Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии………6
1.1 Понятие оплаты труда…………………………………………………………6
1.2 Принципы и функции заработной платы…………………………………….8
2. Характеристика предприятия и анализ показателей его работы……………16
2.1 Общая характеристика ООО «ЖКХ Переволоцкого района»…………….16
2.2 Анализ основных показателей работы предприятия……………………….17
2.3 Организация оплаты труда рабочих на предприятии……………………….21
Заключение..………………………………………………………………………32
Список используемой литературы……………………………………………….34
Выдержка из текста
Объектом исследования выбрано Производственное коммунальное унитарное предприятие «ЖКХ Переволоцкого района». Жилищно-коммунальное хозяйство является одной из важнейших жизнеобеспечивающих отраслей республики. От эффективности ее функционирования; ассортимента, доступности (по организационному и ценовому факторам) и качества услуг напрямую зависят бытовой комфорт населения, его социальное самочувствие и во многом – жизненный уровень. И для того, чтобы обеспечить выше названные показатели, необходимо создать благоприятные условия работы, достойную заработную плату рабочим предприятия и обеспечить их заинтересованность в труде.
Предмет исследования – организация оплаты труда рабочих на предприятии ООО «ЖКХ Переволоцкого района» и пути ее совершенствования в современных условиях.
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию форм и систем оплаты труда рабочих.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
– рассмотреть теоретические основы организации труда рабочих, сущность и содержание заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике;
– провести анализ работы предприятия и организации оплаты труда рабочих;
– на основе проведенного анализа и выявленных недостатков разработать предложения по совершенствованию форм и систем оплаты труда рабочих предприятия. [2]
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.И.Ладутько, [и др.]. – Мн.: «ФУАинформ», 2011. – 832 с.
2. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А.С.Головачев [и др.]. – М.: Новое знание, 2015. – 496 с.
3. Устав предприятия ООО «ЖКХ Переволоцкого района».
4. Войнич, В. Организация работы ЖКХ / В. Войнич // Живи Как Хозяин. – 2014. – № 10. – С. 19 – 22.
5. Бюллетень Министерства труда и социальной защиты республики Беларусь. – 2011. – № 12. – С.12 – 17.
6. Отчеты планового отдела ООО «ЖХК Переволоцкого района» за 2014 – 2016 года.
7. Елецких, Т. Методические материалы по курсу «Финансы предприятия» / Т. Елецких – Мн.: БГУИР, 2012. – 36 с.
8. Чернобривец, А. Анализ фонда заработной платы // Труд и заработная плата. – 2010. – № 4 (31). – С. 65 – 72.
9. Скрипченко, Д. О принятии рекомендаций по совершенствованию состава заработной платы работников коммерческих организаций // Труд и заработная плата. – 2011. – № 9 (36). – С. 9 – 11.
10. Михнюк, Т. Охрана труда и основы экологии: учебное пособие / Т. Михнюк. – Минск: Высш. шк., 2010. – 356 с.
11. Литвак, И. Эргономика – заботливая наука: учебник / И. Литвак. – М.: Новое Знание, 2012. – 297 c.
12. Михнюк, Т. Охрана труда: учебник для студентов высших учебных заведений / Т. Михнюк. – Минск: ИВЦ Минфина, 2015. – 346с
13. Вопросы экономики. Статья — Неплатежи — проблема номер один российской экономики / Шмелев Н. — 2016 — №4
14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.01.01 года N 197-ФЗ (ред. от 01.01.2001). — Справочная система Гарант.
15. Закон "О коллективных договорах и соглашениях" от 01.01.15 года N 2490-1 — Справочная система Гарант
16. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Фе-дерации" от 01.01.01 года N 181-ФЗ (ред. от 01.01.2016). — Справочная система Гарант.
17. Закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 01.01.14