 с.
17.Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. М.2006.
18.Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. М.ИНФРА-М.2008.
19.Янкович Ш.А. Делопроизводство в кадровой службе. Учебник для вузов.- М.: издательство Юнити- Дана.- 2006.- 160с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб-практ. пособие. – 4-е изд. – М.: Дело, 2002.
