Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Предмет и метод трудового права
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА, СФЕРА ДЕЙСТВИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА, МЕСТО ТРУДОВОГО ПРАВА В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА
ГЛАВА
2. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА
ГЛАВА
3. МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА. АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ СПОСОБОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
ГЛАВА
4. ОТГРАНИЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА ОТ СМЕЖНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРАВА, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОМ (ГРАЖДАНСКОГО, АДМИНИСТРАТИВНОГО, ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Статья
3. Конституции РФ закрепляет положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Запрещается принудительный труд.
Название отрасли отражает ее связь с трудом. Труд — это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным и в общественной кооперации труда (на производстве).
Усиление договорных начал и свободного усмотрения сторон в установлении трудовых отношений, заметное сближение трудового договора с договорами частного права дают повод некоторым цивилистам высказать предположение, что по мере перехода страны к рыночной экономике и формированию рынка труда все более будет просматриваться товарный характер труда, поэтому трудовые отношения в перспективе должны будут входить в предмет гражданского права и регулироваться соответствующим структурным элементом гражданского законодательства .
Предмет исследования – такие категории и явления как предмет и метод отрасли трудового права; критерии разграничения отраслей трудового и гражданского права, трудового и административного права, трудового права и права социального обеспечения.
Непосредственные условия делятся на необходимые (обязательные) и факультативные (дополнительные).
Необходимые условия — это такие условия, при отсутствии которых не может быть трудового договора, а, следовательно, не может возникнуть и реальное трудовое правоотношение.
В содержании описан текст к презентации с нумерацией слайдов!
Теоретической базой исследования послужило действующее законодательство Российской Федерации в области семейного права, учебники и учебные пособия по семейному праву, монографии и публикации в периодической печати. Были использованы работы авторов: С.С. Алексеева, И.Р. Альбикова, М.В. Антокольской, Ю.Ф. Беспалова, Л.В. Воробьевой, П.В. Крашенинникова, А.Н. Левушкина, А.М. Нечаевой, К.В. Паньковой, Л.М. Пчелинцевой, В.А. Рясенцева, Е.А. Чефрановой и других.
Предмет и методы финансового права
К примеру, в Болгарии уголовное преимущество именуется «наказательным» правом, у германцев – «штрафным», у британцев – «криминальным».
Так, дискутируя относительно наполнения финансового права, ученые не всегда прибегают к четкому определению критериев деления права на отрасли, вследствие чего их исследования имеют несколько односторонний характер. В частности, часто, констатируя расширение круга отношений, составляющих предмет финансового права, исследователи забывают о таком необходимом элементе, как метод правового регулирования, или, говоря о расширении предмета, «подгоняют» под него метод.
Так, дискутируя относительно наполнения финансового права, ученые не всегда прибегают к четкому определению критериев деления права на отрасли, вследствие чего их исследования имеют несколько односторонний характер. В частности, часто, констатируя расширение круга отношений, составляющих предмет финансового права, исследователи забывают о таком необходимом элементе, как метод правового регулирования, или, говоря о расширении предмета, «подгоняют» под него метод.
Так, дискутируя относительно наполнения финансового права, ученые не всегда прибегают к четкому определению критериев деления права на отрасли, вследствие чего их исследования имеют несколько односторонний характер. В частности, часто, констатируя расширение круга отношений, составляющих предмет финансового права, исследователи забывают о таком необходимом элементе, как метод правового регулирования, или, говоря о расширении предмета, «подгоняют» под него метод.
Нередко отношения, которые хоть и имеют признаки финансовых, но не регулируются с помощью финансово-правового метода, должны быть отнесены к предмету других отраслей права — хозяйственного, гражданского и т.д.
Современное отечественное административное право призвано на юридическом уровне регулировать не только государственно-управленческую деятельность, но и многообразные управленческие отношения, возникающие в процессе данной деятельности. Такие правоотношения без труда можно обнаружить как на чисто административной работе (безопасность, оборона, внутренние дела и т.п.), так и на различных участках хозяйственной, социальной, культурной работы. Тем самым административным правом выполняется роль выразителя государственных (публично-правовых) интересов в различных сферах жизнедеятельности общества.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1.Конвенция N
15. Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» [рус., англ.]
(Принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. 2004. N 10. С. 6 — 11.
2.»Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // «Российская газета», N 237, 25.12.1993.
3.»Кодекс законов о труде» (принят ВЦИК) (вместе с «Правилами о порядке установления нетрудоспособности», «Правилами о выдаче пособий трудящимся во время их болезни», «Правилами о безработных и о выдаче им пособий», «Правилами о трудовых книжках», «Правилами об еженедельном отдыхе и о праздничных днях») // «СУ РСФСР», 1918, N 87 — 88, ст. 905.
4.Постановление ВЦИК от 09.11.1922 «О введении в действие Кодекса законов о труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г.» (вместе с «Кодексом законов о труде Р.С.Ф.С.Р.») // «СУ РСФСР», 1922, N 70, ст. 903.
5.»Кодекс законов о труде Российской Федерации» (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // «Свод законов РСФСР», т. 2, с. 123.
6.»Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 14.07.2008, с изм. от 24.07.2008) // «Собрание законодательства РФ», 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
7.»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 22.07.2008) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
8.Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 24.07.2007, с изм. от 31.01.2008) «О статусе судей в Российской Федерации» // «Российская юстиция», N 11, 1995.
9.Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.07.2007) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (принят ГД ФС РФ 02.07.1998) // «Собрание законодательства РФ», 03.08.1998, N 31, ст. 3803.
10.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.03.2008) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 07.07.2004) // «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
11.Указ Президента РФ от 24.12.1993 N 2284 (ред. от 20.03.2008) «О Государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации» // «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 03.01.1994, N 1, ст. 2.
Материалы судебной практики
12.Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 26.12.2001 «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2001 года» // «Бюллетень Верховного Суда РФ», 2002, N 4. С. 16.
Специальная научная литература
13.Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. – Томск: ТГПУ, 1998. — 284 с.
14.Лушников А.М. Генезис науки трудового права и науки права социального обеспечения в России. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. — М., 2001. — 242 c.
15.Привалова С.В. Методы правового регулирования трудовых отношений. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05. — М., 2001. — 200 c.
16.Харин К.С. Конституционно-правовое регулирование отношений в сфере общественной организации труда в России. Монография. — С.-Пб.: Изд-во СПбГУАП, 2005. — 252 c.
Статьи в периодических изданиях и сборниках научных материалов
17.Гришковец А.А. Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений в сфере государственной службы // Государство и право. № 12. 2002. С. 11-24.
18.Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права // Государство и право. № 5. 2004. С. 28-37.
19.Лушников А.М., Лушникова М.В. Социальное право, трудовое право и право социального обеспечения: сравнительный анализ // Вестник Трудового права и права социального обеспечения: Право на труд и право на социальное обеспеченин в системе прав человека. Вып. 2. – Ярославль: ЯрГУ, 2007. С. 40-61.
20.Мартыненко В.И. О соотношении норм трудового и гражданского права // Гражданское законодательство Российской Федерации как правовая среда гражданского общества. Материалы Международной научно-практической конференции: В 2-х т.. Т. 1. – Краснодар: Просвещение-Юг, 2005. С. 86-90.
21.Редкоус В.М. О соотношении норм административного и трудового права при регулировании отношений на военной службе // Закон и армия. Военно-правовая газета. № 5. 2005. С. 19-21.
22.Халдеева Н.В. Единство и дифференциация правового регулирования труда // Трудовое право. № 4. 2003. С. 51-55.
Учебная литература
23.Алексеев С.С. Общая теория права: Учебник для ВУЗов. 2-е изд. – М.: ТК Велби, 2008. – 576 с.
24.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: ТК Велби, 2004. – 496 с.
25.Панина А.Б. Трудовое право: Учебное пособие. 3-е изд. – М.: ФОРУМ, 2008. – 304 с.
26.Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 2003. — 310 с.
27.Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ТК Велби, 2004. – 320 с.
28.Трудовое право России: Учебник для ВУЗов / Под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. — 704 c.
29.Трудовое право. С учетом новой редакции Трудового Кодекса РФ: Учебник / Под ред. Смирнова О. В., Снигиревой И. О. М.: Проспект, 2007. — 598 с.
30.Трудовое право России: Учебник для ВУЗов / Под общ. ред. Смирнова О.В. – М.: ТК Велби, 2006. – 560 с.
список литературы
