Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Введение 3
1. Основы проектно-ориентированного менеджмента современной организации 5
1.1. Понятие и базовые принципы проектно-ориентированного менеджмента современной организации 5
1.2. Целенаправленность и приоритетность как принцип проектно-ориентированного менеджмента 9
1.3. Системность процессов как принцип проектно-ориентированного менеджмента 12
2. Особенности принципов проектно-ориентированного менеджмента в отечественных организациях 19
2.1. Организационные принципы проектно-ориентированного менеджмента отечественной организации 19
2.2. Принципы эффективности проектно-ориентированного менеджмента современной отечественной организации 21
2.3. Принципы развития проектно-ориентированного менеджмента современной отечественной организации 23
Заключение 25
Список литературы 27
Содержание
Выдержка из текста
Таким образом, значимость принципов проектно-ориентированного менеджмента современной организации обусловлено тем, что развитие проектного управления представляется весьма актуальной задачей для российской экономики в целом.Целью исследваония является выявление современных принципов проектно-ориентированного менеджмента современной организации. Рассмотреть основные содержание принципов проектно-ориентированного менеджмента современной организации.
Предметом исследования данной работы является рассмотрение принципов и практики службы безопасности в системе HR-менеджмента во внутрифирменном управлении организацией, что предполагает обратить большее внимание на политику совершенствования работы с кадрами и повышения эффективности их деятельности в организации. Объектом исследования выступило ООО «СтройЛидер». В работе используются нормативно-правовые документы, методическая и учебная литература, материалы периодической печати, сети Internet, формы бухгалтерской отчетности, и практические данные анализа деятельности ООО «СтройЛидер».
Принципы финансового планирования деятельности современной организации
Теоретической и методологической основой исследования явились труды зарубежных и российских специалистов в области менеджмента по изучаемой проблеме, анализ современной практики формирования корпоративной культуры. В ходе анализа использовались, диалектический метод, системный подход, методы сравнений, обобщений и аналогий.
Практическая значимость данного проекта предполагает возможность использования ее результатов на анализируемом предприятии, с расчетной эффективностью внедрения отдельных мероприятий и стратегии в целом.
Гипотеза исследования заключается в предположении того, что анализ эффективности деятельности организации раскрывает возможные риски, которые могут быть устранены, или пробл">что эффективность развития персонала как условие повышения конкурентоспособности организации повысится, если включить в данную систему личностно ориентированную модель, направленную на выявление личностно-профессиональных особенностей персонала.
Список литературы
1. Алдошин С. Отечественные ноу-хау: время надежд / Беседовала Е.Сидорова // Наука в России. — 2013. — N 2. — С.17-20.
2. Алехина О. Управление промышленным предприятием: стратегический и оперативный аспекты / О.Алехина, Ф.Удалов, Д.Губанов // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 3. — С.82-88.
3. Бобылева, А.З. Управление в условиях неустойчивости финансово-экономической системы. Стратегия и инструменты / А.З. Бобылева – М. : Издательство Московского Университета, 2011. – 224с.
4. Бочаров, В.В. Коммерческое бюджетирование / В.В. Бочаров — СПб. : Питер, 2011. – 265с.
5. Вдовин Д.И. Повышение качества внутренней системы управления предприятием путем использования системы бюджетирования // Микроэкономика. — 2012. — N 2. — С.103-105.
6. Зверев В.С. Инновационная деятельность: термины инновационного менеджмента и смежных областей (от А до Я) / В.С.Зверев, Г.А.Унтура, В.И.Федосеев. — 3-е изд., доп. — Новосибирск: Сибирское научное изд-во, 2010. — 269с.
7. Зинина Л. Стратегическое управление предприятием: структурно-функциональная модель / Л.Зинина, Л.Ефремова // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — N 9. — С.77-83
8. Зиядин С. Проекты, их разработка и внедрение // Общество и экономика. — 2013. — N 11-12. — С.184-189.
9. Козаченко А. В., Ляшенко А. Н., Ладыко И. Ю. и др. Управление крупным предприятием: Монография. – М.: Либра, 2012.
10. Кутузов А. Управление проектами — это профессия // Business excellence = Деловое совершенство. — 2013. — N 2. — С.20-24.
11. Первушин В.А. Практика управления инновационными проектами. — М.: Дело, 2012. — 205с.
12. Перцев Д. Модель управления портфелем проектов по запуску новых продуктов // Пробл. теории и практики управл. — 2013. — N 4. — С.109-115
13. Раицкий, К.А. Экономика предприятия. Учебник / К.А. Раицкий — М.: Экономика, 2011 – 698.
14. Томорадзе И. Управление проектами как стадия процессного управления / И.Томорадзе, А.Дмитрик // Пробл. теории и практики управл. — 2013. — N 2. — С.93-100.
15. Хелдман К. Профессиональное управление проектом: пер. с англ. — 5-е изд. — М.: Бином. Лаб. знаний, 2012. — 728с
список литературы
