Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
PR – стратегии и их социально-психологическое обоснование
Содержание
Введение
Теоретическая часть
Основные этапы PR-стратегии
Правило психологического восприятия инормации
Правила PR для компаний
Практическая часть
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Каждое из этих направлений имеет свое теоретическое обоснование, методологию и формы работы.Цель нашей работы: рассмотреть понятие «социально-психологическое консультирование» и провести практическое исследование. Изучить стратегии и технологии социально – психологического консультирования;
Таким образом, личность формируется в процессе общения и деятельности, выступает как субъект межиндивидуального общения (субъект-объектных отношений, опосредованных предметной деятельностью).
В психологической литературе дается много определений социально-психологического феномена личности. Нам представляется наиболее удачным определение, данное А.В. Петровским: «Личностью в психологии обозначается системное (социальное) качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении и характеризующее меру представленности общественных отношений в индивиде». Благодаря своей индивидуальности человек обладает неповторимыми индивидуально-психологическими свойствами и особенностями, которые придают личности уникальность.
Женщина и карьера : социально-психологические аспекты
Отношение к деньгам, социально- психологические особенности личности
Для обозначения психологического состояния группы используются такие понятия как «социально-психологический климат», «психологическая атмосфера», «социальная атмосфера», «климат организации», «микроклимат» и др.То же самое можно сказать и о социально-психологическом климате: в одних условиях группа функционирует оптимально и ее члены получают возможность максимально полно реализовать свой потенциал, в других — люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть группу, проводят в ней меньше времени, их личностный рост замедляется.Когда ведут речь о социально-психологическом климате (СПК) коллектива, подразумевают следующее:
1) Существует взаимосвязь между выраженностью у сотрудников моти-вации достижения и особенностями их социально-психологических характеристик: локуса контроля, уровня притязаний, самооценки, смелости в общении, самоуверенности и самодостаточности.
Восприятие отцовской фигуры и формирование социально-психологических характеристик в старшем подростковом возрасте
НовГУ одним из первых ВУ-Зов России начал формирование инновационной среды и создание благопри-ятного климата для инновационной деятельности. Отсутствие нормативной базы, опыта, кадров, потребовало разработки и принятия университетом ряда нормативных актов, регламентирующих инновационную деятельность. В связи с его развитием и ростом числа научно-производственных предприятий, образованных на ба-зе структурных подразделений университета, управление инноваций и вне-дрения начало осуществлять координацию их работы, формировать инфра-структуру инновационной деятельности.
Применяя метод визуальной диагностики, можно по психомоторным и эмоциональным критериям, т.е. особенностям движений и поведения диагностируемого, предварительно определить его тип темперамента или акцентуацию характера . При дальнейшем детальном тестировании это помогает получить более точные результаты, а также заранее определить наиболее подходящую для данного индивида методику тестирования.
Для изменения экономического роста обычно используются данные о валовом национальном продукте (ВНП), суммирующем доходы всех субъектов, занятых в экономике. Экономический рост испытывает на себе влияние уровня сбережений, роста населения, развития научно-технического прогресса. Экономический рост невозможен без осуществления накоплений [5; С. 96].
Термин «инвестиции» имеет латинское происхождение — investure (облачать), в экономическую теорию и практику указанное понятие пришло из английского языка — to invest (вкладывать).
В экономической литературе встречается очень много различных определений инвестиций. В плановой экономике он не использовался, речь всегда шла о капитальных вложениях, то есть о затратах, направляемых на воспроизводство основных фондов, их увеличение и совершенствование. Под инвестициями подразумевалось долгосрочное вложение капитала в различные отрасли экономики.
В качестве одной из коммуникационных технологий при формировании и развитии социально-психологического климата рассматривается PR , который оказывается встроенными во все внутрикорпоративные взаимодействия, становится не просто проводником ценностей и норм, но и является инструментом управления ими, воздействуя на сознание, восприятие, эмоции работников. К настоящему времени сложилось несколько подходов к изучению внутриорганизационных коммуникаций и их места в корпоративной культуре. Научная новизна проведенного исследования заключается в обосновании и разработке технологии использования внутрикорпоративного PR для целей оптимизации внутренней среды организац ии и ее социально-психологического климата.
Список литературы
1.Алешина И. В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. Учебник. М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002 г. 480 с.
2.Афанасьев С. В. Формирование корпоративного имиджа как основная составляющая PR – стратегии. Барнаул, 2003. 26 с.
3.Виханский О. С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 1998.
4.Друкер П., Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1995. 500 с.
5.Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. СПб.:Союз, 1997.
6.Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ. – 2-е европ. изд. М.; СПб.; К.; Издательский дом «Вильямс», 2002. 944 с.
7.Ломоносовские чтения. 2002 г. Аспиранты. Том № 2
8.О,Шонесси Дж. Конкурентный маркетинг: стратегический подход. СПб.: Питер, 2002.
9.Пять способов представить информацию другим. PR в России. № 7-2003.
10.Соловьев Б.А. Управление маркетингом, Модульная программа для менеджеров. М.:Инфра-М, 2000.
11.Ривз Р. Реальность в рекламе: Пер. с англ.- М.: «Внешторгреклама»,1988.
12.Румянцева З.П., Филинов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. Модульная программа для менеджеров. М.:Инфра-М, 2000
13.http://www.gi.ru
14.http://www.prpositive.ru
15.http://www.pr-impact.ru
16.http://www.sovetnik.ru
список литературы
