Пример готовой курсовой работы по предмету: Культурология
Оглавление
Введение 3
1. Понятие и структура правовой культуры 5
2. Правосознание общества как составная часть правовой культуры 8
3. Деформация правосознания 13
4. Правосознание и правовая культура в современном российском обществе 15
5. Правовое воспитание, обучение и просвещение в современном российском обществе 20
6. Правовая информатизация как средство повышения правовой культуры 23
Заключение 28
Список используемой литературы 32
Содержание
Выдержка из текста
Объектом курсовой изучения выступают общественныеотношения, детерминирующие правовую культуру как как фактор преодоления социально-экономических трансформаций. Предметом изучения правовой культуры в современном российском государстве.
Методологическую основу исследования составляют диалектический метод познания, общенаучные (исторический, системный, функциональный) и специальные методы правовых исследований (историко-правовой, сравнительно-правовой, формально-юридический).
Методологическую основу исследования составляют диалектический метод познания, общенаучные (исторический, системный, функциональный) и специальные методы правовых исследований (историко-правовой, сравнительно-правовой, формально-юридический).
На сегодняшний момент Администрации практикует прием на работу сотрудников с испытательным сроком, дающим возможность оценить канди-дата непосредственно на рабочем месте без принятия на себя обязательств по постоянному трудоустройству (предусмотренные Трудовым Кодексом 2 ме-сяца, когда работника можно считать временным).
В этот период руководи-тель подразделения, куда поступает вновь принятый работник, должен уде-лять ему особое внимание с тем, чтобы оценить с точки зрения потенциала работы на данном рабочем месте. Для повышения эффективности испыта-тельного периода руководителю подразделения и кандидату рекомендуется совместно определить конечную цель испытания и затем оценить результа-ты.
Функция регулирования партнерских отношений. Внешняя среда может быть неблагоприятна для фирмы тем, что использует нормы и ценно-сти, не совпадающие с внутрифирменными. Организационная культура вы-рабатывает правила взаимоотношений с партнерами, предполагающие этиче-ские, нравственные нормы и моральную ответственность перед ними.
Нормы права, нормативные акты, правоприменительные решения и другие юридические феномены могут рассматриваться как своеобразные теоретические и практические проекции культуры, для обозначения которой в этом качестве науке необходимо специальное понятие. Таким понятием, отражающим особое измерение правовой реальности, выступает категория правовое сознание. Правовые представления о справедливости прав и обязанностей человека, дозволений и запретов – все это воздействует на формирование мотивов и установок поведения человека в правовой сфере жизни общества, а через регулирование правового поведения личности проявляется активная роль права, правосознания.
Цель исследования заключается в теоретическом и методологическом обосновании стратегических механизмов и приоритетов социально-экономического указанного региона с учетом этноклановом, природных и социокультурных факторов с целью преодоления, существующих кризисных явлений в экономике и значительного снижения социальной напряжённости.
Практическая значимость работы заключается в выявлении основных проблем социальной среды г.Волгограда как результата действия социально-экономических процессов, характерных для постперестроечной российской экономики.
Правовая культура — это позитивное качество развития правовой жизни общества и личности. Правовая культура общества — это позитивное качество развития правовой жизни общества, которое обеспечивает его стабильность, последующая прогресс . Позитивное качество развития правовой жизни общества, в частности, связанное с такими его атрибутами, как правовая идеология, правотворчество, законодательство, законность, правопорядок, институт прав человека, правоприменимая деятельность.
Организационная культура является предметом развития и изменений в течение всей жизни организации. А процессы трансформации могут протекать как постепенно и эволюционно, так и радикально — все это зависит от степени «глубинности» базовых предположений и их «устойчивости».
Практическая значимость работы заключается в том, что результаты исследования, а также предложенные рекомендации и выводы могут быть использованы при оптимизации организационной культуры и социально-психологической адаптации работников предприятия.
Объектом исследования является корпоративная культура современной организации как фактор ее успешного функционирования. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих з а дач :
- раскрыть понятие «внутренняя среда организации» и рассмотреть о с новные аспекты управления ею;
- вывить подходы к пониманию корпоративной культуры как инстр у мента управление внутренней средой организации;
- рассмотреть процесс формирования и развития корпоративной культ у ры в целях оптимизации внутренней среды организации;
- провести анализ организации ИТАР ТАСС г .
Во второй главе «Исследование корпоративной культуры как фактора оптимизации внутренней среды организации на примере ИТАР ТАСС, г .
Список используемой литературы
1. Малько А.В., Саломатин А.Ю. Основы правовой политики: Учеб, пособие для магистрантов. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2013. – 170 с.
2. Чижиков В.М., Чижиков В.В. Теория и практика социокультурного менеджмента: Учебник. М.: МГУКИ, 2008. 608 с.
3. Культура и местное самоуправление: конституционно-правовые аспекты взаимодействия: монография/А.Н. Панфилов. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 237 с.
4. Права человека и правовое социальное государство в России/отв. ред. Е.А. Лукашева. — М.: Норма: ИНФРА-М, 2013. – 400 с.
5. Правовая культура: монография/Э.С. Насуртдинов; (ответ. Ред. Ф.Т. Тахиров).
– М.: Норма, 2014. – 352 с.
6. Живцов В.Ю. Студенчество как субъект правовой культуры // Сборник научных трудов психологического факультета Самарского государственного университета. Самара, 2008. № 6. С. 138-141.
7. Маршак А.В. Особенности социальных связей социально-дезориентированной молодежи // Социологические исследования. 2008. № 12. С. 49.
8. Певцова Е.А. Формирование правового сознания школьной молодежи // Государство и право. 2005. № 4. С. 30.
9. http://cyberleninka.ru/article/n/puti-povysheniya-pravovoy-kultury-rossiyskogo-obschestva-1
10. http://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-mentalitet-kak-sotsialnyy-fenomen
список литературы
