Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическое право
Содержание
Введение
Глава I. Права работодателей по защите своих прав и интересов.
1.1 Понятие и классификация работодателей.
1.2 Основные права работодателей по защите своих прав и интересов.
Глава II. Права и законные интересы работника в сфере трудовых правоотношений.
2.1 Понятие и классификация работников.
2.2 Основные трудовые права и законные интересы работника: понятие и виды.
2.3 Понятие и система юридических гарантий осуществления трудовых прав, свобод и законных интересов работника.
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Выдержка из текста
Права работников и работадателей по защите своих прав и интересов
Права работника и работодателей по защите своих прав и интересов
Необходимость совершенствования современного отечественного законодательства и практики его применения в области подведомственности, делают проблему чрезвычайно важной. Кроме того, большая частьположений процессуального права России неоднозначно освещается правоведами и неверно истолковывается судебной практикой, что обуславливает актуальность выбранной темы исследования.
Степень научной разработанности темы. В советский и постсоветский периоды вопросу подведомственности были посвящены работы Т.Е. Абовой, Н.И. Авдеенко, A.C. Анохина, О.В. Бойкова, B.B. Витрянского, В.М. Жуйкова, А.Ф. Клейнмана, Н.Г. Лившица, И.В. Решетниковой, В. Скитовича, В.В. Степанова, Ю.А. Тихомирова, Л.В. Тумановой, Д.А. Фурсова, В.М. Шерстюка, К.С. Юдельсона, В.Ф. Яковлева, В.В. Яркова и др.
Методологической основой настоящего исследования составляют общие и частные методы научного познания, в частности, исторический, комплексный, системный, метод анализа и синтеза, аналогии, метод сравнительного правоведения.
Методологической основой исследования явились общенаучные методы: изучение, анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы, которая раскрывает особенности поручительства как способа обеспечения обязательств, а также частнонаучные (формально-юридический, сравнительно-правовой) методы исследования, что позволило исследовать заявленную тему и сделать соответствующие обобщения и выводы.
1) правильное и своевременное разрешение и рассмотрение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений;
Предметом исследования в настоящей работе являются нормы отечественного гражданского процессуального законодательства, обеспечивающие участникам процесса право давать объяснения и приводить доводы по всем возникающим в ходе разбирательства дела вопросам; существующая судебная практика относительно темы исследования; теоретические наработки, позиции и концепции по данному вопросу.
Истец просит суд о защите своего права требования к ответчику, которое последний оспаривает своими возражениями. Истец иногда изменяет свой иск, стороны прекращают спор, отказываясь от своих прав или заключая на суде мировое соглашение.В соответствии с принципом диспозитивности стороны решают вопрос о необходимости защиты своих нарушенных прав и за ними в гражданском ( >арбитражном) процессе сохраняются возможности не только использовать все процессуальные средства для защиты материального права, но и распорядиться последними.
Список используемой литературы
Нормативные и иные правовые акты:
- 1)Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993// РГ. – 1993. –
2. дек.
2)Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от
3. ноября 1994 года № 51-ФЗ // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
3)Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 года № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч.1).
– Ст. 3.
4)Федеральный закон от
2. декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – ст. 1.
5)Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СЗ РФ. – 2001. – № 33 (ч. 1).
– Ст. 3431.
Литература:
- 1)Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. д. ю. н., проф. К.Н. Гусова. – М., 2008. – 397 с.
2)Крапивин, О.М., Власов, В.И. Работодатель: права и обязанности / Под общ. ред. проф. С.И. Шкурко. – М.: Норма, 2004. – 400 с.
3)Селянин, А.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. – М.: Изд-ва «Альфа-Пресс», 2005. – 104 с.
4)Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 600 с.
5)Федин, В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: монография. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 240 с.
список литературы
