ОГЛАВЛЕНИЕ
(Стр.)
ВВЕДЕНИЕ
1ИЗУЧЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТОМ
1.1 Определение управления проектом и его основных структурных элементов
1.2 Современные методы управления проектом
2 УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ОПЕРАТОРОВ КОТЕЛЬНОЙ ОАО «КАЧКАНАРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ»
2.1 Основная характеристика ОАО «Качканарский горно-обогатительный комбинат»
2.2 Управление проектом по повышению квалификации персонала на примере операторов котельной ОАО «КГОК»
2.2.1 Предпроектный анализ
2.2.2 Формулировка концепции
2.2.3 Мобилизация ресурсов
2.2.4 Реализация проекта
2.2.5 Мониторинг проекта
2.3 Оценка эффективности проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ Содержание
Выдержка из текста
Организация профессиональной подготовки и повышения квалификации работников в современных условиях(на примере нефтегазовой отрасли)
Проект мероприятий по повышению квалификации персонала транспортно-экспедиторской компании(на примере ООО «АВС-Карго»)
Гипотеза исследования. Подготовка кадров налоговой службы в системе дополни тельного профессионального образования будет соответствовать современным требованиям к компетентному специалисту при реализации следующих условий:
Как руководителю института повышения квалификации, который вот уже почти шесть лет получает пусть небольшое, но устойчивое бюджетное финансирование, мне, казалось бы, нет необходимости приветствовать это новшество. Но как раз наоборот! Введение размещения государственного заказа на конкурсной основе создаст условия, когда образовательным учреждениям, которые считают, что они могут обеспечить реализацию программ дополнительного образования (хотя объективно у них нет такой возможности), в ходе конкурса это будет показано достаточно объективно.
Повышение квалификации является взаимообусловленным процессом, оказывающим влияние как на эффективность труда, так и на качество кадрового потенциала организации, что находит проявление в следующем:
— сокращение рецидива преступлений, совершенных лицами, отбывшими наказание в виде лишения свободы, за счет повышения эффективности социальной и психологической работы в местах лишения свободы и развития системы постпенитенциарной помощи таким лицам;
Методологическую основу исследования проблем повышения квалифи-кации работников предприятия составили труды Загвязинского В.И., Кулют-кина Ю.Н., Мицкевич Н.И., Никитина Э.М., Субетто А.И., Гершунского Б С., Давыдова В.В. и других авторов.
Повышение квалификации управленческих кадров
1.3. Организация обучения депутатов муниципальных образований, поселений, входящих в состав муниципальных районов, работающих на неосвобожденной основе, депутатов муниципальных районов, городских округов, работающих на неосвобожденной основе.
Профессиональная подготовка,переподготовка и повышение квалификации работников
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Ахметов К.С.Практика управления проектами. М.: Издательство -торговый дом «Русская редакция», 2006, 248с.
2.Воропаев В.И. Управление проектами в России. М. 2005, 241с.
3.Гейзер П.С., Завьялова О.В. Управление проектами. Практическое пособие. Мн.: Книжный дом: Мисанта, 2005,125
4.Грашина М., Дункан В. Основы управления проектами. СПб: Питер, 2006.
5.Королев Д. Эффективное управление проектами. М., 2003, 257с.
6.Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами: Учебное пособие. 2-е изд. М.: Омега-Л, 2008, 452с.
7.Официальный сайт КГОК, интернет ресурс, Открытый доступ, http://www.kgok.ru/, 24.01.2011.
8.Пелих А.С. Бизнес-план или как организовать собственный бизнес. М., 2002, 258с.
9.Разу М.Л. и др. Модульная программа для менеджеров. Управление программами и проектами. М.: ИНФРА-М, 2010, 356с.
10.Стэнли И. Портни. Управление проектами для «чайников». Пер.с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2009, 356с.
11.Управление проектами (под ред. Димитриева Д.В.). М., 2008, 235с.
список литературы