Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические аспекты управления инновациями 6
1.1. Сущность инноваций 6
1.2. Управление инновациями в компании 11
Глава
2. Анализ зарубежного и российского опыта управления инновациями 17
2.1. Особенности управления инновационной деятельностью за рубежом 17
2.2. Управление инновациями на примере международной компании Лукойл 22
Заключение 27
Список литературы 29
Содержание
Выдержка из текста
В настоящее время в условиях рыночных отношений в каждом государстве на любом уровне национального хозяйства проблемы управления инновациями (нововведениями) стали весьма актуальными, и их значимость невозможно переоценить.
Управление брендами в международных компаниях( на примере компании coca-cola)
Информационная среда управления подчиняется закону информированности-упорядоченности. Под упорядоченностью понимается гармоничное развитие всех элементов организации: системы управления, персонала, подразделений, экономики и т.д. Развитие и успешное функционирование системы элементов хозяйственного процесса является основой эффективного управления, в основе которого лежит информация, на основе которой принимаются решения. Это обуславливает актуальность темы данной работы.
Предмет исследования – организация и оценка эффективности управления персоналом с учетом. Цель работы исследовать значение и место методов управления трудовыми ресурсами в процессе экономического роста организации управления трудовой деятельностью сотрудников. Задачи, решаемые в данной работе:
Таким образом, актуальность исследования определяется необходимостью выявления проблем в китайской модели управления персоналом в сравнении с российской моделью и необходимостью совершенствования процесса управления персоналом в международной компании.Предметом исследования – методы управления персоналом в международной компании.Гипотеза исследования состоит в том, что внедрение современных методов управления персоналом повысит эффективность работы международной компании.
В экономической литературе «инновация» интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальном мире, которая воплощается в новых продуктах и технологиях.Разработка и внедрение новых продуктов имеют большое значение для фирм, как средство повышения конкурентоспособности и ликвидации компании в зависимости от расхождения между жизненным циклом продукции.дать рекомендации по формированию КФУ управления инновациями IT компании.
Объектом исследования в работе является корпоративная инновационная система в «Новомет-Пермь». Предметом исследования выступает результативность функционирования действующей корпоративной инновационной системы и методы ее совершенствования.
ВведениеНаиболее эффективное развитие экономики страны, региона или предприятия происходит эволюционно через качественные изменения выпускаемых продуктов или предоставляемых услуг, используемых ресурсов, используемого оборудования или управленческих процессов. Основным носителем новых конкурентоспособных идей, решений нестандартных задач или новых способов решения стандартных задач является персонал организации. Практическая деятельность российских предприятий и организаций показывает, что реализуемые нововведения часто отторгаются персоналом организации, не происходит
Комплекс заданий «Управление инновациями в организации»
Для решения поставленной цели в работе решались следующие задачи: теоретическое исследование инноваций; проведение социально-экономической характеристики предприятия; анализ системы управления инновациями на предприятии; разработка рекомендация по совершенствованию управления инновациями на предприятии.
Список литературы
Учебная и научная литература:
1. Баранчеев, В.П. Управление инновациями: учебник для бакалавров / В.П. Баранчеев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 711 с.
2. Будрин, А.Г., Буруби, М.Р., Бурас, А. Роль маркетинга в управлении инновациями // Вестник науки и образования. — 2015. — № 7 (9).
- С.48-53.
3. Дудник, А.С. Управление инновациями в международной практике менеджмента // Теория и практика общественного развития. — 2015. — № 14. — С.23-26.
4. Загороднова, Е.П. Анализ международного опыта применения основных видов систем управления инновационной деятельностью компании // ARS ADMINISTRANDI. — 2012. — № 2. — С. 35-46.
5. Захарова, М.И. Обоснование необходимости разработки систем управления инновациями на предприятиях // Молодой ученый. — 2014. — № 3. — С. 415-417.
6. Рахи, В.Р. Нефтегазовые кластеры Российской Федерации: условия их становления и развития // Молодой ученый. — 2015. — № 21. — С. 450-452.
7. Сайфуллина, С.Ф. Управление инновационным процессом как основа инновационного развития предприятия // Креативная экономика. — 2010. — № 10 (46).
- С. 40-44.
8. Томпсон, Л. Создание команды / Пер. с англ. — М.: Вершина, 2006. — 544 с.
9. Управление инновационными проектами и список литературы
