Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Понятие, режим и учет рабочего времени…………………………………….4
2.Виды рабочего времени………………………………………………………..6
3.Понятие и виды времени отдыха……………………………………………..12
Заключение……………………………………………………………………….20
Список литературы………………………………………………………………21
Выдержка из текста
Рабочее время является, по сути естественной мерой труда, существуя при этом как многоплановая категория (экономическая, правовая, социальная, физиологическая), т.к. от продолжительности рабочего времени зависит общее состояния здоровья и жизнедеятельности человека. Продолжительность и интенсивность рабочего времени прямо влияет на продолжительность времени отдыха необходимого человеку для восстановления сил, потраченной энергии, выполнения семейных обязанностей по воспитанию и т.д. Поэтому строжайшее соблюдение законодательства о рабочем времени одновременно является обеспечением важнейшего конституционного права человека- права на отдых. Регулирование рабочего времени направлено на три важнейшие задачи:
Установление возможного участия граждан в общественном труде;
Обеспечение охраны труда;
Соблюдение гарантия права на отдых.
Трудовой кодекс РФ регулирует рабочее время, вводит его различные виды и режимы.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993г.
2. Кодекс законов о труде РФ. С изм. и доп. на 2007 г.
3. Комментарий к кодексу законов о труде. – М., 1998.
4. Комментарий к Трудовому кодексу. – М., 2007.
5. Анисимов Л.Н. Трудовое и социально право России. Уч. пособие. – М.: 2011 г.
6. Магницкая Е.В. Евстигнеев Е.Н. Правоведение. Издание второе, дополненное. – М.: 2011 г.
С этим материалом также изучают
... затрат рабочего времени при обследовании норм труда 71.1. Понятие и сущность организации труда 71.2. Понятие учета затрат рабочего времени 82. Учет рабочего времени на предприятии 132.1.Определение продолжительности затрат рабочего 132.2. ...
... законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ...
Рассматриваем все виды отпусков по ТК РФ: основной, дополнительный, учебный, без сохранения з/п. Статья содержит готовую структуру, цели, задачи и выводы для вашей курсовой работы по трудовому праву.
Узнайте все о понятии, видах и режимах рабочего времени согласно Трудовому кодексу РФ. Статья предлагает готовую структуру реферата, анализ нормальной, сокращенной и неполной продолжительности, а также детальное рассмотрение сменного, гибкого и ненормированного графиков.
... культурных правах. Отдых необходим человеку для восстановления сил, для продуктивной и эффективной работы. Трудовой кодекс РФ указывает на несколько видов отдыха (ст. 107): перерывы в течение рабочего дня ...
Рассматриваем все виды отпусков по ТК РФ. Статья содержит готовый план курсовой, рекомендации по введению, основной части, заключению и анализу судебной практики.
Изучите ключевые аспекты организации труда для курсовой работы. В статье: готовая структура, анализ гибких графиков, сменной и удаленной работы с примерами.
... различных видов времени отдыха и ежегодных отпусков, как основных, так и дополнительных. Понятия время отдыха по трудовому праву и свободное время для саморазвития не совпадают, но от продолжительности первого ...
... текста Реализация этого права, закреплена трудовым законодательством и нашла свое отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации.- виды времени отдыха и их продолжительность;- раскрыть понятие и виды ежегодного трудового отпуска; связанные ...
... Материальная ответственность рабочих и служащих по советскому трудовому праву – один из видов юридической ... Трудовому кодексу. // Законность. № 7. 2003. С. 29-31.2.40.Новикова О.И. Запрещение принудительного труда как принцип трудового права. ...
