Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Содержание
2 Практическая часть
2.1 Характеристика организации ООО «Стиль»
2.2 Исследование методов стратегического анализа
2.2.1 Анализ внешней среды
2.2.2 SWOT-анализ ООО «Стиль»
2.3 Оценка текущей стратегии организации ООО «Стиль»
2.4 Установление целей ООО «Стиль»
2.5 Определение стратегических направлений деятельности ООО «Стиль»
2.6 Выводы
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
практическая часть курсовой работы
Накануне Нового 2007 года редакция PC Week/RE обратилась к компаниям производителям компьютеров с просьбой дать предварительную оценку итогам 2006 г. и рассказать о тех тенденциях, которые зародились в уходящем году и, возможно, сохранятся в будущем.[5]
Второй раздел теоретической части посвящен организации аналитической работы на предприятии. Данный вопрос имеет высокую степень актуальности, т.к. обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью комплексного анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития. Успешное выполнение аналитической работы зависит от тщательно продуманной ее организации, т.е. планирования и соблюдения правильной последовательности проведения этой работы.
1 любая тема на выбор из 18(теоретическая часть) практическая часть на примере ООО «Лидия»( 5 вариант)
Одна из главнейших проблем современных российских предприятий — это эффективное управление состоянием финансовых ресурсов. Опыт показывает , что из-за отсутствия точного и систематического знания о своих финансах российские компании теряют до пятой части доходов . Для эффективного управления необходимо точно представлять за счет чего формируются финансовые ресурсы , а также какие факторы оказывают влияние на составляющие финансовых ресурсов.
В настоящее время, в теории менеджмента используется значительное количество терминов относительно людей, занятых в производстве: трудовые ресурсы, человеческий фактор, кадры, персонал.Персонал предприятия, организации – это совокупность всех работников организации, а персонал предприятия сервиса является важнейшим ресурсом, который обеспечивает устойчивое положение и развитие всей организации. Продолжительное время само понятие «управление персоналом» в отечественной управленческой практике отсутствовало, хотя в системе управления каждой организации существовала подсистема управления кадрами и социального развития коллектива. Однако, роль их в системе управления персоналом была и остается пока еще незначительной, деятельность их имеет в большей степени формальный характер.
практическая часть к курсовой «Особенности коммуникативной структуры группы младших школьников»
Список использованной литературы
1.Акмаева Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент. — М. : Финансы и статистика, 2009. — 207 с.
2.Баринов В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирование. — М.:КноРус, 2008. — 230 с.
3.Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Экономистъ, 2007. — 292 с.
4.Гайдаенко Т. А. Маркетинговое управление: принципы управленческих решений и рос. практика. — М. : Эксмо : Мирбис, 2008. — 488 с
5.Глухов В. В. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2008. — 600 с.
6.Маркова В. Д. Стратегический менеджмент. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 287 с.
7.www.marketcenter.ru
список литературы
