Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 6
1. Правовой статус и правовое положение: соотношение понятий 6
2. Понятие «работодатель». Права и обязанности работодателя 9
3. Работодатели: юридические и физические лица 17
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 24
1. Руководитель предприятия как орган работодателя 24
2. Правовое регулирование труда руководителей государственных предприятий, учреждений, организаций 30
3. Правовое регулирование труда руководителей 33
4. Правовой статус руководителя предприятия в экономически развитых странах 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы изучения. В условиях рыночной экономики для государства важным является регулирование трудовых отношений, в связи с тем, что труд людей применяется в организациях с различной формой собственности. Институт трудового договора на современном этапе должен взять курс на обеспечение равной защиты правового положения работника.
Актуальность исследования обязанностей и прав работодателя обусловлена рядом обстоятельств практического, методического и теоретического характера. Конституция Российской Федерации 1993г. (далее по тексту – Конституция РФ), определяя наше государство как социальное (ч. 1 ст. 7), гарантирует охрану труда в Российской Федерации (ч. 2 ст. 7).
В условиях перехода к рыночной экономике. Всемерного развития договорного регулирования принципиальной целью трудового законодательства является введение муниципальных гарантий трудовых прав и свобод людей. Это имеет место быть в том, что государство устанавливает гарантии как для всех тружеников (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда, длительности отпуска и др.). Так и раздельно для лиц, нуждающихся в завышенной общественной охране (регулирование труда женщин, лиц с семейными повинностями, работников моложе 18 лет, инвалидов), описывает функцию согласия между участниками трудовых отношений, а также порядок разрешения личных и коллективных споров.
Центральное место в отношениях, регулируемых трудовым законодательством, занимают трудовые отношения, появляющиеся между работодателями и работниками.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) охватывает нормы, цель которых создать подходящие условия труда, снабдить защиту интересов и прав работодателей и работников. В отличии от ранее действовавшего Кодекса ТК РФ наиболее тщательно регулирует отношения, которые возникают в связи с обеспечением охраны труда работников. Но осуществление правомочий работников просит выполнения соответственных обязанностей работодателями.
В силу изложенного изучение обязанностей прав работодателя является актуальным.
Степень разработанности темы. Вопросы, которые связаны с правовым статусом работодателя в сфере трудового права, являются довольно разработанными в особой литературе. Так, указано в работах А.В. Абузяровой, А.А. Алпатова, И.Н. Костян, М.В. Лушниковой, А.М. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского и многих других создателей. Однако актуальность осматриваемой темы подразумевает надобность ее предстоящей разработки.
Целью настоящей работы является исследование обязанностей прав работодателя в сфере трудового права.
Объектом исследования являются обязанности и права работодателя.
Предметом исследования выступили правовые нормы, закрепляющие расположения об обязанностях и правах работодателя в Российской Федерации.
Достижение установленной цели обусловило постановку и необходимость решения следующих задач:
проанализировать понятие «правовой статус» и «правовое положение»;
исследовать работодателя как сторону трудового отношения;
проанализировать осуществление трудовой правосубъектности работодателя;
изучить основные права работодателя;
охарактеризовать обязанности работодателя.
Методологическую основу исследования составили анализ, историко-правовой, функциональный, системно-структурный, комплексный, сравнительно-правовой, формально-юридический.
Структура работы включает введение, две главы, заключение и список использованных источников.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты РФ
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 : (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. 03.03.2014. № 9. Ст. 851.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) : Федер. закон Рос. Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ : ред. от 02.11.2013. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Трудовой кодекс Российской Федерации : федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Российская газета. № 256. 31.12.2001.
4. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации : федеральный закон от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 02.11.2013) // Российская газета. № 137. 27.07.2002.
5. О воинской обязанности и военной службе : Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Собрание законодательства РФ. 30.03.1998. № 13. Ст. 1475.
6. Об основах обязательного социального страхования Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Собрание законодательства РФ. 19.07.1999. № 29. Ст. 3686.
7. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс] : Федер. закон Рос. Федерации от 19.06.2000 № 82-ФЗ : ред. от 03.12.2012. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
8. Об объединениях работодателей : Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (ред. от 02.07.2013) // Российская газета. № 228. 30.11.2002.
9. О трудовых книжках (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») : Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. 21.04.2003. № 16. Ст. 1539.
10. Об утверждении Положения о воинском учете : Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. от 31.07.2013) // Российская газета. № 274. 06. 12.2006.
11. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек : Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69. Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 № 5219 // Российская газета. № 235. 19.11.2003.
12. Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования : Приказ МВД России от 07.11.2011 № 1121. Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2011 № 22509 // Российская газета. № 2. 11.01.2012.
Материалы судебной практики
13. По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И. Г. Труновой : Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 № 2-П // Вестник Конституционного Суда РФ. № 2. 2012.
14. По делу о проверке конституционности пункта 4 части 1 статьи 33 и подпункта «а» пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки Л.А. Пугиевой : Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2012 № 31-П // Вестник Конституционного Суда РФ. № 3. 2013.
15. По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2 Федерального закона от 23 декабря 2010 года № 360-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» в связи с запросами Арбитражного суда Сахалинской области и Арбитражного суда Приморского края : Постановление Конституционного Суда РФ от 17.06.2013 № 13-П // Российская газета. № 136. 26.06.2013.
Научная и учебная литература
16. Александрова З. К. Теоретические вопросы правового статуса граждан зарубежных социалистических стран Европы : Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Свердловск,
17. Бронникова Т. МРОТ идёт в народ // Самоуправление и бизнес. – 2014. – № 45 (1).
18. Венгеров А. Б. Теория государства и права. Т. 2. – М. : Юристь, 1997.
19. Витрук Н. В. Общая теория правового положения личности. – М. : Норма, 2008.
20. Гладков Н. Г. МРОТ – конституционная гарантия в системе заработной платы // Труд и социальные отношения. – 2010. – № 11.
21. Кашанина Т. В. Структура права : монография. – М. : Проспект, 2013.
22. Комаров С. А. Личность. Права и свободы. Политическая система. – СПб. : Издательство Юридического института, 2002.
23. Матузов Н. И. Личность. Права. Демократия : теоретические проблемы субъективного права. – Саратов, 1972.
24. Мжаванадзе Э. А. Трудовой договор и нетипичные формы занятости // Актуальные проблемы российского права. – 2013. – № 8.
25. Орлова К. А. «Правовой статус»: соотношение со смежными понятиями // Мировой судья. – 2013. – № 4.
26. Оформление на работу у индивидуального предпринимателя Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4414-6 // Официальные документы. – № 47. 18.12.2007 (еженедельное приложение к газете «Учет, налоги, право».
27. Саурин С. А. МРОТ и его интерпретация в российской судебной практике // Трудовое право в России и за рубежом . – 2011. – № 4.
28. Строгович М. С. Вопросы теории прав личности // Философия и современность. – М., 1976.
29. Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и A. B. Малько. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2005.
30. Цепов Г. В. Понятие органа юридического лица по российскому законодательству // Правоведение. – 1998. – № 3.