PR в конфликтных ситуациях.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ КОНФЛИКТЫ КОМПАНИИ ОАО «ТЕЛЕКОМПАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ КАБЕЛЬНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ»

1.1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИИ

1.2.СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ

ГЛАВА 2. ПРОГРАММА-МИНИМУМ

2.1. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ-МИНИМУМ

2.2. ОСОБЕННОСТИ И ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО ПРАЗДНИКА

ГЛАВА 3. ПРОГРАММА-МАКСИМУМ

3.1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ-МАКСИМУМ

3.2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ-МАКСИМУМ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

Выдержка из текста

PR в конфликтных ситуациях.

Список использованной литературы

1.Векслер А.Ф. PR для российского бизнеса. – М. : Вершина, 2006. – 232 с.

2.Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR : Учеб.-практ. пособие. — Ростов н/Д. : МарТ, 2003. — 411 с.

3.Китчен Ф. Паблик рилейшнз: принципы и практика. – М. : ИД «Вильямс», 2004. – 454 с.

4.Корниенко В.И. Управление формированием и развитием коллектива. — М. : Изд-во РАГС, 1996. – 90 с.

5.Мюррей А. PR. – М. : Гранд, 2003. – 192 с.

6.Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М. : Финансы и статистика, 2005. – 640 с.

7.Тренев Н.Н. Управление конфликтами. — М. : Приор, 2001. — 93 с.

8.Тульчинский Г.Л. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения. – М. : Вершина, 2006. – 384 с.

9.Тульчинский Г.Л. Специальные события и общественные мероприятия. – СПб. : Справочники Петербурга, 2006. – 32 с.

10.Черняк Т.В. Технологии разрешения конфликтов. — Новосибирск : СибАГС, 2002. — 126 с.

11.Интернет: www.comcon-2.ru

Похожие записи