Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 5
1.1. Государственная служба как среда функционирования конфликтов интересов 5
1.2. Субъекты и объекты конфликта интересов и их взаимосвязь в условиях государственной службы 11
1.3. Проблема конфликта интересов в контексте реформирования государственной службы в России 13
2. ПРОБЛЕМЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РОССИИ 16
2.1. Сущность "конфликта интересов" в контексте государственной службы, его характерные особенности и причины появления 16
2.2. Типология конфликтов интересов на государственной службе 18
2.3. Практика урегулирования конфликтов интересов на государственной службе в России 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность и значимость исследования проблемы управления конфликтом интересов обусловлены тем, что применяемые процедуры, направленные на противодействие злоупотреблениям должностным положением в целях удовлетворения личных интересов носят фрагментарный характер. Они слабо связаны между собой и поэтому недостаточно эффективны; формированию комплексного механизма управления конфликтами интересов не уделяется должного внимания. За- крепленный законодательством Российской Федерации подход к управлению конфликтом интересов необоснованно сужает сферу действия, поскольку направлен на борьбу всего лишь с преследованием материальной выгоды при выполнении должностных обязанностей.
Проблема изучения конфликта интересов с управленческой точки зрения отражена в научных работах не в полной мере. Так, недостаточно отражены проблемы создания комплексного механизма управления конфликтом интересов на государственной гражданской службе, а также организационной структуры управления конфликтом интересов.
Целью исследования является преодоление конфликтов интересов на государственной гражданской службе.
Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи:
− дать понятие государственной службе;
− выявить причины конфликта интересов на государственной гражданской службе;
− определить факторы, влияющие на успешность управления конфликтом интересов на государственной гражданской службе;
− охарактеризовать проблемы преодоления конфликтов интересов.
Объектом исследования является государственная служба. Предметом исследования выступают отношения, складывающиеся в процессе управления конфликтом интересов на государственной гражданской службе.
Методами, которые применялись в написании работы, послужили анализ, синтез, сбор и обработка информации.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Батрик Р. Государственное и муниципальное управление:[Текст] / Р. Баттрик. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2014. — 416 с.
2. Батникгов Р. А. Техника принятия эффективных управленческих решений :[Текст] / Р. А. Батников. — 3-е изд. — СПб.: Питер, 2013. — 416 с.
3. Бошиев К. А. Техника принятия эффективных управленческих решений :[Текст] / К. А. Бошиев. — 5-е изд. — СПб.: Питер, 2012. — 316 с.
4. Бурых Р. Т. Исследование социально-экономических и политических процессов:[Текст] / Р. Т. Бурых. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2014. — 287 с.
5. Гайджуков В. В. Управление деятельностью :[Текст] : учебник / В. В. Гайджуков. — 5-е изд. — СПб.: Питер, 2013. — 608 с.
6. Глухов В. В. Менеджмент высшего звена :[Текст] : учебник / В. В. Глухов. — 3-е изд. — СПб.: Питер, 2010. — 608 с.
7. Джорк В. А. Государственный менеджмент :[Текст] : учебник / В. А. Джокр. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2013. — 473 с.
8. Дукатов Г. В. Государственная служба: теория и практика :[Текст] : учебник / Г. В. Дукатов. — 3-е изд. — СПб.: Питер, 2014. — 253 с.
9. Ершова Г. И. Пути преодоления конфликтов :[Текст] : учебник / Г. И. Ершова. — 4-е изд. — СПб.: Питер, 2015. — 114 с.
10. Ершова Г. И. Государственное управление или какой мы видим нашу страну:[Текст] : учебное пособие / Г. И. Ершова. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2014. — 238 с.
11. Коробов В. В. Подготовка и реализация управленческих решений [Текст] : учебно-практическое пособие / В. В. Коробов. — М.: Дело, 2012. — 112 с.
12. Крицкая Я. И. Принятие управленческих решений на уровне государственного управления:[Текст] : учебник / Я. И. Крицкая. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2012. — 176 с.
13. Кутепов З. Ф. Теория и практика управления:[Текст] : учебник / З. Ф. Кутепов. — 4-е изд. — СПб.: Питер, 2013. — 168 с.
14. Куц А. И. Управление системами:[Текст] : учебник / А. И. Куц. — М.: Экзамен, 2014. — 265 с.
15. Орлов А. И. Теория принятия решений :[Текст] : учебник / А. И. Орлов. — М.: Экзамен, 2013. — 573 с.
16. Орбатов А. И. Государственная власть в России:[Текст] : учебник / А. И. Орбатов. — М.: Экзамен, 2011. — 573 с.
17. Петрушкевич К. И. Теория принятия решений :[Текст] : учебник / К. И. Петрушкевич. — М.: Экзамен, 2014. — 143 с.
18. Пучков А. Ю. Теория принятия решений :[Текст] : учебник / А. Ю. Пучков. — М.: Экзамен, 2012. — 212 с.
19. Пшеничных Г. А. Государственность управления:[Текст] : учебник / Г. А. Пшеничных. — М.: Экзамен, 2011. — 276 с.
20. Савина Ю. В. Принятие решений на уровне менеджмента высшего звена:[Текст] : учебное пособие / Ю. В. Савина. — М.: КноРус, 2011. — 352 с.
21. Теория системного менеджмента :[Текст] : учебник / под ред. П. В. Журавлева. — М.: Экзамен, 2012. — 512 с.
22. Теория системного менеджмента :[Текст] : учебник / под ред. П. А. Куасова. — М.: Экзамен, 2013. — 512 с.
23. Теория системного менеджмента :[Текст] : учебник / под ред. Т. А. Зубков. — М.: Экзамен, 2014. — 154 с.
24. Теория государственного управления:[Текст] : учебник / под ред. О. О. Животов. — М.: Экзамен, 2011. — 115 с.
25. Теория менеджмента :[Текст] : учебник / под ред. П. А. Крыжевича. — М.: Экзамен, 2013. — 326 с.
26. Решение конфликтных ситуаций:[Текст] : учебное пособие / под ред. Г. С. Кротов. — М.: Экзамен, 2012. — 276 с.
27. Травин В. В. Конфликт интересов или кто прав. Модуль 6 :[Текст] : учебно-практическое пособие / В. В. Травин, М. И. Магура, М. Б. Курбатова. — М.: Дело, 2012. — 80 с.
28. Управленческие решения :[Текст] : методические рекомендации для самостоятельной работы / сост. В. А. Дудко. — Курск: ЮЗГУ, 2013. — 31 с.