Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1 Управленческое консультирование………………………………..5
1.1. Понятие управленческого консультирования……………………………..5
1.2. Цели и задачи управленческого консультирования……………………….6
1.3. Процесс и участники управленческого консультирования………………..8
Глава 2. Роль консультанта и причины привлечения консультантов в организации……………………………………………………………………………………9
2.1. Основные и вспомогательные роли в работе консультанта……………..…9
2.2 Этический кодекс работы консультанта…………………………………….10
2.3 Причины привлечения консультантов и основные преимущества работы внешнего консультанта……………………………………………………………11
Глава 3. Основные причины привлечения консультантов в компанию ОАО «Mondeliz International.inc»……………………………………………….14
3.1. Характеристика организации ОАО «Mondeliz International.inc»……………14
3.2. Работа маркетингового отдела компании и его существенные недостатки.17
3.3. Причины привлечения консультанта в маркетинговый отдел и результат работы консультанта в нем………………………………………………………..20
Заключение……………………………………………………………………..…26
Список используемой литературы……………………………………………….
Выдержка из текста
Актуальность темы заключается том, что все чаще организациям для того, что бы быть лидером на занимаемом рынке необходимо постоянно расти и развиваться, для этого необходимо решать и проблемы и отставать свои позиции, что и является главной задачей квалифицированных консультантов.
Объектом исследования являются причины привлечения консультантов в организации.
Предметом исследования является привлечения консультанта в маркетинговое подразделения интернациональной компании «Mondeliz int»
Основной целью работы изучение причин привлечения консультантов. Следовательно, задачами курсовой работы является:
— Ознакомление с управленческим консультированием;
— Рассмотрение целей, задач и процесса консультирования;
— Ознакомление с ролью консультантов и причин его привлечения в организацию;
— Изучение компании «Mondeliz int» и ее маркетингового подразделения.
Список использованной литературы
Работа основана на изучение таких авторов как: Н.Н Григорьева; Н.О. Токмакова; Ф. Маркхем и многие другие авторы, освещавшие теоретические аспекты консультант клиентских отношений.
С этим материалом также изучают
... Основные задачи характеризуют воздействие, обусловливая его определяющие средства, реализация которых может обеспечить требуемый результат.В данной работе рассматриваются цели и задачи ... семейного консультирования: Учеб. ... и организацию производства ...
Ищете, как написать идеальную курсовую по анализу управленческой структуры? Наше руководство содержит все необходимое - от выбора методологии и разбора теории до пошагового анализа предприятия и готовой структуры работы.
Изучите комплексный разбор дипломной работы по консультированию родителей одаренных детей. Статья содержит анализ теоретических баз, методов диагностики, практических техник и специфики работы с вызовами, с которыми сталкиваются семьи.
Изучите исчерпывающий пример курсовой работы по теме принятия управленческих решений. Внутри вы найдете детальный разбор теоретической базы, пошаговый анализ условного предприятия, готовые рекомендации и полное соответствие академической структуре.
... п. При организации работы по определению финансового результата в подрядных строительных организациях следует учитывать, что в отношении строительной продукции используются два основных термина: сметная ...
Детальный образец курсовой работы по организации управленческого учета. Рассмотрены теоретические основы, практическая часть на конкретном примере и рекомендации по внедрению.
Содержание Введение1.Эволюция управленческой деятельности2. Критерии успеха управленческой деятельности3.Процессное консультирование как одно из основных направлений развития управленческой деятельности4. Управление по целям и результатам5.Обучение с ...
... работе. Цель работы – на основе анализа внешних и внутренних причин банкротства организации ... редакция от 28.12.2013) // СПС «Консультант Плюс» 5. Абрамова М.А., Александрова ... любого предприятия вынужден решать задачу определения оптимального уровня ...
... управленческих решений позволит в будущем усовершенствовать устройство управления для достижения повышения эффективности работы организации. Таким образом, целью работы ... в кадровом менеджменте // Управленческое консультирование, № 2, 2013, стр ...
... Глава 1. Теоретические основы привлечения заемного капитала организации на международных финансовых рынках 1.1. Мировой финансовый рынок 1.2. Основные инструменты привлечения иностранного финансирования в структуре ...
