Содержание
Введение
1.Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии
1.1. Сущность понятий «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал»
1.2. Анализ перспектив комплектования кадров
1.3. Особенности развития трудовых ресурсов в туристическом бизнесе
2. Анализ трудовых ресурсов туристической фирмы ООО Нева-Тур
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
2.3. Анализ трудовых ресурсов
3.Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО Нева-Тур
3.1 Характеристика мероприятий
3.2.Расчет экономической эффективности
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии
Список использованной литературы
1.Беннет Р. Секреты эффективного управления. – М.: Лори, 2001.
2.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Управление кадрами в сфере гостипреимства — Новосибирск: «Наука», 2002.
3.Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 2005.
4.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 3-е изд., доп. М.: НОРМА, ИНФРА –М, 2005.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2004.
6.Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2005.
7.Маслова В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М.: Финпресс, 2004.
8.Осипова Е. Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента. СПб.: ДиС.2005.
9.Оникиенко В.В.. Трудовой потенциал. М.: Финансы и статистика, 2005.
10.Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту .-Тюмень:ТГУ, 2004.
11.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. – М.: Проспект, 2005.
12.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2006.
13.Федорова Н.В. Управление персоналом организации. М.: КНОРУС, 2007.
14.Управление организацией: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007.
Материалы периодической печати
15.Болотова Е. В. Механизм профилактики кризисных ситуаций //Справочник по управлению персоналом. – 2003. — № 7. С. 54.
16.Болотова Е. В. Обучение сотрудников в туристических фирмах //Справочник по управлению персоналом. – 2003. — № 7. С. 34-39.
17.Методы кадрового проектирования//Справочник по управлению персоналом. 2004 — № 12. С. 55-59.
18.Моргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России?//Справочник по управлению персоналом. 2006 — №4. С. – 33-39.
19.Папонова Н.Е. Методика оценки деятельности персонала туристической фирмы// Кадры предприятия. – 2003. — № 8. С. 65
20.Планирование персонала с помощью технологии лизинга// Справочник по управлению персоналом. — 2004. — № 4. С. 9.
21.Черепанов В.А. Как и зачем контролировать процесс обучения// Справочник по управлению персоналом. – 2005. — № 2. С. 54
Интернет источники
22.http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=307