Пример готовой курсовой работы по предмету: Социальная работа
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА 4
2. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА 8
3. ПРИНЦИПЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 15
Выдержка из текста
Последнее десятилетие в России идет интенсивный процесс экономических, социальных, политических и правовых преобразований. Изменения, которые произошли за это время во всех сферах жизнедеятельности, коренным образом повлияли на характер социально-трудовых отношений.
Социальный диалог, соответствующий рыночным отношениям, уже имеет определенные результаты: соглашения заключаются на уровне федерации, областей, территорий, отраслей, заключаются тысячи коллективных договоров в компаниях. Очевидны тенденции, направленные на децентрализацию социального диалога с перенесением центра тяжести при ведении коллективных переговоров на региональный и местный уровни.
С другой стороны, Россия никак не может преодолеть глубокий структурный кризис. Предпринятые в последнее время преобразования показали всю глубину накопившихся проблем во всех сферах жизнедеятельности общества. Одним из путей выхода из сложившейся ситуации может послужить развитие эффективности социального диалога.
Формирование эффективных трудовых отношений во многом зависит от состояния и динамики развития производительных сил, возможностей сторон трудовых отношений реально участвовать в формировании социально-экономической политики, в становлении производственной демократии, дальнейшем улучшении правовой базы регулирования трудовых отношений.
Так же развитие трудовых отношений должно способствовать росту экономики, ее конкурентоспособности в условиях глобализации. Не углубляясь во все трудности нашего времени, российское общество, пройдя через социальные конфликты и экономические кризисы, достигло осознания, что основным принципом регулирования трудовых отношений должно стать социальное партнерство
Список использованной литературы
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М. : Норма, 2009. — 480 с. ЭБС Znanium
2. Зинченко Г. П. Социальное партнерство : учебник. – М. : Дашков и К : Академцентр , 2010. — 223 с
3. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами : учебник. — Ростов н/Д : Феникс, 2008. — 412 с. — (Высшее образование).
4. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. Высшая школа менеджмента СпбГУ. – СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010.
5. Киселева В.Н. Российская модель социального партнерства (теоретико-концептуальный аспект).
М.: АТиСО, 2008
6. Корпоративная социальная ответственность: Учебник для бакалавров / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: Юрайт, 2013.
