Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение…………………………..……….…………………………………………..3
1. Правовое регулирование материальной ответственности сторон трудового договора……………….………………………….……………………………………5
1.1. Понятие, признаки и виды материальной ответственности………….……… 5
1.2. Материальная ответственность работника…..……..………………………… 7
1.3.Материальная ответственность работодателя……..………………………… 12
2. Отдельные проблемы материальной ответственности сторон трудового договора…………………………………………………………………….………..16
2.1.Наиболее типичные ошибки, допускаемые при привлечении к материальной ответственности работника………………………………………………………… 16
2.2.Проблемы материальной ответственности работодателя.……..…………… 21
Заключение…..……………………………………………………………………….29
Список использованных источников………………………..……………………..31
Выдержка из текста
Актуальность темы. Для обеспечения согласованной деятельности и достижения высоких результатов в процессе совместного труда работникам организации необходимо соблюдать установленный в ней трудовой распорядок. От работников требуется надлежащим образом исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, другими нормативными правовыми актами.
В условиях кризиса, когда многие работодатели стремятся получить максимальную прибыль любыми средствами при минимальных издержках, нарушения трудового законодательства по вопросам материальной ответственности работников имеют массовый характер.
В связи с этим возникает необходимость законодательного закрепления гарантий прав и интересов работника в случае применения к нему мер материальной ответственности. Существенным обстоятельством, призванным обеспечить соблюдение и защиту прав работника, является правовая регламентация оснований и порядка применения материальной ответственности. Должны быть регламентированы данные правила и относительно работодателя. Сказанное обуславливает актуальность выбранной темы исследования.
Предметом исследования являются общественные отношения, связанные с понятием и видами материальной ответственности сторон трудового договора.
Объектом исследования выступают трудовые нормы, регулирующие понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора, а также научная литература и судебная практика, затрагивающая вопросы исследуемой темы.
Целью проведенного исследования является анализ понятия и видов материальной ответственности сторон трудового договора по законодательству Российской Федерации, поиск проблем правового регулирования и предложение путей их разрешения.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
I. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014, N 9, ст. 851.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.06.2015) // Собрание законодательства РФ. 1996. №
5. Ст. 410.
II. Основная и специальная литература
4. Азаров Г.П. Материальная ответственность по трудовому праву // СПС КонсультантПлюс. 2011.
5. Азаров Г.П. Трудовая дисциплина и ее правовое регулирование // СПС КонсультантПлюс. 2010.
6. Анисимов Л.Н. Имущественная (материальная) ответственность работодателя перед работником в трудовых отношениях // Трудовое право. 2008. N 7.
7. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
8. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Проспект, 2009.
9. Восстановление на работе или отмена приказа об увольнении? // URL: http://www.hr-portal.ru/article/ vosstanovlenie-na- rabote-ili- otmena-prikaza-ob-uvolnenii.
10. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М.: ТК «Велби»; Изд-во «Проспект», 2008.
11. Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по трудовым делам: учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2013.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012.
13. Кондрашев К. Ошибки, допускаемые работодателем при привлечении работников к материальной ответственности // Трудовое право. 2015. N 5. С. 75 — 84.
14. Курекова О.В. Процедурные и процессуальные особенности распределения ущерба между работниками при коллективной материальной ответственности // Право и экономика. 2014. N 6. С. 58 — 61.
15. Лушников А.М., Лушникова М.В. Развитие учения о материальной ответственности в трудовом праве // Курс трудового права. В 2 т. // URL: http://yourlib.net/content/ view/7566/88/.
16. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.
17. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2012.
18. Пластинина Н. Локальные акты работодателя // Трудовое право. 2013. N 6. С. 87 — 108.
19. Семкина И. Проблемы исполнения решения о восстановлении на работе — новое законодательство и юридическая практика. 2009. N 1 // URL: http://www.spbkollegia.ra/ index.php?option= com_content&task;= view&id=90&Itemid;= 27&catid=34.
20. Скудутис М. Трудовые споры: к каким выводам приходят суды // Трудовое право. 2011. N 8. С. 73 -88.
21. Судебные споры о возмещении работнику материального ущерба, причиненного незаконным лишением его возможности трудиться // URL: http://otchetonline.ru/art/ yuristu/13559-16615.html .
22. Тоточенко Д.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника // Российская юстиция. 2015. N 7. С. 19 — 22.
23. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
24. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е изд. М., 2008.
25. Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.
III. Материалы судебной и другой практики
26. Определение Конституционного Суда РФ от 24.06.2008 № 335-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулапина Алексея Ивановича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи
19. Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
27. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от
2. декабря 2006 г. N 63) // БВС РФ. 2007. N 3.
28. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 1.
29. Постановление заместителя Председателя Верховного Суда РФ от 27.08.2010 N 11-АД 10-11 // СПС «КонсультантПлюс».
30. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.11.2013 по делу N 33-2467/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
