Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения правового обеспечения системы управления гражданским персоналом воинской части 5
1.1. Порядок комплектования гражданским персоналом Вооруженных Сил Российской Федерации 5
1.2. Классификация гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации 6
1.3. Особенности и различия правового статуса военнослужащего и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации 8
1.4. Оплата труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации 13
2. Труд и ответственность гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации 16
2.1. Материальная ответственность гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации 16
2.2. Порядок применения дисциплинарных взысканий к гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации 20
2.3. Основания прекращения трудового договора с гражданским персоналом Вооруженных Сил РФ 21
2.4. Увольнение гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации по сокращению численности или штата 22
Заключение 24
Список литературы 26
Выдержка из текста
Правовое обеспечение системы управления персоналом –это одна из подсистем системы управления персоналом. Ее роль заключается в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом с целью достижения эффективной деятельностью организации. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом: правовое регулирование трудовых отношений, складывающихся между работодателями и наемными работниками; защита прав и законных интересов работников, вытекающих из трудовых отношений.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что исследуемые общие вопросы правового регулирования труда гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации (далее ВС РФ), а также проблемы реализации отдельных положений трудового законодательства в отношении данной категории работников значительно возросли в условиях реформирования ВС РФ. В результате сокращения численности личного состава ВС РФ поставлена задача заместить, освобождающиеся штатные офицерские должности лицами гражданского персонала. Все это определяет необходимость реформирования законодательства о правовом статусе гражданского персонала, а также формирование на федеральном уровне правовых актов (федеральных законов), определяющих их статус, с целью унификации правового регулирования.
Большой вклад в развитие системы управления персоналом в военной сфере внесли: А. Гопоненко[2], В. Ковалев[2], Л. Ушамирский[3], а в системе управления гражданским персоналом: А. Кибанов [4], М. Савельева[5], Р. Акберина [6].
А. Гопоненко[2], В. Ковалев[13], Л. Ушамирский[15], а в системе управления гражданским персоналом: А. Кибанов [18], М. Савельева[5], Р. Акберина [6].
Целью данной работы является изучение правового обеспечение системы управления персоналом организации, а также показать особенности правового обеспечения системы управления гражданским персоналом воинской части. При этом можно выделить следующие основные задачи:
- изучение теоретических основ правового обеспечения гражданским персоналом;
- анализировать организационные структуры войсковой части;
- выяснение особенностей управления персоналом;
- оценка процесса набора служащих в военной организации;
- выработка рекомендаций по повышению эффективности и оптимизации этого процесса.
Объект исследования: Правовое обеспечение системы управления гражданским персоналом воинской части.
Предмет исследования: Система управления гражданским персоналом в организации ВС РФ.
Временные границы исследования включают в себя три последних года 2015-2017.
Практическая значимость работы заключается в выявлении недостатков правового обеспечения системы управления гражданским персоналом воинской части.
Методологической основой исследования являются труды таких авторов как: А. Кибанова и Р. Акберина. Они усовершенствовали структуру функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий
Список использованной литературы
1. СЗРФ. 1996. N
23. Ст. 2750; 2000. N 1 (ч. I).
Ст. 6; 2003. N 27 (ч. I).
Ст. 2700; N 46 (ч.I).
Ст. 4437; 2004. N
27. Ст. 2711; N
35. Ст. 3608.
2. Голенко Е.Н. Комплектование гражданским персоналом // Военное право: Учебник / Под ред. В.Г. Стрекозова, А.В. Кудашкина. М., 2004.
3. Приказ Минобороны России от 22 сентября 1998 г. N 429 "О мерах по улучшению взаимодействия с профсоюзами, объединяющими лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс".
4. Стремоухов А.А. Основные права человека: сущность и содержание // Сборник научных трудов Санкт-Петербургской академии права и бизнеса. СПб., 2001.
5. Романов П.И. Общие обязанности и права военнослужащих Вооруженных Сил СССР. М.: ВПА, 1965.
6. Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве. М.: Юрист, 2005.
7. Принципы, пределы, основания ограничения прав и свобод человека по российскому законодательству и международному праву: Материалы круглого стола журнала "Государство и право" // Государство и право. 1998. N 7.
8. Алексеев С.С. Общие дозволения и общие запреты в советском праве. М., 1989.
9. Мюллерсон Р.А. Права человека: идеи, нормы, реальность. М., 1991.
10. Стремоухов А.А. Юридический статус специального субъекта права (теоретико-правовой аспект): Автореф. дис. … канд. юрид. наук. СПб., 2002.
11. Воеводин Л.Д. Юридический статус личности в России. М.: Изд-во Моск. ун-та, Норма, Инфра-М, 1997.
12. Козюж М.Н. Правовое равенство в механизме правового регулирования. Волгоград, 1998.
13. Ковалев В.И. Правовой статус гражданского персонала Вооруженных Сил России // Российский военно-правовой сборник. 2004. N 1.
14. Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия / Авт. и сост. Ю.А. Лукаш. М., 2004.
15. Ушамирский Л.Э. Механизм реализации субъективных прав военнослужащих в России (вопросы теории и практики): Дис. … канд. юрид. наук. Волгоград, 2006.
16. Матузов Н.И. Право на жизнь в свете российских и международных стандартов // Известия вузов. Правоведение. 1998. N 1.
17. Международный пакт о гражданских и политических правах от 19.12.1966 // Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. N 17.
18. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 439 с. – (Бакалавриат).
