Содержание

Введение

1. История развития и современное состояние различных видов отпусков в России

2. Виды отпусков

3. Продление, перенесение отпуска, разделение отпуска на части и отзыв из него

4. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и реализация права на отпуск при увольнении

5. Проблемы правового регулирования отпусков

Заключение

Список использованных источников

Выдержка из текста

Формирование новых подходов к регулированию отпусков в процессе экономических преобразований, которые происходят в Российской Федерации, является одним из основных направлений развития трудового права.

Во Всеобщей Декларации прав человека закрепляется в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск [1]. Право на отдых относится к естественным и неотъемлемым правам человека. Конституция РФ в ст. 37 закрепляет: «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск» [3].

Список использованной литературы

Список использованных источников

1. Всеобщая декларация прав человека [Электронный ресурс]: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

2. О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях [Электронный ресурс]: Конвенция № 14 Международной организации труда 19.11.1921 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

3. Конституция Российской Федерации [Текст].– М., 2016. – 52 с.

4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2001 № 197 – ФЗ (в ред. Федеральных законов от 30.12.2015 № 434-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

5. Кодекс законов о труде Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон утв. ВС РСФСР 09.12.1971 (в ред. Федеральных законов от 10.07.2001 № 90-ФЗ)

6. Авдеева И.В. Время массовых отпусков: памятка для работодателя [Текст] / И.В. Авдеева // Трудовые споры. – 2011. – № 7. – С. 25-27.

7. Буянова М. О. Трудовое право в вопросах и ответах [Текст]: учебное пособие / М. О. Буянова. – М.: Проспект, 2013. – 176 с.

8. Гаврилина А.К. Отпуск дополнительный и оплачиваемый [Текст] / А.К. Гаврилина // Справочник кадровика. – 2010. – № 2. – С. 35-42.

9. Гейхман В.Л. Трудовое право [Текст]: учебник / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева.– М.: Юрайт, 2014. – С. 505-506.

10. Гусарова Н.А. Общие вопросы предоставления отпусков [Текст] / Н.А. Гусарова // Кадровые решения. – 2013. – № 4. – С. 87-89.

11. Гусов К.Н. Международное трудовое право [Текст]: учебник / К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2014. – С. 30-38.

12. Занданов И.В. Отпуск «за свой счет» [Текст] / И.В. Занданов // Справочник кадровика. – 2010. — № 5. – С. 20-32.

13. Липатова И.Ю. Удержания с работника: отпуск оплачен, но не отработан [Текст] / И.Ю. Липатова // Справочник кадровика. – 2012. – № 3. – С. 110.

14. Потапова А.В. Утверждение графика отпусков [Текст] / А.В. Потапова, Л.А. Педченко // Справочник кадровика. – 2011. — № 11. – С. 54-66.

15. Потапова А.В. Отзыв из отпуска [Текст] / А.В. Потапова, Л.А. Потапова // Справочник кадровика. – 2010. – № 8. – С. 40-50.

16. Пригарина М.В. Увольнение во время больничного и отпуска. Когда это возможно [Текст] / М.В. Пригарина // Трудовые споры. – 2011. – № 9. – С. 13-14.

17. Селянина Е.Н. График отпусков в 2015 году [Текст] / Е.Н. Селянина // Кадровые решения. – 2013. – № 1. – С. 35-36.

18. Тимофеев И.В. Время отдыха по трудовому праву России [Текст] / И.В. Тимофеев // Вестник Томского государственного педагогического университета. – 2012. – № 12 (127). – С. 154.

19. Умяров И.Г. Практические вопросы предоставления отпусков [Текст] / И.Г. Умяров // Кадровые решения. – 2013. — № 4. – С. 84-87.

20. Шевченко О.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [Текст]: учебник / О.А. Шевченко, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония. – М.: Проспект, 2014. – С. 203, 207-213, 218.

Похожие записи