Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Проблемы исполнительской дисциплины автотранспортного цеха 3
1.1. Краткая характеристика автотранспортного цеха
1.2. Описание ситуации
1.3. Причины 3
2. Предложения по повышению уровня исполнительской дисциплины автотранспортного цеха 3
2.1. Разработать должностные инструкции 3
2.2. Порядок выдачи заданий 3
2.3. Осуществлять систематический контроль 3
2.4. Тщательно подбирать персонал 3
2.5. Оорганизовывать рабочие места Ошибка! Закладка не определена.
2.6. Развивать мотивацию и стимулирование Ошибка! Закладка не определена.
3. Ожидаемый эффект
4. Мероприятия по повышению уровня исполнительской дисциплины в автотранспортном цехе №87 Ошибка! Закладка не определена.
Выводы 3
Литература 3
Выдержка из текста
Повышение уровня исполнительской дисциплины в автотранспортном цехе.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
2.Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
3.Щекин В.Г. Основы кадрового менеджмента. Учебник. – К.:ВЗУУП, 1991 – С.237-242
4.Горбунова Е. А. «Прижился ли социальный пакет в России?» // Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», — №7 (185) 2008 г. – С.28 – 30
5.Жданкин Н. Н. «Восемь правил эффективной мотивации, или Как правильно мотивировать персонал»//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», -№3 (181) 2008 г. – С.32 – 39.
6.Игнатьев Э.Г. «Система мотивации: пути и методы формирования» // Справочник кадровика, СК ЗАО «МЦФЭР» — М., — №1 2000г. – С.101-106
7.Кулькова И. А. «Диагностика индивидуальных различий в стимулировании труда»// Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», — №4 (182) 2008г. – 52 – 54
8.Полянкина А. Мотивация свободным временем//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис» №1 (179) 2008 г.
9.Рощин Д. Н. «Особенности мотивации топ-менеджеров»//Справочник кадровика: СК ЗАО «МЦФЭР», М., — №3 2006г. – С.121 – 125
10.Сардарян А., Комарова Т., Хожемпо В. «Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века?»//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис» -, №8 (186), 2008 г. – С. 57-61
ЛИТЕРАТУРА
1.Учебное пособие по курсу: «Управление производственным подразделением. Программа для руководителей цехов и отделов.» г. Екатеринбург, 2011 г.
2.Кузнецов С.Л. «Автоматизированные системы регистрации и контроля исполнения / /Секретарское дело». 2009. №4. С. 58-65.
3.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
4.Щекин В.Г. Основы кадрового менеджмента. Учебник. – К.:ВЗУУП, 1991 – С.237-242
5.А.Даль «Толковый словарь».
6. Мескон М.Х. «Основы менеджмента»