Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………..………………………………..3
Глава І. Понятие трудового договора…..…..………..…………………..5
Глава ІІ. Содержание трудового договора…………………….…….….12
Глава ІІІ. Форма трудового договора.…..………………………….… 19
Глава ІV. Виды трудового договора ……………………………….… 25
Заключение.………………………………………………………………34
Список использованных источников и литературы…………………..36
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы исследования. Право выступает в качестве важнейшего регулятора многих социальных процессов, происходящих в современном российском обществе. В трудовую деятельность человека, в той или иной мере, вовлекаются практически все члены общества. Именно поэтому вопросы, связанные с теоретической разработкой проблем регулирования трудовой деятельности и осмыслением роли и сущности института трудового договора, не теряют своей актуальности.
Кроме того, повышенное внимание к правовому регулированию труда приобретает в наши дни объективный характер, который обусловлен состоянием современной российской экономики. В условиях, когда в нашей стране происходит упрочение экономической системы рыночного типа, работник и работодатель выступают как субъекты, формирующие и регламентирующие отношения между собой на основе соглашения. Это соглашение достигается путём переговоров и закрепляется в таком принципиально важном для обеих сторон документе как трудовой договор, по поводу характера и природы которого, и возникают серьёзные дискуссии.
Однако основной целью законов о труде была и остаётся защита трудовых прав и интересов наемных работников – как стороны заведомо более слабой в отношениях с экономически гораздо более сильным работодателем. Важнейшим инструментом такой защиты, содержащим соответствующие механизмы и средства, выступает трудовой договор. Исходя из этого, исследование природы и сущности современного трудового договора имеет значительную теоретическую актуальность и большую практическую ценность. В первую очередь, это важно для определения перспектив развития трудового права как отрасли права в целом, и её ведущего института – трудового договора – в частности.
Список использованной литературы
Список использованных источников и литературы
1.Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1).
– Ст. 3.
4.Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 18.12.2006) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 27. – Ст. 2878.
5.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – № 3.
6.Акопова Е.М. Договор и трудовой договор: историко-правовой аспект // Российский ежегодник трудового права – 2007. – № 3. – С. 54-61.
7.Безина А.К., Викеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. – Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1984. – 136 с.
8.Бугров Л.Ю. Свобода труда и свобода трудового договора в СССР (юридический аспект).
– Красноярск, 1984. – 127 с.
9.Буянова М.О. Трудовое право России: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2009. – 235 с.
10.Гражданское право. Лекции, читанные в Московском университете профессором Ю.С. Гамбаровым. Издание 1897-98 гг. – 783 с.
11.Иванова Т. Условие о месте работы в трудовом договоре // Трудовые споры. – 2009. – № 10. – С. 57-63.
12.Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений, проблемы и комментарии // Трудовое право. – 2009. – № 10. – С. 61-75.
13.Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. – М. 1996. – 512 с.
14.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. Ю.Л. Фадеева. – М.: Эксмо, 2007. – 640 с.
15.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: Постатейный: С учетом новой главы
54. введенной Федеральным законом № 13-ФЗ / Отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. – 6-е изд., перераб. и доп., науч. – М.: Кнорус, 2008. – 966 с.
16.Крапивин О.М., Власов В.И. Дополнительные условия трудового договора // Гражданин и право. – 2009. – № 5. – С. 49-61.
17.Левиант Ф.М. Виды трудового договора. – М.: Юрид. лит., 1966. – 188 с.
18.Мейер Д.И. Русское гражданское право: В двух частях. – Репринт. изд. – М.: Статут, 1997. – 455 с.
19.Сыроватская Л.А. Трудовое право. Учебник. – М., 1995. – 357 с.
20.Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. I. Общие учения. – Ярославль, 1913. – 422 с.
21.Томашевский К.Л. Правовое регулирование трудового договора в государствах – участниках Содружества Независимых Государств // Трудовое право. – 2003. – № 4. – С. 11-14.
22.Трудовое право: Под ред. Ф.Г. Мышко и др. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана; Закон и право, 2009. – 495 с.
23.Фоменко Г.А. Трудовой договор по советскому праву (Понятие социалистического трудового договора).
Учебное пособие. – Иркутск, 1975. – 78 с.
24.Янжул И.И. Из воспоминаний и переписки фабричного инспектора первого призыва. Фабричное законодательство и фабричная инспекция. – Изд. 2-е, испр. и доп. – М.: Типография А.С.Суворина, 1904. – 229 с.
25.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 09.03.2010, с изм. от 19.03.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 46. – Ст. 4532.
