Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение………………..……………………………………………….……. 3
1 Теоретические основы построения системы обучения и развития персонала ……………………………………………………………………
5
1.1 Сущность обучения персонала. Роль корпоративного обучения в системе управления персоналом……………………………………………
5
1.2 Виды, формы и методы, используемые в системе обучения и развития персонала компании ……..…………………………….…………
8
1.3 Алгоритм построения системы обучения и развития персонала …… 11
2 Построение системы обучения и развития персонала ООО «Стоматологическая поликлиника на Псковской»………………………
15
2.1 Характеристика ООО «Стоматологическая поликлиника на Псковской» и состояние персонала компании ……………………………
15
2.2 Текущее состояние обучения и развития персонала в ООО «СПП».. 19
2.4 Рекомендации по построению системы обучения и развития персонала ООО «СПП»…………………………………………………….
25
Заключение………….…………………………………………………….… 30
Список используемых источников………………………………………….. 32
Приложения…………………………………………………………………. 36
Выдержка из текста
XXI век – век информационных технологий, век перехода к экономике знаний, когда информация становится источником экономического развития компаний и получения сверхприбыли. Сегодня персонал и их компетенции становятся ключевым ресурсом развития организации. Необходимость в постоянном развитии и обучении персонала обусловлена, во-первых, стремительным устареванием знаний и технологий, и, во-вторых, таким же стремительным обновлением информации.
Список использованной литературы
1 Гражданский кодекс РФ. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/55a 35d 47bb 8d 27420b 8797763c 673447e 56c 05ab/ (дата обращения 09.05.2017).
2 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).
Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 09.01.2017).
3 Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/ (дата обращения 05.05.2017).
4 Приказ Минздрава России от 25.02.2016 N 127н "Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов". Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://fgou-vunmc.ru/normativ_mz/files/127н_25.02.2016.doc (дата обращения 05.05.2017).
5 Абрамова М.В. Понятие и содержание кадровых технологий // Российский следователь. 2014. N 7. С. 37 — 40.
6 Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом. Технологии [Электронный ресурс]
: учеб.пособие / Ю. Н. Арсеньев, С. Шелобаев, Т. Давыдова. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014. — 193 с.
7 Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. — М.: Проспект, 2016. — 224 c.
8 Бухгалтерская отчетность ООО «СПП».
9 Варданян И. Исследование систем обучения и развития персонала // Кадровик.ру. 2013. N 2. С. 68 – 69.
10 Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2015. — 96 c.
11 Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРАМ, 2014. — 576 с.
12 Глухенькая Н.М. Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://m-profobr.com/files/-.-.————1,-2015.pdf (дата обращения 05.04.2017).
13 Громова Н.В. Повышение квалификации кадров как фактор роста производительности труда в России // Сборник материалов Восьмого Международного научного конгресса «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2013». – М.: Экон-информ, 2013. – С. 523-526.
14 Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие // Проспект, 2013.
15 Карякин А.М., Грубов Е.О. Основы кадрового менеджмента: Метод. пособие / Иван.гос.энерг.ун-т. – Иваново, 2010. – 68 с.
16 Киеня, Е.А. Применение инновационных форм подготовки и повышения квалификации кадров//Аграрная экономика.-2015.- № 10.- с.59-64.
17 Килина И. А., Пономарева Е. В. Подготовка кадров в сфере профориентации обучающихся : проблемы и перспективы // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2013. № 11. С. 28‒ 31.
18 Корпоративное обучение персонала организации: монография / Н.И. Шаталова, Г.Б. Кораблева, В.И. Столяров и др.; под ред. Н.И. Шаталовой. — Екатеринбург: УрГУПС, 2014. — 280 с
19 Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 336 с.
20 Маслова В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. М.: ЮРАЙТ- ИЗДАТ, 2013. 496 с
21 Мировые тенденции развития корпоративного образования. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://mako_archive.prostoy.biz/docs/mirovye-tendencii-razvitiya-korporativnogo-obrazov.doc (дата обращения 18.04.2017).
22 Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. — М.: Проспект, 2013. — 72 c.
23 Моргунов, Е. Б.Управление персоналом: исследование, оценка, обучение учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2015. — 561 с.
24 Мыльникова С.А. Корпоративное обучение // Universum: Вестник Герценовского университета. — № 3-4. – 2014.
25 Опыт профессиональной подготовки персонала. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://fan-5.ru/entry/work-406595.php (дата обращения 01.04.2017).
26 Официальный сайт ООО «СПП». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://stomapsk.ru (дата обращения 28.04.2017).
27 Санкова Л. В., Горнастаева Н. В. Исследование проблем конкурентноспособности работников в экономике знаний : инновации и традиции // Инновационная деятельность. 2014. № 3. C. 46– 55.
28 Семенихин, В. В. Кадровый вопрос. Обучение и повышение квалификации персонала / В.В. Семенихин. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. — 160 c.
29 Скакун, В. А. Организация и методика профессионального обучения / В.А. Скакун. — М.: Форум, Инфра-М, 2015. — 336 c.
30 Скворцова В.С. Концепция обучающейся организации и ее применение в практике менеджмента // Экономика и менеджмент инновационных технологий № 3, 2014.
31 Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 5-е изд. — М.: 2013. — 272 с.
32 Чуланова О.Л., Тимченко Я.А. Корпоративное обучение персонала и методы его оценки: подходы, инструментарий, проблемы и пути их преодоления // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 8, № 1 (2016).
Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://naukovedenie.ru/PDF/13EVN116.pdf (дата обращения 23.04.2017).
33 Чуланова, О.Л. Актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом [Электронный ресурс]
/ О.Л. Чуланова // Науковедение (электронный журнал).
– 2014. – № 5 (24).
34 Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. — М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. — 384 c.
