Содержание
Введение ………………………………………………………………………..3
Анализ требований к информационной системе ………………………….5
1.1. Описание и анализ предметной области …………………………..5
1.2. Обзор и анализ возможных альтернатив ………………………………….6
1.3. Анализ функциональных и эксплуатационных требований………7
2. Проектирование информационной системы ……….…………………..18
2.1. Разработка архитектуры системы ……………………………….….18
2.2. Разработка модели предметной области ………………………….18
2.3. Разработка алгоритма функционирования системы .………………21
2.4. Проектирование интерфейса пользователя ……………………….24
.Реляционная модель данных …………………………………..……25
2.6. Построение диаграммы классов ……………………………………27
3. Реализация системы………………………………………………………..29
3.1.Реализация программного обеспечения системы……………………29
3.2.Реализация технического обеспечения……………………………….33
4.Анализ результатов…………………………………………………………35
4.1. Разработка тестов и тестирование системы…………………………35
4.2. Анализ эффективности системы……………………………………..37
Заключение…………………………………………………………………….38
Список литературы……………………………………………………………39
Приложение 1. Личная карточка работника ……………………………………40
Приложение 2. Текст программы ………………………………………………44
Выдержка из текста
Разрабатываемый программный продукт является автоматизированной информационной системой отдела кадров и носит название «Информационная система отдела кадров». Целью данной курсовой работы является создание информационной системы, с помощью которой упростится поиск информации и работа с документами, как для специалистов отдела кадров, так и для других сотрудников предприятия.
Список использованной литературы
9 литературных источников
1.Архангельский А. Я. Программирование в Delphi. Учебник по классическим версиям Delphi. — М.: Бином, 2006.
Буч Г., Рамбо Д., Джекобсон А. Язык UML. Руководство пользователя. — М.: ДМК Пресс, 2001.