Пример готовой курсовой работы по предмету: Управленческие решения
Введение
Глава
1. Теоретические основы разработки и выбора управленческих решений
1.1.Управленческое решение: сущность и процесс его разработки
1.2.Основные методы разработки и выбора управленческого решения
Глава
2. Принятие управленческих решений в практике компании «Северная казна»
2.1. Краткая характеристика компании «Северная казна» и проблемной ситуации
2.2. Принятие решения в области персонала
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Разработка управленческих решений в управлении персоналом
Гипотеза исследования предполагает, что формирование и совершенствование эффективной властно-управленческой вертикали как в самой системе управления, так и системе управления персоналом промышленной корпорации повысит эффективность функционирования компании ПАО «Газпром».
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе применения норм, регулирующих формирование властно-управленческой вертикали в управлении персоналом промышленной компании ПАО «Газпром».Цель исследования состоит в разработке и обосновании проектно-практических рекомендаций по формированию эффективной властно-управленческой вертикали в управлении персоналом современных российских промышленных корпораций.
Наиболее сложно принимать решения в сфере управления персоналом. В настоящее время методические подходы к принятию решений в сфере управления персоналом в контексте существующих стилей управления разработаны недостаточно, из чего вытекает необходимость проведения исследований в этом направлении.Предмет курсовой работы – принятие управленческих решений при управлении персоналом на предприятии.
Разработка управленческих решений по управлению персоналом
Принятие решений является главным компонентом систем управления проектами, когда нужно решать задачи планирования, проектирования, производства, распределения и регулирования ресурсов с учетом всех ограничений. Руководители проектов редко добиваются успехов, если они не владеют либо не применяют методы принятия обоснованных решений.
учета для бюджетирования, планирования и контроля затрат в страховых компаниях
Принятие решений в управлении персоналом в сфере культуры
Список использованной литературы
1. Большаков А.С., Михайлов Б.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2002.
2. Вощаненко А.В. Диагностика организационных структур // Современные аспекты экономики, № 4, 2006. С.67-68.
3. Глухов В.В. Менеджмент: учебник. – СПб.: СпецЛит, 2000.
4. Голубков Е.П. Какое принять решение? – М.: Экономика, 1990.
5. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. – М.: Экономика, 1997.
6. Клепиков В.А. Реструктуризация как объект модульных решений: некоторые методические аспекты вопроса // Современные аспекты экономики, № 4, 2006.
7. Кочемасова С.П. Математические методы исследования и моделирования экономических систем: учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.
8. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. – М.: Дело, 1993.
9. Менеджмент: учебник. Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт, 2003.
10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000.;
11. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: учебник. М.: Юнити-Дана, 2000.
12. Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Управленческие решения (методологические аспекты).
– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000.
13. Уткин Э.А. Риск-менеджмент: учебник. – М.: Тандем, 1998.
14. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник. – М.: Инфра-М, 2001.
15. Эддоуз М., Стэнсфилд Р. Методы принятия решений. – М.: Юнити, 1997.
16. Юкаева В.С. Управленческие решения: учебное пособие. – М.: «Дашков и К», 1999.
список литературы
