Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы трудовых споров 5
1.1. Понятие трудовых споров и причины их возникновения 5
1.2. Предмет трудового спора и его специфика 9
1.3. Особенности рассмотрения трудовых споров 11
Глава 2. Особенности решения дел по спорам, возникающим из трудовых отношений 14
2.1. Подведомственность и подсудность трудовых дел 14
2.2. Сроки исковой давности по трудовым спорам 18
2.3. Судебные расходы по делам, возникающим из трудов и правоотношений 23
Заключение 28
Список использованной литературы 29
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы. Трудовые споры прочно входят в нашу жизнь. Все чаще и чаще на предприятиях, заводах и в организациях происходя ситуации, которые толкают людей на выяснение отношений особым способом. К сожалению, мало кто из работников хорошо знает все свои права, касающиеся труда. Именно поэтому на предприятиях необходимо проводить специальные беседы с целью повысить юридическую грамотность работников. Но пока этого не происходит, стоит каждому самому заботится о себе и год от года делать это все с большим рвением.
Очень часто трудовые споры имеют не самую приятную подоплеку и редко рассматриваются комиссией по трудовым спорам. Происходит это из-за нежелания работодателя создать подобный орган, или из-за желания работника восстановить справедливость непосредственно в судебной инстанции.
Правовые причины нарушений трудового законодательства отчасти скрыты и в содержании материальных норм. В идеале любая материальная норма трудового права нуждается в процессуальных формах опосредствования для того, чтобы быть эффективным регулятором соответствующих общественных отношений. Всё вышеизложенное определяет актуальность данной темы.
Целью курсовой работы является исследование особенностей рассмотрения дел по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений. В соответствии с поставленной целью на решение ставятся следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы трудовых споров;
2. Особенности решения дел по спорам, возникающим из трудовых отношений.
Объектом исследования являются правоотношения по решению трудовых споров.
Предмет исследования составляют нормы действующего законодательства о порядке решения трудовых споров.
Методологической основой исследования являются общенаучный диалектический метод познания, предполагающий объективность и всесторонность познания изучаемых явлений, и специальные методы: комплексный, системный, сравнительно-правовой, нормативный, формально-логический.
Теоретическую базу исследования труды таких учёных, как:, Т.М. Абайдельдинова, А.Л. Анисимова, Н.А. Бриллиантова, М.О. Буянова, К.Н. ГусовА, М.Б. Дедюева, А.М. Куренной, С.П. Маврина, В.И. Миронова, В. Сафарова, Р.Л. Суняева, М.Ю. Тихомирова, В.Н. Толкунова, Ю.В. Холодионова, Е.Б. Хохлова и др.
Нормативную основу исследования составили Конституция РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ и ряд других нормативно-правовых актов.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
I. Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 30.12.2015г.)// Российская газета от 31.12.2001г. — № 256.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2006 №276-ФЗ) // Собрание законодательства РФ от 07.08.2000. — №32, ст. 3340.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.03.2016) // Российская газета от 20 ноября 2002 г. N 220.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Российская газета от 8 апреля 2004 г. N 72.
6. Письмо ФНС РФ от 06.10.2009 N 3-2-06/109 "О сроке исковой давности в отношении задолженности по депонированной заработной плате"// Газета "Экономика и жизнь", ноябрь 2009 г., N 44.
II. Учебная и научная литература
7. Абайдельдинов Т.М. К проблеме определения понятия трудовой спор. Материалы конференции молодых ученых Казахстана. Астана, 2012. С. 131.
8. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. М.: Юстицинформ, 2011. — 456 с.
9. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб. пособие // Минобрнауки России, Мос. госуд. юрид. акад. — М.: Проспект, 2011. — 235 с.
10. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. — М., 2010. — 417 с.
11. Дедюева М.В. Трудовые права: способы защиты и подсудность споров // Трудовое право. — 2012. — № 6. — С. 5.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Отв. ред.А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е. Б. Хохлов.- М.: Городец, 2012. – 382 с.
13. Миронов В.И. Трудовое право. — М.: Норма, 2014. — 864 с.
14. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2010. № 11.
15. Суняева Р.Л. Азбука трудовых отношений. Полезные советы для работников и работодателей. — Ростов н/Д: Феникс, 2014. — 255 с.
16. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2013г. – 349 с.
17. Трудовое право: учеб./ Н.А. Бриллиантова и др. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 20011. – 427 с.
18. Холодионова Ю.В.Трудовые споры и трудовые конфликты как правовые категории и способы их разрешения//Инновации в науке.-2012.-10.-С. 97.
19. Юридическая энциклопедия / Под ред. М.Ю. Тихомирова. – М.: Издание Тихомирова М.Ю., 2014. – 1769 с.
III. Судебная практика
20. Определении ВС РФ от 22.04.2011 N 89-В11-2 // СПС «Консультант Плюс».