Понятие и виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению, Право

Пример готовой курсовой работы по предмету: Право

Выдержка из текста

2) определить нормативно–правовые акты, регулирующие пенсии по государственному пенсионному обеспечению;

3. дать анализ понятию и видам пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

Цель курсовой работы – рассмотреть понятие и особенности системы государственного пенсионного обеспечения, выделить и раскрыть виды, размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению.3) раскрыть понятие и виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

4. изучить размеры, порядок назначений и индексацию пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

Нормативно-правовая база работы состоит из Конституции РФ, нормативно – правовых актов Российской Федерации закрепляющих и регулирующих пенсионное обеспечение населения, международные договоры и соглашения.

Социальная защита в Российской Федерации осуществляется в нескольких формах, одной из них и является пенсионное обеспечение, объем и уровень которого во многом зависит от выполнявшейся работы, трудового стажа, размера заработка и в основном состоит в регулярной выплате пенсий.Целью настоящей работы является исследование назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению путем изучения соответствующих нормативных актов, на основе которых осуществляется реформирование пенсионной системы Российской Федерации.2)рассмотреть сущность и назначение Пенсионного фонда в РФ;

Государственная пенсионная система Российской Федерации переживает кризис, которая предоставляет гражданам лишь некоторые минимальные гарантии и не обеспечивает российским пенсионерам достойный уровень жизни. Главная причина в том, что эта система носит сугубо распределительный характер и основывается на принципе «солидарности поколений», согласно которому пенсионное обеспечение осуществляется за счет работающих сегодня. Бескризисное существование пенсионной системы, построенной на принципе «солидарности поколений», как правило, обеспечивается при соблюдении пропорции десять плательщиков — один получатель, поэтому с сокращением первых и увеличением вторых уменьшается размер пенсий.

Цель настоящей работы заключается в рассмотрении основных групп и видов пенсий, установленных пенсионным законодательством Российской Федерации.- дать определение понятию «пенсионная система», рассмотреть ее структуру;

рассмотреть общие положения относительно пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Hормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Kонституция РФ, ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» и другие.

При написании дипломной работы были использованы следующие методы научного исследования: изучение нормативных правовых актов, научной литературы, судебной практики, а также аналитический метод исследования.

И вторая основным источником финансирования пенсионных выплат стали страховые взносы и платежи, которые уплачивались за застрахованных работодателями. В результате источником выполнения государством его обязательств перед пенсионерами стал не государственный бюджет, а страховой платеж. И хотя средства ПФР сохраняют статус федеральных средств, они в то же время являются по своей природе и средствами обязательного пенсионного страхования.

Приказом по Отделению ОПФР за №

9. от

2. ноября 2007 г. в районах и городах Челябинской области созданы

2. государственных учреждений – 26 управлений Пенсионного фонда Российской Федерации и один отдел;

Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Правоотношения представляют собой общественные волевые отношения, урегулированные нормами права. Именно с помощью правоотношений в обществе устанавливается связь между его участниками, которые наделяются соответствующими правами и обязанностями. Правоотношения это возникающая на основе норм права индивидуализированная общественная связь между лицами, характеризующаяся наличием субъективных юридических прав и обязанностей и поддерживаемая (гарантируемая) принудительной силой государства.

Актуальность данного исследования обусловлена также необходимостью анализа и обобщения уже накопившегося в этой области комплекса знаний и разработкой научно обоснованных рекомендаций по дальнейшему совершенствованию существующей правовой основы административной ответственности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок от 30.12.2008) // Российская газета, № 7, 21.01.2009.

2. Закон РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 (ред. от 08.11.2011, с изм. от 12.11.2012) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ, 04.03.1993, № 9, ст. 328.

3. Федеральный закон от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» // Российская газета, № 120, 06.06.2011.

4. Федеральный закон от

1. декабря 2001 года № 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // СЗ РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4831.

5. Федеральный закон от

1. декабря 2001 года № 167-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // СЗ РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4832.

6. Федеральный закон от

1. декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Парламентская газета, № 238-239, 20.12.2001. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

7. Постановление Правительства РФ от 4 июня 2007 года № 343 (ред. от 26.06.2012) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» // СЗ РФ, 11.06.2007, № 24, ст. 2913.

8. Конвенция №

10. Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения», заключена в г. Женеве 28.06.1952 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919-1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1055-1086.

9. Конвенция №

11. Международной организации труда «О равноправии граждан страны и иностранцев и лиц без гражданства в области социального обеспечения», заключена в г. Женеве 28.06.1962 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1330-1337.

10. Конвенция №

15. Международной организации труда «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения», заключена в г. Женеве 21.06.1982 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1971-1982.

11. Конвенция №

4. Международной организации труда «Об установлении системы международного сотрудничества по сохранению прав, вытекающих из страхования по инвалидности, старости и на случай потери кормильца семьи», заключена в г. Женеве 22.06.1935 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 361-369.

12. Соглашение стран СНГ от

1. марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» // Бюллетень международных договоров, № 4, 1993.

Научная литература и материалы периодической печати

13. Горшков А.В. Право социального обеспечения: учебное пособие. – СПб.: Омега-Л, 2011. – 158 с.

14. Жуланова М.С. Политика российского государства в системе пенсионного обеспечения // Социальное благополучие человека в современной России: межпрофессиональное и межведомственное взаимодействие: материалы IV Краевой студ. науч. конф. (19 апреля 2012 г., Пермь).

– Пермь: 2012. – С. 21-22.

15. Кондратьева З.А., Буянова М.О., Кобзева С.И. Право социального обеспечения: учебник. – М.: Кнорус, 2013. – 480 с.

16. Матвеев С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения системы, практика осуществления и проблемы административно-правового регулирования: автореф. дис. … докт. юрид. наук. – Воронеж, 2011. – 47 с.

17. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: учебник. – М.: Юрайт-Издат, 2013. – 575 с.

Электронные ресурсы

18. Основные показатели пенсионного обеспечения // Доступ из официального сайта Росстата. – Режим доступа: http://www.gks.ru.

список литературы