Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1 Сущность виртуальных предприятий в рамках концепции аутсорсинга 5
Глава 2 Практические особенности реализации бизнес-проекта с образованием виртуального предприятия 17
Заключение 22
Библиография 24
Приложение 26
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы. Концепция виртуализации предприятий появилась чуть более 10 лет назад и в первую очередь связана с публикацией монографии У. Девидоу и М. Мелоуна «Виртуальная корпорация», а также статьи Р. Байрна и соавторов в журнале «Бизнес-Уик». Интернет совместно с новейшими информационными технологиями являются мощными средствами, которые предоставляют неограниченные возможности для ведения электронной экономической деятельности, а это значит, что бизнес-процессы осуществляются мгновенно в любой точке пространства и делают возможным не только функционирование виртуальных предприятий, но и прибыльный виртуальный бизнес.
Возникновению термина «виртуальное предприятие» предшествовала проблема создания сетевых структур, которая была рассмотрена Р. Патюрель. В дальнейшем идея сетевой структуры организации предприятия привела к появлению понятия виртуального предприятия в трудах таких зарубежных и отечественных ученых: X. Вютрих, А. Громова, В. Давыдова, М. Каменовой, А.В. Катаева, А. Лагоды, Ф. Ларина, М. Мэлоуна, Т. Подчасовой, В. Рудницкого, Л. Тимашова, Филипп А., У. Франке и др.
В научных трудах данных ученых виртуальные предприятия рассматриваются как сети предприятий-партнеров, которые совместно организуют кооперационные сети компаний и обладают ключевыми компетенциями для наилучшего выполнения рыночного заказа, которое базируется на единой информационной системе.
Проведенные исследования позволяют выделить группу ученых, кото-рые в своих работах большое внимание уделяют проблемам развития виртуальных предприятий Я. Виктор, А. Гощинский, Д. Гощинский, В. Колесник, К. Мазурек-Лопацинский, Р. Неструй, И. Савенко, А. Чубала и др.
Отечественными учеными освещаются различные проблемы создания и развития виртуальных компаний на отечественном рынке, однако малоисследованными остаются особенно актуальные на сегодня вопросы: эффективность функционирования виртуальных предприятий в кризисных условиях экономического развития и негативные аспекты и пути уменьшения их воздействия. Значительно меньше внимания в научной литературе посвящено вопросам рассмотрения виртуальных предприятий как фактора повышения результативности бизнес-проектирования в современных условиях хозяйствования, что требует проведения специальных исследований.
Целью данной курсовой работы является определение понятийного аппарата виртуальных предприятий, выявление их преимуществ и недостатков и приведение примеров использования в предпринимательской деятельности как крайних форм аутсорсинга/инсорсинга.
Задачи курсовой работы:
— рассмотреть сущность виртуальных предприятий в рамках концепции аутсорсинга,
— изучить практические особенности реализации бизнес-проекта с образованием виртуального предприятия.
Объект курсовой работы – виртуальные компании как крайние формы аутсорсинга/инсорсинга.
Предмет курсовой работы – особенности виртуальных компаний как крайних форм аутсорсинга/инсорсинга.
Источниковая база исследования. При написании работы исследовались научные и учебные труды отечественных и зарубежных ученых по тематике виртуальных компаний.
Список использованной литературы
Библиография
1. Davidow W., Malone M. The Virtual Corporation: Structuring and Revitalizing the Corporation for the 21st Century. — New York: Harper Collins. — 1992.
2. Byrne J.A., Brandt R., Port O. The Virtua.
3. Эймор Д. Электронный бизнес: эволюция и / или революция / Д. Эймор. — М.: Издат. дом "Вильямс", 2001.
4. Тимашова Л. А. Технологии виртуальных предприятий для производства инновационных продуктов / Л.А. Тимашова // Екон.-мат. моделирование соц.-экон. систем. — 2009. — Вып. 14. — с. 5-23.
5. Сердюк В.А. Сетевые и виртуальные организации: состояние, пер-спективы развития // Менеджмент России и за рубежом. — 2002. — №5 — с.15.
6. Шингур М.В. Виртуальные формы организации инновационного бизнеса: http://www.innovation.com.ua.
7. IFIP International Federation for Information Processing, «A Virtual Organisation deployed on a Service Orientated Architecture for Distributed Data Mining» / Springer Boston, 2007.
8. Brinzila M., Pereira M.D., Trandabat Al.,. Schreiner C. Technical University, Department of Electrical Measurements and Materials / Virtual Meteorological Center, 2005.
9. Вютрих X.А. Виртуализация как возможный путь развития управления // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 5. С. 45–49.
10. Искусственный интеллект в 21 веке: Труды Междунар. конгресса: Дивноорское, 3-8 сентября 2001, Т. 1. М.: Физматлит, 2001. С. 314–338.
11. Mowshowitz A. The Switching Principle in Virtual Organization / Pro-ceedings of the 2-nd International VoNet, Workshop, Sept. 23-24, 1999 // http://www.virtual-organization.net.
12. A model of virtual organization: a structure and process perspective / W. Saabel, T.M. Verduij a, L. Hagdorn, K. Kumar // Electronic Journal of Organizational Virtualness. 2002. Vol. 4 – http://www.virtual-organization.net.
13. Bedarfsgesteuerte Verteilung von Inhaltsobjekten in Rich Media Collaboration Applications / Dissertation von Daniel Schuster / Technischen Universität Dresden, 2007.
14. Воронцов Ю.А. Технико-экономическое обоснование эффективности проектов информационных систем. М.: Инсвязьиздат, 2008. 376 с.