Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Содержание
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
1.1. Понятие заработной платы 5
1.2. Системы, виды и функции заработной платы 6
1.3. Дифференциация заработной платы 8
1.4. Понятие тарифной системы, ее состав 9
1.5. Сдельная и повременная формы оплаты труда 11
Глава 2. МЕТОДЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 13
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 13
2.1. Понятие правового регулирования заработной платы 13
2.2. Виды и методы правового регулирования 14
заработной платы 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Содержание
Выдержка из текста
- рассмотреть понятие заработной платы,- дать понятие тарифной системы, ее составу,- изучить методы правового регулирования заработной платы.
Теоретическая разработка концепции, выделение критериев достойного труда и создание методов оценки достойного труда необходимы для устранения социально-экономических проблем общественного развития и являются «ключом» к решению двух центральных проблем социального развития: преодолению бедности и достижению социальной интеграции.Целью данной работы ставится комплексное минимальной заработной платы и ее правовое значение.• выявить проблемные аспекты регулирования минимальной заработной платы.
Все нормы трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, образуют единую, внутренне непротиворечивую, целостную систему общеобязательных правил поведения всех лиц, вступающих в трудовые отношения. Трудовое законодательство органически входит в общую правовую систему, соответствующую как государственному устройству России, так и другим отраслям российского права.
Таким образом, заработная плата может являться мощным рычагом влияния па достижение наилучших экономических результатов. Однако сам факт повышения заработной платы не всегда способствует росту показателей работы, зато однозначно снижает экономические.Целью данной работы является изучение понятия «заработная плата» и ее видов.
Методологической основой являются научные труды отечественных и зарубежных ученых в области труда и заработной платы и их учета в бюджетном учреждении, монографическая и периодическая литература в области бухгалтерского учета заработной платы в бюджетных учреждениях.
Теоретическая значимость дипломной работы предполагает целесообразность и эффективность использования результатов данного исследования для дальнейших научных теоретических и прикладных разработок в области формирования и регулирования заработной платы в современной экономике
Целью работы выступает изучение сущности понятия «заработная плата», а также выявление современных ее тенденций в России. Изучение роли государственного регулирования при формировании оплаты труда;Для решения поставленных задач использовался комплекс взаимодополняющих методов исследования:
В первой главе будут освещены теоретические аспекты заработной платы, а именно будет дано понятие заработной платы, указаны ее основные функции, описаны виды заработной платы, будет дана характеристика системам оплаты труда, а также ее основным формам – сдельной и повременной.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция рРоссийской рФедерации. рМ.: р“Издательство рМАРТИН”. р– р2012.
2.Трудовой ркодекс рРоссийской рФедерации. р“ рООО рВитрэм р”: р– р2012
3.Кодекс рЗаконов ро рТруде рРоссийской рФедерации р.- рМ.: рООО р« рИздательство рНовая рВолна р» р.-2012.
р4.Федеральный рзакон р№ р90 р”О рвнесении ризменений рв рТрудовой ркодекс р рРоссийской рФедерации, рпризнание рнедействительными рна ртерритории р рРоссийской рФедерации рнекоторых рнормативно р– рправовых рактов рСССР ри р рутратившими рсилу рнекоторых рзаконодательных рактов рРоссийской р рФедерации”.
р5. рОрганизация ри роплата ртруда ргражданского рперсонала рармии ри рфлота: р рУчебник./ рПод робщ.ред. рдоцента рВинника рВ.Н. р– рЯрославль: рЯВФЭИ, р2011
р6.Галиева рР.Ф. рОсновополагающие рпринципы ртрудового рзаконодательства р р(по рматериалам рпарламентских рслушаний) р/ рР.Ф. рГалиева р// рЮрист. р-2013
р7.Жуков рА.М. рМетоды ррегулирования рзаработной рплаты р// рЧеловек ри ртруд. р р- р2012.-№ р6.
р8.Зайкин рА. рД. рРемизов рК. рС. рЭкономика р— рправовое ррегулирование ртруда р ри рзаработной рплаты. рМ.: рИнфра. р– р2011
р9.Зайцева рО.Б. рЗаработная рплата ри рее рроль рв рправовом ррегулировании ртрудовых ротношений р// рТрудовое рправо. р– р2012.- р№ 5
р10.Лившиц рР. рЗ. рТрудовое рправо рРоссии. рУчебник.- рМ.:”ПРОСПЕКТ” р20й 3.
р11.Мазин рА.Л. рТрудовая рдискриминация ри руправление рперсоналом/А.Л. р рМазин р// рТрудовое рправо. р– р2013. р- р№ 1.
р12.Миронов рВ.И. рТрудовое рправо рРоссии р// рТрудовое рправо р.-2012- р№ р5.
р13.Нерсесянца рВ.С. рТрудовое рправо. рУчебник. р– рМ.: р“Издательство р рПРИОР”. р2011.
р14.Нуртдинова рА. рФ. рЗаработная рплата: ргосударственное ри рколллективно- рдоговорное ррегулирование р// рПраво ри рэкономика. р2012.- р№ 7
список литературы
