Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ КОНФЛИКТЫ КОМПАНИИ ОАО «ТЕЛЕКОМПАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ КАБЕЛЬНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ»
1.1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИИ
1.2.СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ
ГЛАВА 2. ПРОГРАММА-МИНИМУМ
2.1. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ-МИНИМУМ
2.2. ОСОБЕННОСТИ И ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО ПРАЗДНИКА
ГЛАВА 3. ПРОГРАММА-МАКСИМУМ
3.1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ-МАКСИМУМ
3.2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ-МАКСИМУМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:
Выдержка из текста
PR в конфликтных ситуациях.
Список использованной литературы
1.Векслер А.Ф. PR для российского бизнеса. – М. : Вершина, 2006. – 232 с.
2.Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR : Учеб.-практ. пособие. — Ростов н/Д. : МарТ, 2003. — 411 с.
3.Китчен Ф. Паблик рилейшнз: принципы и практика. – М. : ИД «Вильямс», 2004. – 454 с.
4.Корниенко В.И. Управление формированием и развитием коллектива. — М. : Изд-во РАГС, 1996. – 90 с.
5.Мюррей А. PR. – М. : Гранд, 2003. – 192 с.
6.Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М. : Финансы и статистика, 2005. – 640 с.
7.Тренев Н.Н. Управление конфликтами. — М. : Приор, 2001. — 93 с.
8.Тульчинский Г.Л. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения. – М. : Вершина, 2006. – 384 с.
9.Тульчинский Г.Л. Специальные события и общественные мероприятия. – СПб. : Справочники Петербурга, 2006. – 32 с.
10.Черняк Т.В. Технологии разрешения конфликтов. — Новосибирск : СибАГС, 2002. — 126 с.
11.Интернет: www.comcon-2.ru