Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Выявление сущности понятия «защита трудовых прав граждан»
1.1 Формы, основания, основные черты понятия «защита трудовых прав граждан»
1.2 Защита трудовых прав в трудовых правоотношениях
Глава
2. Судебная защита — основная защита трудовых прав граждан
2.1 Защита в суде – как форма защиты трудовых прав граждан
2.2 Судебная и правоприменительная практика в России и за рубежом
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования выступают правовые отношения, возникающие в сфере трудового права. Предметом исследования является правовое регулирование деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников.
Гипотеза дипломной работы заключается в том, что проблемы, связанные с защитой трудовых прав граждан органами прокуратуры, связаны с действующим трудовым законодательством. Эффективная защита может быть осуществлена только при том условии, что конституционные формулировки о верховенстве прав и свобод граждан, их приоритетной ценности перед всеми иными будут реализовываться в ходе любой государственно-правовой деятельности
Защита трудовых прав граждан в РФ
Гипотеза дипломной работы заключается в том, что проблемы, связанные с защитой трудовых прав граждан органами прокуратуры, связаны с действующим трудовым законодательством. Эффективная защита может быть осуществлена только при том условии, что конституционные формулировки о верховенстве прав и свобод граждан, их приоритетной ценности перед всеми иными будут реализовываться в ходе любой государственно-правовой деятельности
Это может быть и законность заключения, изменения, прекращения трудовых договоров, и законность применения дисциплинарных взысканий, законность применения мер материальной ответственности, отказа в приеме на работу, проблемы выплаты заработной платы и многие другие вопросы. Если работодателем не соблюдаются положения, предусмотренные трудовым законодательством РФ, в частности, нарушается охрана труда, время отдыха, оплата и нормирование труда, это может быть поводом к проведению прокурорской проверки.
Трудность предпринятого анализа состоит в уяснении специфики государственно-правовой природы и сущности экономических прав и свобод в отличие от широко разработанной в литературе проблематики гражданско-правового характера их проявления, а также вопросов защиты трудовых прав личностиВыбранная тема «Современная конституционная практика защиты экономических прав граждан в Российской Федерации» является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.Цель работы – изучить современную конституционную практику защиты экономических прав граждан в Российской Федерации.
Защита трудовых прав граждан.Защита трудовых прав путём осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
В то же время построение правового социального государства невозможно без совершенствования юридических гарантий осуществления трудовых прав работников и форм их защиты. Актуальность защиты трудовых прав работников обусловлена изменениями в социально-экономическом устройстве страны и связанным с этим реформированием трудового законодательства.
Теме выпускной квалификационной работы «Правовая защита трудовых прав работников» посвящено достаточное количество трудов различных ученых, что говорит о ее разработанности. При написании дипломной работы использовались труды таких ученых как В. И. Миронов, А. М. Куренной, С. Н. Бабурин, С. П. Маврин, З. Маслохутдинов, Т. Нестерова, А. Нуртдинова, Т. А. Сошникова, С. Чижов, К. Шарыгин, Ю. Извеков, В.В. Коробченко, С. Колобова, Е.А. Ершова, К.Н. Гусов, Ю.Н. Полетаев, И.К. Дмитриева, М.С. Сагандыков и других. Также в дипломной работе приведена практика судов общей юрисдикции РФ по вопросам правовой защиты трудовых прав работников.
К числу основных социально-экономических прав человека и гражданина относится право на труд.Осуществление контроля и надзора за трудовыми отношениями в России возложено на достаточно большое количество органов, однако прокуратура занимает среди них особое место. В соответствии с пунктом 3 статьи 2 «О прокуратуре Российской Федерации» прокуратура осуществляет прокурорский надзор, целью которого является «обеспечение верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства».
Защита трудовых прав работников осуществляется различными способами. Основными из них являются: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, защита трудовых прав работников профсоюзами, самозащита работниками своих трудовых прав, впервые установленная ТК РФ.
Следует также помнить, что в соответствии с Конституцией РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Это предполагает необходимость изучения опыта международно-правового регулирования труда и его применения.
Своевременные действия, направленные на совершенствование действующего трудового законодательства РФ и отвечающие общепринятым требованиям и нормам международного права о труде, дадут возможность на деле более эффективно осуществлять защиту трудовых прав граждан, работников и трудовых коллективов предприятий и организаций всех форм собственности от произвола работодателя.
Список литературы
1. Нормативно — правовые акты
1.Всеобщая декларация прав человека. Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от
1. декабря 1948 года // СПС «Гарант»
2.Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года // СПС «Гарант»
3.Конституция Российской Федерации с комментариями / М.Б. Смоленский. — Изд. 5 — е, испр. Ростов н/Д: Феникс, 2009. 316 с.
4.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от
2. декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I), ст. 3.
2. Специальная литература
5.Адзинова Е.А., Кряжкова О.Н. Судебная защита как элемент государственной защиты прав и свобод человека и гражданина // Консалтинг, 2008, № 2.
6.Адзинова Е.А., Кряжкова О.Н. Право на судебную защиту: регулирование и интерпретация // Судебная защита, 2008, № 8.
7.Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников. Трудовое право, 2007, № 7, С. 91.
8.Борисова О., Снежко О. Проблемы судебной защиты трудовых прав // Консалтинг, 2008, № 5.
9.Гришанцов А.И. Судебная защита трудовых прав граждан. Богатей, 2010, № 24.
10.Гусова К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное), М.: Проспект, 2008.
11.Данилов Е.П., Трудовое право России. СПб., С.-Петербургский университет, МПК, 2007.
12.Ершова Е.А. Трудовое право в России . Рос. акад. правосудия. М.: Статут, 2007, с. 361.
13.Ершова Е.А. О некоторых вопросах защиты трудовых прав работников // Трудовое право, 2010, № 12.
14.Иванов С.А. МОТ: Контроль за применением международных норм о труде и его проблемы // Государство и право. 2010, № 7. С. 205.
15.Канунников А. Правовая действительность жизни трудового кодекса Российской Федерации // Управление персоналом, 2009, № 18.
16.Курс российского трудового права. Т.
3. Трудовой договор. Науч. ред. тома д.ю.н., профессора Хохлова Е.Б.. СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс». 2007, С. 532.
17.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, Абрамова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, 3 — е изд., испр., доп. и перераб., М.: Контракт ИНФРА. 2009. С. 658.
18.Мартиросян, Э. Р. Основания увольнения по инициативе работодателя // Справочник кадровика. 2009, № 5. С. 25.
19.Марченко С.В. Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнении. Юрист. — 2008. № 8
20.Наумов А. П. Проблемы реализации судебной защиты трудовых прав, как основных конституционных прав и свобод человека в РФ // «Черные дыры» в Российском Законодательстве. 2008. № 2. С. 12-14.
21.Нуртдинова А., Абрамова О. Защита трудовых прав работников. Российская юстиция. 2009. № 12.
22.Петров А.Я. Кадровая политика и система социального партнерства в условиях глобального финансово-экономического кризиса // Трудовое право, 2009, № 8
23.Гаврилова С. Увольнение по инициативе работодателя. Финансовая газета, 2010, № 14.
24.Сенников Н.М. Влияние финансового кризиса на трудовые отношения. // Трудовое право, 2009, № 1.
25.Султанов А.Р. Практика европейского суда по правам человека, повод учиться на чужих ошибках // «Международное публичное и частное право», 2011, № 6.
26.Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Право и экономика. – 2011. — № 2. – С.21-32.
27.Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: практическое пособие. М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009. С. 312.
28.Трудовое право России. Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного. МГУ, Юридический факультет. М., 2011.
29.Чиканова Л.А. Права работодателей в трудовых отношениях. Под ред. А.Ф. Нуртдиновой и Л.А. Чикановой. М.: ЭКСМО, 2010.
30.Ю.Орловский Перспективы реформирования трудового законодательства // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2011, № 10.
III. Судебная практика
31.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». С изменениями, внесенными Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28 сентября 2010г. № 22 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004г., № 6
32.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003г. №
1. «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ».
33.Бюллетень Верховного суда Республики Коми, № 1, 2009г. // СПС «Гарант»
34.Определение № 33-2248/2011 Верховного Суда Республики Хакасия // СПС «Гарант»
список литературы
