Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение 5
1.1 Понятие социального партнерства 5
2. Принципы партнерства 8
Заключение 12
Список использованных источников и литературы 15
Выдержка из текста
Введение
Теорией и деятельностью издавна установлено, что социально-трудовые отношения в социально ориентированной рыночной экономике выражаются основными для неизменного поступательного формирования страны и сотворения стабильной политической обстановки.
В свою очередь, решение социально-экономических вопросов обязано совершаться с учетом величины социально-трудовых взаимоотношений, их правового снабжения, равенства целям и задачам социальной политики государства.
Законодательство является предметом стабильного интереса, как со стороны законодателей, так и его потребителей. Повальное внимание к рабочему законодательству предопределено нуждой налаживания отношений двух фигурантов производственно-трудового процесса: наемников и рабочих.
Существенным законодательным актом в сфере трудового права является Трудовой кодекс Российской Федерации.
Хотелось бы устремить интерес, что конкретно в ТК в первый раз было зафиксировано представление "социальное партнерство". Это, бесспорно, обязано увеличить значительность социально-трудовой сферы, так как процессы, совершающиеся в этой сфере, основывают экономическую и политическую устойчивость окружения, разрешают оценить результативность производимых в стране социально-экономических реформ.
Популярная практика хозяйствования и практика Международной организации труда (МОТ) повергла, в конце концов, к отречению от решительных вариантов решения вопросов, появляющихся в социально-трудовой сфере, к надобности ведения социального диалога, учету заинтересованностей всех персон производственно-трудового процесса.
Задача социального партнерства — завоевание социального мира и последующее развитие по линии практической реализации основного постулата Конституции Российской Федерации — основания социально ориентированной экономики.
Актуальность темя заключается в том, сто как раз социальное партнерство обязано выйти как способ культурного согласования заинтересованностей разнообразных групп при урегулировании начинающихся разногласий и предупреждения споров в социально-трудовой сфере.
Темой исследования работы является социальное партнерство как ос-новы регулирования трудовых отношений. А объектом исследования явля-ются его понятие, принципы и система. Для достижения обозначенной цели ставятся следующие задачи: дать понятие социального партнерства, рассмотреть его систему и принципы.
Список использованной литературы
Список использованных источников и литературы
I. Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосо-ванием 12.12.1993 года. // Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.06.2003) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Указ Президента РФ от 13.05.2000 N 849 "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" // СЗ РФ. 15.05.2000. N 20. Ст. 2112.
II. Литература
4. Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) // "Трудовое право", 2008, N 1
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2008. С. 129.
6. Кокшаров Д.Л. Некоторые проблемы законодательства РФ о соци-альном партнерстве // Трудовое право. 2008. N 4 — 5. С. 35.
7. Лушникова М.А. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно — правовое исследование). Ярославль: ЯрГУ, 2008. С. 68.
8. Молчанов А.В. Правовое обеспечение социального партнерства // "Трудовое право", 2009, N 3
9. Нуртдинова А.Ф. Роль государства в механизме социального партнерства //"Журнал российского права", N 2, 2008
10. Российское трудовое право. Учебник для вузов. / Отв. редактор Зайкин А.Д. М., 2008 г.
11. Гусов КН., Толкунова В.Н Трудовое право России: Учебник.— М.: Юристь, 2008
12. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. М.,2008. С. 99;
13. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Юристъ 2009
14. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Автореф. дис. на соискание уч. ст. д-ра юрид. наук. М., 2009. С. 19.
15. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Юристъ 2008
16. Указ Президента РФ от 13.05.2000 N 849 "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" // СЗ РФ. 15.05.2000. N 20. Ст. 2112.
17. Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) // "Трудовое право", 2009, N 1
18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2009. С. 129.
19. Кокшаров Д.Л. Некоторые проблемы законодательства РФ о социальном партнерстве // Трудовое право. 2009. N 4 — 5. С. 35.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2009. С. 141.
21. Нуртдинова А.Ф. Роль государства в механизме социального партнерства //"Журнал российского права", N 2, 2009
22. Лушникова М.А. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно — правовое исследование). Ярославль: ЯрГУ,2008. С. 68.
23. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. М., 2008. С. 99;