практическая часть. Роль старшей медицинской сестры в управлении персоналом в ЛПУ.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА

1.1. Менеджмент в сестринском деле.

1.2. Управление: основные понятия и определения

1.3.Основные методы управления

2.РОЛЬ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ЛПУ (НА ПРИМЕРЕ ПОЛИКЛИНИКИ №57)

2.1. Характеристика СПб ГУЗ "Городская поликлиника №57"

2.2. Характеристика персонала СПб ГУЗ "Городская поликлиника №57"

2.3. Деятельность старшей медицинской сестры поликлиники №57 в управлении персоналом

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

3.1. Планирование работы старшей медицинской сестры

3.2. Проблемы организации сестринского дела и эффективного управления сестринским персоналом

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Выдержка из текста

практическая часть. Роль старшей медицинской сестры в управлении персоналом в ЛПУ.

Список использованной литературы

"СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Большаков А.С., Михайлов В.И.

Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.,2002 г.

2.Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.,2005 г.

3.Говорова Н.А. и др. Менеджмент и его аспекты. – М.,2003 г.

4.Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике. – Минск,1997 г.

5.Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.,2005 г.

6.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск,2005 г.

7.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.,2001 г.

8.Мескон М.Х. Основы менеджмента. – М.,2004 г.

9.Управление организацией: Энциклопедия слов – М.,2001 г.

10.Газета «Медицинская сестра» — СПБ.,2005 г.

11.Журнал «Главная медицинская сестра» — М.,2000 г;2001 г.;2003 г.;2008 г.

"

Похожие записи