Пример готовой курсовой работы по предмету: Информационные технологии в экономике
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Характеристика компании ООО «ХММР» 5
1.1 Особенности учета персонала в компании 5
1.2Организационная структура кадровой службы 9
2 Характеристика SAP R/3 17
3 Бизнес-процессы поддерживаемые информационной системой 20
4 Схемы бизнес-процессов ООО «ХММР 22
5 Технико-экономическое обоснование работы 25
Заключение 28
Список литературы 29
Содержание
Выдержка из текста
Цель исследования – выявление особенностей применения на предприятиях системы SAP R/3.Объект исследования – реализация SAP R/3 на предприятии. разработка проекта по внедрению SAP R/3 на предприятии.
Теория мотивации персонала и ее применение на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг).
Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий больше; быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда; учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров и услуг, в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги; учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем и механизмов принятия управленческих решений; учитывать изменение структуры издержек производства; принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды.
Теория мотивации персонала и ее применение на предприятии ресторано-гостиничного бизнеса
В экономической теории существует несколько подходов к определению сущности заработной платы. Классическая школа политической экономии, представителями которой являются А. Смит, Д. Рикардо и К. Маркс, исходила из того, что в основе заработной платы лежит стоимость предметов потребления и услуг, которые необходимы для существования работников и их семей. При этом они считали, что на уровень заработной платы также влияет соотношение спроса и предложения на рынке труда.
Организация маркетинга на предприятии.
Во второй главе осуществляется знакомство с объектом исследования – ОАО «Великолукский мясокомбинат», проводится анализ действующей на предприятии системы управления персоналом, оценивается эффективность деятельности по профессиональному развитию, выявляются проблемы и формулируем рекомендации для их решения, а также производится расчет экономической эффективности реализации предложенных мероприятий и рекомендаций.
Список литературы
1. Автоматизация и разработка кадровой политики с помощью систем SAP HR на примере ЗАО «ЯМАЛГАЗИНВЕСТ» / Хабибуллаев Д.Ш., Махметов Д.Е., Пожарницкая О.В. // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 762-763.
2. Амбражей А.Н., Головин Н.М. Создание системы профессиональной сертификации по решениям SAP в вузах России // Дистанционное и виртуальное обучение. 2011. № 1. С. 99-104.
3. Бабурина Д.А. Workflow системы SAP R/3 как инструмент для автоматизации бизнес-процессов предприятия // Перспективы развития информационных технологий. 2013. № 15. С. 78-81.
4. Базалий Е.В. Внедрение SAP — новый уровень оптимизации бизнес-процессов // Горный журнал. 2012. № 6. С. 21-22.
5. Бизнес и информационные технологии для системы управления предприятием на базе SAP // финансы, кадры, аналитики : учебное пособие / Абросимов Л. И. и др. ; под ред. Л. И. Абросимова].
Москва, 2012.
6. В SAP переведут все облачные приложения на HANA // Открытые системы. СУБД. 2013. № 5. С. 4-11c.
7. Вдохновение, инициативы и инновации: юбилейные награды SAP СНГ вручены
2. лучшим проектам // Металлург. 2012. № 11. С. 21.
8. Вельк Л.Ю. SAP ERP как информаиионная среаа функционирования интеллектуальной организации, построенной по принципам многоагентных систем // Наука и общество. 2011. № 1. С. 6-10.
9. Визуализацию аналитических приложений SAP доверят LAVA // Открытые системы. СУБД. 2013. № 7. С. 3-9r. 0
10. Газовики осваивают SAP // Газ России. 2012. № 3. С. 14.
11. Главин А.Н. Распределенная модель обработки данных при расчете агрегированных показателей в системе бизнес-аналитики SAP BI // Системы управления и информационные технологии. 2011. Т. 46. № 4.1. С. 188-190.
12. Дикерсбах Й.Т. Планирование и управление производством с помощью SAP® ERP / Йорг Томас Дикерсбах, Герхард Келлер ; [пер. с англ. П. Шапчиц].
Санкт-Петербург, 2011.
13. Итоги работы компании SAP СНГ в 2010 г. // Автоматизация и современные технологии. 2011. № 4. С. 48.
14. Компания SAP СНГ — чемпион среди стран BRIC и нА 4-м месте в SAP AG // Металлург. 2012. № 3. С. 25.
15. Круглый стол «SAP-технологии в нефтегазовом бизнесе: ожидание отрасли и предложения ВУЗА» // Автоматизация, телемеханизация и связь в нефтяной промышленности. 2011. № 3. С. 39-41.
16. Лисовенко В.П., Бойцов В.М. Внедрение оперативного планирования и учета производства металлопродукции в реальном масштабе времени на платформе SAP ERP // Металлург. 2013. № 4. С. 18-23.
17. Методы дистанционного обучения технологиям SAP для студентов / Амбражей А.Н., Арсеньев Д.Г., Головин Н.М., Куприянов Ю.В. // Дистанционное и виртуальное обучение. 2012. № 9. С. 12-15. 0
18. Мустафина Г.Г., Суетина Т.А. Информационно-коммуникационные технологии в управлении предприятием: SAP for industrial machinery & components // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2011. № 12-2. С. 236-240.
19. ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» выбирает SAP. Сургут, 2012.
20. ОАО «Силовые машины» завершило масштабный проект внедрения SAP ERP // Металлург. 2012. № 10. С. 27.
21. Опыт внедрения SAP в России. Внедрение SAP в ОАО «Салаватнефтехимремстрой» / Интересова О.Н., Сычков П.А., Гаврилов К.В. // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2012. № 4. С. 207-211.
22. Петровичева И.Е. Управление современным предприятием с решениями SAP // В сборнике: ТЕХНОЛОГИИ MICROSOFT В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ПРОГРАММИРОВАНИЯ Национальный исследовательский Томский политехнический университет. Томск, 2012. С. 238-240.
23. Пожарницкая О.В., Демьяненко Ю.В. Проблемы внедрения решений SAP HR с учетом реализации компетентносного подхода // Креативная экономика. 2011. № 8. С. 116-123.
24. Пожарницкая О.В., Демьяненко Ю.В. Развитие ключевых компетенций на основе автоматизации SAP HR // Вестник Томского государственного педагогического университета. 2012. № 12 (127).
С. 113-115.
25. Смолонская А.А., Иванова М.П. Особенности бухгалтерского учета в системе SAP ERP // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 748-750.
26. Смолонская А.А., Иванова М.П. Структура модульной системы SAP // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 747-748. 0
27. Соловьева М.В., Бабурина Д.А. WMS (warehouse management system) системы SAP R/3 КАК эффективный инструмент бизнеса // В сборнике: Наука и образование в XXI веке сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 34 частях. 2013. С. 120-121.
28. Степанов Д.Ю. Перспективные направления развития корпоративных информационных систем на примере программных решений компании SAP // Аспирант и соискатель. 2013. № 6 (78).
С. 168-172.
29. Управление человеческим капиталом в системе SAP HR / Гадзиковская К.А., Гаман Л.А., Пожарницкая О.В. // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 690-693.
30. Частухин Д. Взлом корпоративного портала SAP // Журнал сетевых решений LAN. 2013. № 11. С. 66-69.
31. Шкурский С.А., Сабельникова Е.А. Система управления ресурсами предприятия на базе ERP-системы SAP // Кокс и химия. 2011. № 11. С. 43-45.
32. Chornous G.A. Online e-learning with sap-software // Бизнес информ. 2012. № 7. С. 229-231.
33. Energy consulting и Татнефть:
1. лет партнерства по решениям SAP // Нефтяное хозяйство. 2011. № 12. С. 124.
34. GRC − новое решение SAP, обеспечивающее управление рисками и строгий контроль над ними // Металлург. 2011. № 5. С. 97-98.
35. Oyakhilomen O., Emmanuel Yu.D. Empirical assessment of the growth rate of maize production in the pre — SAP, SAP and POST — SAP periods in Nigeria // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2012. Т. 5. № 5. С. 23-27.
36. SAP выпускает решение для управления ИТ-инфраструктурой // Открытые системы. СУБД. 2012. № 7. С. 4-10b.
37. SAP выпускает средства социальной аналитики // Открытые системы. СУБД. 2013. № 7. С. 3-9j. 0
38. SAP Выпустила BUSINESS SUITE на HANA // Открытые системы. СУБД. 2013. № 5. С. 4-11n.
39. SAP перетряхивает подразделения разработки // Открытые системы. СУБД. 2013. № 5. С. 4-11f.
40. SAP представила версию HANA для SMB // Открытые системы. СУБД. 2012. № 1. С. 7.
список литературы
