Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….3
ГЛАВА
1. ПРАВОНАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА…………….5
1.1. Сущность правопорядка в сфере трудовых отношений……..5
1.2. Правонарушения в сфере труда как основание
юридической ответственности по нормам трудового права……..7
ГЛАВА
2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПРАВОНАРУШЕНИЯ
В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………….13
2.1. Ответственность за нарушение ТК РФ:
основные положения………………………………………………..13
2.2. Дисциплинарная ответственность за нарушение ТК РФ…….15
2.3. Материальная ответственность за нарушение ТК РФ……….16
2.4. Гражданско-правовая ответственность
за нарушение ТК РФ…………………………………………………18
2.5. Административная ответственность
за нарушение ТК РФ………………………………………………… 20
2.6. Уголовная ответственность за нарушение ТК РФ…………….22
2.7. Ответственность представителя перед
представляемым субъектом: трудовой аспект………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………… 28
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Регламентация трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений нормами трудового права в пределах конкретного работодателя образует определенный порядок, то есть внутренний трудовой распорядок организации, составляющий важнейшую часть правопорядка, сложившегося в современном российской обществе.
Внутренний трудовой распорядок конкретной организации — это объективное социальное явление, посредством которого с помощью правовой формы обеспечивается кооперация труда, согласование действий отдельных лиц, групп и всего коллектива работников данной организации.
Признание внутреннего трудового распорядка самостоятельным и правовым явлением, составляющим объективную сторону дисциплины труда, предоставляет широкие возможности для комплексного подхода к изучению состояния трудовой дисциплины в реальных условиях коллектива работников данной организации, выявлению факторов и условий, влияющих на дисциплину труда, и к разработке конкретных мер, направленных на ее укрепление.
Нарушение внутреннего трудового распорядка (как правопорядка в сфере труда) со стороны субъектов трудового договора считается правонарушением в сфере трудовых отношений со всеми вытекающими отсюда последствиями — привлечением нарушителей к юридической ответственности.
В науке трудового права изучению правонарушений сегодня уделяется недостаточное внимание, хотя они и в настоящее время наносят серьезный ущерб работодателям и обществу в целом.
На основании вышесказанного объектом исследования выступают теоретико-правовые положения и подходы к исследованию субъектов трудового договора в сфере трудового права.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // «Парламентская газета», N 4, 23-29.01.2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ принят ГД ФС РФ 24.05.1996 (ред. от 04.10.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 18.11.2010) // «Российская газета», N 113, 18.06.1996, N 114, 19.06.1996, N 115, 20.06.1996, N 118, 25.06.1996.
4. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 N 174-ФЗ принят ГД ФС РФ 22.11.2001 (ред. от 27.07.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 18.11.2010) // «Собрание законодательства РФ», 24.12.2001, N 52 (ч. I), ст. 4921.
5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ принят ГД ФС РФ 23.10.2002 (ред. от 23.07.2010) // «Российская газета», N 220, 20.11.2002.
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ принят ГД ФС РФ 20.12.2001 (ред. от 04.10.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.12.2010) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
7. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «О несостоятельности (банкротстве)» // «Российская газета», N 209-210, 02.11.2002.
8. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2010) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
Литература
1. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. М.: «Дашков и К», 2008.
2. Володин И. Жадность, амбиции и непрофессионализм // Аргументы и факты. 10 — 16.06.2009.
3. Гладков Н. Ответственность за нарушение ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2010, N 3.
4. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М.: «Велби», «Проспект», 2008.
5. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова (7-е издание, переработанное и дополненное).
М.: Проспект, 2008.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М., 2005.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 6-е изд. / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2007.
8. Дисциплина в трудовом коллективе. Саратов, 1976.
9. Дрейшев Б.В. Правотворческие отношения в советском государственном управлении. М., 1978.
10. Зубок Ю.А., Чупров В.П. Молодежный экстремизм. Сущность и особенности проявления // Социолог, исслед. 2008. N 5.
11. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978.
12. Теория государства и права: Учеб. / Под ред. проф. В.М. Корельского и проф. В.Д. Перевалова. М., 2000.
13. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2004.
14. Марченко М.Н. Теория государства и права: Учеб. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2006.
15. Трудовое право России: Учебник (2-е издание) / отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.
16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) / под ред. Ю.П. Орловского. М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2009.
17. Пашерстник А.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде. М., 1955..
18. Трудовое право России: Учеб. / Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 1993.
19. Ривин Г. Правовая организация внутреннего распорядка в предприятии // Вопросы труда. 1925.
20. Свечкаренко В.А., Сирик Е.Ю., Черкасова Э.В. К вопросу об ответственности работодателя за нарушения законодательства о труде // Трудовое право в России и за рубежом, 2010, N 1.
21. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М., 2007.
22. Социально-трудовые отношения в Российской Федерации: состояние и проблемы правового регулирования // Солидарность. 5; 29.10.2008.
23. Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение трудового законодательства. М., 2000.
24. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1998.
25. Таль Л.С. Трудовой договор. Ярославль, 1918.
26. Шаповал Е.А. Система трудового права и система источников трудового права // Трудовое право в России и за рубежом., 2010, N 1.
27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (6-е издание, переработанное) / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. М.: «Норма», 2009.
Словари
1. Большой юридический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских. М., 2001.
2. Энциклопедический словарь. М., 2005.
