Оглавление
Введение 3
1. Понятие, сущность и причины трудовых конфликтов 6
1.1. Сущность и содержание трудового конфликта 6
1.2. Особенности возникновения и разрешения трудовых конфликтов 8
2. Разрешение трудовых конфликтов 12
2.1 Основные формы разрешения трудовых конфликтов 12
2.2. Специфика правоприменительной формы разрешения трудовых конфликтов и различные правоприменительные процедуры 13
Библиография 20
Содержание
Выдержка из текста
Целью работы является изучение конфликтов и методов их разрешения. Определить причины конфликтов;Предмет исследования – методы разрешения конфликтов.
Теоретическая и методологическая основа исследования: исследования проводились на основе отечественного и зарубежного опыта, по материалам периодических изданий, научных монографий, материалов глобальной сети Internet.
Библиография
1. Александров Ф. О., Постоленко И. Г. Социально-трудовой кон-фликт: понятие и подход к урегулированию // Исследовано в России: элек-трон. журн. 2002. URL: http://zhurnal.ape.relarn.ru/articles/2002/029.pdf.
2. Алёшина А.В., Косовская В.А. Трудовые конфликты с участием иностранных лиц: порядок и способы разрешения // В сборнике: Современная гуманитарная наука: проблемы и перспективы развития Материалы международной научной конференции. 2015. С. 34-40.
3. Белюченко А.А. Межличностные конфликты в медицинском трудовом коллективе // В сборнике: ГЛОБАЛИЗАЦИЯ НАУКИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Сукиасян Асатур Альбертович. Уфа, 2015. С. 142-144.
4. Борзенкова К.С. Роль государственных органов в разрешении трудовых конфликтов // В сборнике: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ГОСУ-ДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В МИРЕ Международная научно-практическая конференция, посвященная 50-летнему юбилею кафедры Социальных наук и государственного управления МГОУ. Ответственный редактор Г. И. Пещеров. 2015. С. 41-44.
5. Бузаджи Ю.Г. Диагностика социально-трудового конфликта в сфере образования: проблема выбора методов // Экономика и социум. 2015. № 1-2 (14). С. 556-561.
6. Вебер М. Хозяйство и общество. Спб., 1921.
7. Гужина Г.Н., Гужин А.А. Выявление и регулирование социально-трудовых конфликтов // Молодой ученый. 2015. № 14. С. 246-248.
8. Дарендор Р. Классы и классовые конфликты в индустриальном обществе. М., 1957.
9. Захарова В.И. Медиативные функции профсоюзов как института гражданского общества в разрешении трудовых конфликтов // Труд и социальные отношения. 2015. Т. 26. № 1. С. 79-87.
10. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М. : Аспект-Пресс, 1995).
11. Зиммель Г. Конфликт современной культуры. Пг.: Зачатки зна-ний, 1923. С. 11.
12. Кириллина З.И. Трудовые конфликты на предприятиях // В сборнике: Наука и образование в XXI веке Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 3 частях. ООО «АР-Консалт». 2015. С. 122-124
13. Кулагина Н.В. Ролевой конфликт работающих женщин и его влияние на трудовую активность // ВУЗ. XXI век. 2015. № 2 (48). С. 108-119.
14. Неустроева О.В. Причины возникновения трудовых конфликтов // International scientific review. 2015. № 6 (7). С. 81-83.
15. Охлопкова Н.А., Михайлова А.В. Анализ факторов при управлении трудовыми конфликтами в современной организации XXI века // В сборнике: Научное сообщество студентов материалы IV Международной студенческой научно-практической конференции. Чебоксары, 2015. С. 124-125.
16. Очилов Ш.Б., Уринов Б.Н. Трудовые конфликты на предприятиях в условиях кризиса // Проблемы экономики. 2015. № 1 (65). С. 32.
17. Павлова Н.И. Управление трудовыми конфликтами // В сборнике: НАУЧНЫЕ АСПЕКТЫ СОВРЕМЕННЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ Сборник статей международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович . г. Уфа, 2015. С. 168-169.
18. Петроченкова Д.А. Технологии профилактики и предотвращения межличностных конфликтов в трудовых коллективах // Аспирант. 2015. № 4 (9). С. 31-33.
19. Проблемы трудовых конфликтов в промышленных компаниях / Окуньков А.М., Котляр Б.А., Чеверева М.И. // Металлург. 2015. № 3. С. 4-8.
20. Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение // материалы Международной научно-практической конференции / научный редактор Е. И. Макаров.. 2015.
21. Сугрей Л.А., Шабанов Л.В. Социально-трудовые конфликты как предмет исследовательской работы бакалавров-конфликтологов // Международный научно-исследовательский журнал. 2015. № 3-2 (34). С. 63-64.
22. Сулягина Ю.О. Конфликты в сфере трудовой миграции: регио-нальный аспект // Материалы Афанасьевских чтений. 2015. Т. 1. № 13. С. 238-241.
23. Сулягина Ю.О. Конфликты в сфере трудовой миграции: специ-фика мегаполисов // Материалы Ивановских чтений. 2015. № 5. С. 111-115.
24. Тетцоева О.А., Тетцоева Е.М. Конфликт как форма проявления социально-трудовых отношений // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2015. № 2. С. 306-311.
25. Шабанов Л.В., Антонова Е.Б. Соотношение экономического и политического факторов в трансформации социально-трудовых конфликтов современной России // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2015. № 2-2 (52). С. 207-209.
26. Шаленко В. Н. Трудовые конфликты: методология, теория и управле-ние. М.: Academia, 2008.
27. Coser L. A. TheTerminationofConflict // ReadingsinSocialEvolutionsandDevelopment / Ed. byEisenstadt. L.; N. Y., 1970. P. 143.
список литературы