Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение 3
Глава
1. Анализ законодательной и нормативно-методической
документации, регламентирующей порядок приема на работу граждан РФ 5
1.1. Правовые основы заключения трудового договора 5
1.2. Особенности приема на работу отдельных категорий граждан РФ 9
1.2.1. Прием на работу несовершеннолетних лиц 9
1.2.2. Прием на работу инвалидов 11
1.2.3. Особенности регулирования приема на работу женщин 13
1.2.4. Прием на работу руководителя 16
1.2.5. Приём на работу переводом 18
Глава
2. Практические аспекты оформления приема на работу граждан
на примере Частного охранного предприятия (ЧОП) «Снайпер» 21
2.1. Общая характеристика предприятия и анализ персонала ЧОП «Снайпер» 21
2.2. Проблемы трудоустройства отдельных категорий граждан РФ
в исследуемой организации 22
2.3. Анализ локальных нормативно-правовых актов и документов организации, регулирующих трудоустройство отдельных категорий граждан РФ 30
Заключение 37
Литература 38
Приложения 40
Содержание
Выдержка из текста
При написании курсовой работы использованы такие источники, как Конституция Российской Федерации. В ст.
3. закреплено «право каждого на труд». Трудовой Кодекс Российской Федерации регулирует трудовые правоотношения работодателя и работником. На основании статей кодекса на предприятии должен быть установлен единый порядок оформления приема, увольнения и перевода работников.
Однако до последнего времени во многих странах предпринимаются усилия для того, чтобы не разделять полностью налоговый и бухгалтерский (финансовый) учѐт. Как правило, это путь поиска компромиссов – где можно поступиться фискальным интересом, а где можно допустить деформацию показателей финансовой отчетности. Следует отметить, что в настоящее время наблюдается значительный разрыв между требованиями документов системы нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности, разработанных Министерством финансов Российской Федерации, и положениями налогового законодательства. Различаются не только принципы группировки доходов и расходов организации, их признания в бухгалтерском учете и учете для целей налогообложения, но и правила квалификации и классификации амортизируемого имущества, способы оценки материально-производственных запасов, основных средств, незавершенного производства, готовой продукции, способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, порядок распределения расходов и определения той их доли, которая относится к расходам текущего периода. В связи с этим необходима разработка как методологических, так и организационных основ, обеспечивающих возможность наиболее рационально, с наименьшими временными и финансовыми затратами вести налоговый учет.
Актуальность работы. Среди наиважнейших медико-социальных проблем современности выделяется травматизм как явление, оказывающее негативное влияние на здоровье нации, демографическую ситуацию и наносящее значительный материальный ущерб.Цель работы — изучение региональных особенностей травматизма подростков 15–
1. лет для последующего совершенствования профилактических мероприятий.
Важно отметить, что сегодня социальная работа в России и за рубежом как разновидность деятельности направлена не только на реализацию мер социальной поддержки «слабых» социальных групп, но и на реализацию мер по социальной защите всего населения. Изучением и оценкой эффективности деятельности органов социальной защиты населения в РФ занимаются многие современные ученые. В соответствии с этим социальная политика трактовалась, как целенаправленная система мер государства по обеспечению граждан, удовлетворению их материальных и духовных потребностей, защите интересов отдельных общественных групп.
Als gelernte Landschaftsgärtnerin kenne ich Planung nicht nur in der Theorie. Ich weiß auch, wie ein Plan aussehen muss, damit man ihn in die Praxis umsetzen kann. Was mich motiviert, ist die Freude am aktiven Mitgestalten der Umwelt. Hohe Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit, Kontakte zuknüpfen, Konflikte zu bewältigen und gangbare Lösungen zu finden, sind mein Rüstzeug.
Цель написания курсовой работы – изучение порядка установления и применения вывозных таможенных пошлин на товары газовой и нефтяной отраслей и анализ их влияния на внешнеэкономическую деятельность государства.
Структура работы. В первой главе работы в соответствии с поставленными задачами изложена общая характеристика договор об оказании услуг частных охранных организаций и детективов как вида договора об оказании услуг. В пределах данной главы рассмотрены история развития частных охранных предприятий (организаций) и сыскных услуг, правовое регулирование частной детективной и охранной деятельности в современном российском законодательстве, услуги частных охранных организаций и детективов как объект гражданских прав.
Актуальность выбранной темы курсовой работы состоит в том, что специфика деятельности частных охранных предприятий подразумевает под собой огромный поток информации, который постоянно циркулирует в этих организациях. А так как клиентами этих организаций зачастую становятся довольно крупные фирмы, безопасность самих частных охранных предприятий должна быть на очень высоком уровне.Поэтому важнейшей задачей частных охранных предприятий и работающих в нем сотрудников по защите информации является сохранение и исключение ознакомления, модификации и уничтожения конфиденциальной информации.
ЛИТЕРАТУРА
1. Конвенция N
11. Международной Организации Труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной Конференции МОТ) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_120760
2. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 (с изм. на 04.08.2014 года) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 31.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на
2. декабря 2001 г. (действ. ред. с 01.01.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принята ГД ФС РФ от 21.10.1994 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.12.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 17.04.2017).
– Ст. 32,11 // http://www.consultant.ru/document/cons_
doc_LAW_34661/12fdd 1f 0e 787e 1bed 499f 22e 3380e 3cbef 25e 406.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации. Принята ГС ФС РФ от 24.05.1996 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
7. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
8. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.12.2016; N 495-ФЗ; с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 11.10.2016 № 19-П) [Электронный режим]: Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_
doc_LAW_60.
9. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с редакция от 19.12.2016) // Электронный режим]: Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559.
10. Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 N 124-ФЗ (с изм. вступ. в силу от 28.12.2016 N 465-ФЗ) // [Электронный режим]: Режим доступа URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19558.
11. Гейхман В.Л. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ. 9-е изд., пер. и доп. / В.Л. Гейхман. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 817 с.
12. Гейхман В.Л. Трудовое право. Учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 407 с.
13. Говоров В. Документирование направления в командировку / В. Говоров // Кадровый вопрос. – 2014. – № 4. – С. 12-16.
14. Джой-Меттьюз, Д. Развитие человеческих ресурсов: [пер. с англ.]
/ Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте. – М.: Эксмо, 2014. – 373 с.
15. Корнеев В.А. Делопроизводство: образцы, документов. Организация и технология работы. Более
12. документов. – 2-е изд., перераб. и доп. / И.К. Корнеева, В.В. Галахов, И.К. Корнеев, В.А. Кудряев. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. – 456с.
16. Кузнецова В.П. Замолвим слово о номенклатуре дел / В.П. Кузнецова // Отдел кадров коммерческой организации. – 2013. – № 2. – С.13-17.
17. Либерман К. Оформляем на работу документирование факта приема на работу / К. Либерман // Кадровый вопрос. – 2013. – № 8. С.25-29.
18. Михненко П.А. Теория менеджмента: учебник – 2-е изд. перер. И допол. / П.А. Михненко. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2014. – 640 с.
список литературы
